医療法人社団朋優会三木山陽病院
心と技術の調和した優しく信頼される病院に
所在地：兵庫県三木市
197床二次救急急性期回復期慢性期
更新日:
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197床二次救急急性期回復期慢性期更新日:
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心と技術の調和した優しく信頼される病院に
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採用情報
病院所在地
6730501
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
最寄り駅
- 志染 徒歩 16分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- ケアミックス病院
- 訪問看護
- 保育園
医療機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 消化器内科
- 外科
- 整形外科
- 眼科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 臨床検査科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 療養病棟
- 障害者病棟
- 地域包括ケア病棟
病床数地域密着型病院
197床
■一般病床：142床（地域包括ケア病床：52床）
■療養病床：55床
外来患者数
350人
入院患者数
210人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
藤井 郁三
看護部長
山本 恵子
関連施設
■介護老人保健施設 サンスマイル三木
■三木山陽訪問看護ステーション
■訪問介護ステーション サンフォレスタ
■居宅介護支援事業所
■サービス付き高齢者住宅 サンフォレスタ三木
■デイサービス サンフォレスタ
病院の紹介
三木山陽病院は、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した看護をご提供。日本医療機能評価機構認定病院として質の高い医療を追求し、糖尿病をはじめとする多様な疾患に対応しています。
看護師一人ひとりの成長を重視しており、ラダー制に基づく年間8回の研修会に加え、新卒者には毎月研修を実施。各分野の専門研修や委員会活動を通じて、専門性を高める機会が豊富です。
24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の看護師も安心してキャリアを継続できる環境が魅力。多職種連携を大切にしたチーム医療で、患者さんの在宅復帰支援にも力を入れています。充実した福利厚生と教育体制で、あなたの看護師としてのスキルアップとワークライフバランスを応援します。
Webサイト
三木山陽病院ホームページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
正看護師の免許取得者および取得見込み者
就業場所
募集施設
採用人数
4人
選考方法
面接、小論文
提出書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 255,000円 | 230,000円 | 25,000円 |
諸手当内訳
ベースアップ評価手当（一律）：18,000円
処遇改善加算手当（一律） ： 7,000円
夜勤手当
当直手当：18,000円/回
その他手当
家族手当（扶養する場合）
…配偶者/10,000円、第一子/7,000円、第二子以降/3,000円
残業手当（法定通り）
食事手当（社員割引で食堂の利用が可能）
通勤手当（月28,875円迄）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給は、6月1日起算にて一年以上の勤務者
※賞与は、前年度支給実績４.０ヶ月分
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：45分当直
16:30 ~09:00
休憩時間：90分※上記以外の別シフトもあります。
※当直は月に3～4回程度発生します。
休日・休暇
※29日以上の月は公休9日、28日以下の月は公休8日
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
■財形、確定拠出年金制度
■医療費減免制度
■従業員割引制度（リロクラブ「福利厚生俱楽部」、「法人じゃらん」を利用して食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます）
■コーヒーメーカー完備（各課）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
常勤勤続3年以上
託児所
生後4ヶ月から預けることのできる保育所完備
※24時間体制
※病院敷地内
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
・新卒向け教育プログラムがあります。
・院内研修、院外研修があります。自己啓発支援
承認が得られた学習・研修は病院が支援します。
メンター制度
プリセプターシップ制度導入
グループ病院間での異動
法人事業所内（サービス付き高齢者住宅 サンフォレスタ三木 / 介護老人保健施設 サンスマイル三木）
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
2時間
有給休暇取得日数
13日
育休取得者数
13人
女性管理職の割合
69.7%
平均勤続年数
10年
平均年齢数
48歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 2人 | 5人 |
| 2023年 | 0人 | 3人 |
| 2024年 | 2人 | 2人 |
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