医療法人社団医聖会学研都市病院
ひとを観てひとを想うホスピタリティ精神あふれる看護
所在地：京都府相楽郡精華町
300床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/09
医療法人社団医聖会学研都市病院
ひとを観てひとを想うホスピタリティ精神あふれる看護
所在地：京都府相楽郡精華町
300床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/09

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

6190238
京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

Google Mapで見る

最寄り駅

新祝園徒歩 18分
祝園徒歩 20分
木津川台徒歩 21分

開設年月

2006年4月

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期
慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
脳神経外科
整形外科
眼科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
小児科
その他

病棟・治療室

一般病棟
地域包括ケア病棟
回復期リハビリテーション病棟
療養病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

300床

一般病床：96床
医療型療養病床：50床
回復期リハビリテーション病床：100床
地域包括ケア病棟：54床

地域密着型病院

看護配置

10:1一般病棟
13:1地域包括ケア病棟
15:1回復期リハビリ病棟
20:1医療療養病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

𠮷村玄浩

関連施設

八幡中央病院
京都八幡病院
学研都市病院
訪問看護ステーション八幡中央
介護老人保健施設石清水
介護老人保健施設とちのき
介護老人保健施設梨の里
介護医療院梨の里
サービス付き高齢者向け住宅テレザートさくら
学研都市病院院内保育所ひまわり
八幡中央病院京都八幡病院院内保育所たんぽぽ
社会福祉法人京都山城福祉会特別養護老人ホームゆりのき

病院の紹介

医聖会グループでは、関⻄文化学術研究都市にある「学研都市病院」、風光明媚な八幡地区にある「京都八幡病院」と「八幡中央病院」の3病院を運営しています。その中で看護部はホスピタリティ精神にこだわり、患者さんやご家族の気持ちを汲み取った看護サービスを提供しています。

複数の病床機能を支えるため、看護師には鋭い観察力が求められます。患者さんを「看る力」を養い、幅広い看護力を身につけることで、チーム医療の一員として活躍することができるようになります。

看護部では「ホスピタリティ精神」や「素直な心で、既存の考え方にとらわれず、守るべきことは守り、変えるべきところは変える人になる」という姿勢を重視しています。これらの精神にこだわり、発揮していくことで、患者さんに必要とされる存在になっていきたいと考えています。

患者さんやご家族の気持ちを汲み取った看護サービスを考え、実践できる人になってほしいという想いから、教育制度や福利厚生には特に力を入れています。一人ひとりが自立した看護師として活躍できるように私たちもしっかりサポートします。理想の看護師に近づけるように、一緒に頑張ってみませんか。

Webサイト

医療法人社団医聖会看護部

医療法人社団医聖会学研都市病院

お問い合わせ先

6148071
京都府八幡市八幡五反田39-1
医療法人社団医聖会看護部

メールアドレス

ogura.naoto@iseikai.jp

電話番号

0759830119

担当者

人事部

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師4年課程卒・看護師3年課程卒で資格取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

7人

選考方法

書類選考
　⇩
面接・適性検査
　⇩
内定

提出書類

・履歴書（写真付）
・卒業見込証明書
・成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
4年課程卒	243,200円	183,200円	60,000円
3年課程卒	240,000円	180,000円	60,000円

諸手当内訳

資格手当：60,000円

夜勤手当

回13,000円
※月平均4回で試算すると52,000円になります。
※別途、準夜勤手当あり

その他手当

家族手当
通勤手当
処遇改善手当
住宅補助（遠隔地のみ）

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
《昇給》年1回（7月）　《賞与》年2回（7月・12月）　昨年度実績　平均4ヶ月

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：120分

休日・休暇

月9日（2月のみ8日）

年間休日　110日

リフレッシュ休暇3日（毎年付与）

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
育児・介護休業制度
職員駐車場
院内給食補助
契約保養施設
各種レクリエーション

＜住宅補助＞
・最大25,000円
・最大5年間
・寮に空室が無い場合

＜院内給食補助＞
管理栄養士が献立を作成しているため栄養バランスのとれた美味しい食事を食することが出来ます。（希望者のみ）夜勤の食事も提供いたします。
・給食費：1食250円/ 日（2025年3月現在）

＜永年勤続表彰＞
医聖会グループ内において、20年目に長年の貢献に感謝の意を表するものとして「永年勤続表彰」を授与しています。（表彰状と記念品）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
＜貸与上限＞
年間140万円（学納金に応じて貸与）
※無利息、地方公共団体の奨学金との併用も可能

＜対象費用＞
入学金・授業料・学校運営協力金・実習費・入寮が必要な場合の寮費を含めた学納金
※詳細は人事担当までお問い合わせください。

＜対象者＞
看護系大学・看護専門学校に入学予定、または在学する学生で、看護師国家試験合格後に医聖会グループ病院に入職を希望される方

＜貸与期間＞
看護学校に入学した月から卒業の月まで
就学途中からの出願も可能

＜返済免除の条件＞
卒業後、医聖会グループの病院に就職し、奨学金を受け取った年数に達した場合は奨学金の返済を免除とします。
退職金制度
３年以上勤務した場合、退職金規定の通り支給
託児所
看護師および准看護師が安心して働けるように、職員の子どもの保育所を用意しています。「明るく元気な子ども」に育つことを保育目標に設定しています。

・対象年齢：2ヶ月～6歳（就学前）
・保育時間：24時間365日
・保育料：月額1人10,000円、1回1人2,500円（朝食、昼食、夕食、おやつ代を含む）

＜場所＞
・八幡市川口別所67-1（京都八幡病院隣接）
・相楽郡精華町精華台7-4-1（学研都市病院隣接）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
入職後よりラダーレベル別研修を受講可となります。E‐ラーニング学習による看護手順、基礎習得コース、中堅コース、看護管理コース、重症度、医療・看護必要度コース、認知症・高齢者コース、院内全体コース、看護のプロフェッショナルコース、看護管理者特別コース、入退院支援・地域包括ケアコースなど自己研鑽可能です。
資格取得支援制度
◆認定看護師・特定看護師資格取得支援
養成研修期間中の給与、入学金・授業料について支給支援あり。
認定看護師の資格取得に係る貸付金（奨学金、賃貸借契約）制度あり。資格所得後、一定期間就労にて返済免除します。

◆その他の資格取得支援
参加費（資格により異なる）勤務調整等の形でバックアップあり。
＜対象資格＞
看護協会継続教育研修、医療安全管理者養成研修修了、BLS（一次救命処置）・ACLS（二次救命処置）、消化器内視鏡技師、慢性腎臓病療養指導看護師、日本静脈経腸栄養学会栄養サポート専門療法士（NST）、透析療法指導看護、認知症ケア専門士認定、日本糖尿病療養指導士
自己啓発支援
学会・研修参加支援
・参加費、交通費及び宿泊費（実費支給）　
・学会発表手当（第一発表者のみ）
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

6時間

有給休暇取得日数

13日

女性管理職の割合

60%

平均勤続年数

7年

採用実績

新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年	1人	7人

採用担当者からのメッセージ

医聖会グループ看護部では、学生の皆様にも理解してもらいやすように採用サイト（https://iseikai.jp/nurse/）の充実に力を入れています。看護スタッフの人員構成や、男女比、パパママ率、ラダーレベルや出身地などを数字で公開。また他職種との連携や先輩看護師のインタビューなど様々なコンテンツをご用意しています。入職後の教育ステップも詳細に記載しておりますので、興味のある方はぜひご覧ください。皆様の就職活動に少しでもお役に立てることを願っております。