社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院
北後志の医療を支える基幹病院で、地域に根ざした心温まる看護を実践しませんか。
所在地：北海道余市郡余市町
163床
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/04/03
社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院
北後志の医療を支える基幹病院で、地域に根ざした心温まる看護を実践しませんか。
所在地：北海道余市郡余市町
163床
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/04/03

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

0460003
北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1

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最寄り駅

余市車 5分

開設年月

1942年3月

設置主体

公的病院

施設形態

ケアミックス病院

病院機能

急性期
回復期
慢性期

診療科目

内科
消化器内科
循環器内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
整形外科
眼科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
脳神経内科
小児科
産婦人科
その他

病棟・治療室

一般病棟
回復期リハビリテーション病棟
障害者病棟
地域包括ケア病棟

看護方式

チームナーシング
機能別看護方式
固定チームナーシング

病床数

163床

・一般：58床
・障害者：60床
・回復期リハビリテーション：45床

地域密着型病院

職員数

217人

看護師数

98人

看護配置

10:1一般病棟・障がい者病棟
15:1回復期リハビリテーション病棟

外来患者数

235人

入院患者数

120人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

吉田秀明

看護部長

守田明美

認定看護師分野

緩和ケア

お問い合わせ先

0460003
北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1
社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院（略称：余市協会病院）

メールアドレス

a.morita@hokushakyo.jp

電話番号

0135233126

担当者

守田明美

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

＊看護系学部の大学生・短大生・専門学校生（3年・2年）
＊看護師免許取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

10人

選考方法

面接

提出書類

・履歴書
・看護学校在籍証明書
・成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	237,800円	225,800円	12,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	230,800円	218,800円	12,000円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	223,000円	211,000円	12,000円
短大卒（3年課程）	230,800円	218,800円	12,000円

諸手当内訳

処遇手当（救急看護業務手当）

夜勤手当

都度支給あり
夜勤(2交代)：1回1万2,000円（夜間看護手当＋深夜勤務加算）

その他手当

■住宅手当
・賃貸：月額上限2万9,000円
・ご自身で所有：支給条件に応じて月額8,500円

■通勤手当
・公共交通機関を利用：定期代支給
・自動車通勤：距離に応じて支給

■その他手当
扶養手当・特殊勤務手当・時間外勤務手当・育児支援手当
など、該当する方に別途支給します

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
■定期昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月) ※2021年実績
　年度末手当(3月)実績により支給します
■寒冷地手当（11月～3月）

勤務時間

2交代制
日勤
08:50 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
16:40 ~10:00
休憩時間：120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休制　
＊年次有給休暇20日　祝日　
＊特別休暇（結婚休暇・産前産後休暇・忌引など）

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇年末年始休暇

リフレッシュ休暇5日・結婚休暇など

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

永年勤続表彰制度

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度あり（月額6万円または8万円を選択可能）

返済免除条件：
・月額6万円：免許取得後、奨学金受給期間と同じ年数勤務
・月額8万円：免許取得後、奨学金受給期間＋1年勤務
退職金制度
勤続1年以上から支給します
託児所
敷地内に託児所あり（24時間対応）
制服貸与
ユニフォーム：5着貸与
ナースシューズ：年1足貸与
看護師寮
【単身者向け職員住宅(1LDK)を2棟完備】
2021年3月に新築されており、以下の設備を備えています。
■オートロック・宅配BOX
■IHコンロ
■冷暖房
■洗面台
■バス・トイレ独立
■駐車場（カーポート・ロードヒーティング付き）

また周辺環境も充実しており、
・コンビニまで徒歩1分
・スーパーやドラッグストアまで徒歩5分以内

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新人研修（1年間）
ラダー別研修
看護倫理
接遇研修
資格取得支援制度
■准看護師から正看護師へのステップアップを支援する奨学金制度
■専門看護師・認定看護師の資格取得を目指す方向けの身分保障や貸付金制度

資格取得後には、学会参加費用の補助制度もあり
自己啓発支援
外部研修への参加費および交通費を年1回以上支給
メンター制度
プリセプター制度による丁寧な指導を行います。
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

7時間

有給休暇取得日数

9日

育休取得者数

4人

女性管理職の割合

100%

平均勤続年数

8年

平均年齢数

36歳

採用実績

採用実績校

【北海道】
北海道大学
札幌市立大学
北海道科学大学
文教大学
小樽市立高等看護学校
北海道医療センター附属札幌看護学校
北海道社会事業協会帯広看護専門学校
小樽看護専門学校
札幌医科大学保健医療学部(看護学科)
札幌医学技術福祉歯科専門学校
労働者健康福祉機構釧路労災看護専門学校
私立室蘭看護専門学校
天使大学
北海道立旭川高等看護学院(看護学科)
函館医療保育専門学校

【東北】
八戸看護専門学校

【中部】
金沢医療保育大学

【中国・四国】
山口県立大学
河原医療大学校

新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年	0人	6人
2023年	1人	5人
2024年	1人	8人

採用担当者からのメッセージ

急性期、障がい者、回復期リハビリテーション病棟を有するケアミックス型の病院です。
「一人ひとりの思いを大切に、その人らしい看護」を看護部理念に掲げ、地域の皆様に信頼される看護を提供することを目指しています。

職員が笑顔で生き生きと働ける環境こそが、患者さんへ安心・安全な看護に繋がると考え、教育体制の充実や働きやすい職場づくりに力を入れています。

余市町の豊かな自然に囲まれた環境で、私たちと共に看護を学び、成長しませんか。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。