医療法人社団朋優会 三木山陽病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人社団朋優会三木山陽病院

心と技術の調和した優しく信頼される病院に

所在地:兵庫県三木市

197床
二次救急
急性期
回復期
慢性期

更新日:

医療法人社団朋優会三木山陽病院

心と技術の調和した優しく信頼される病院に

所在地:兵庫県三木市

197床
二次救急
急性期
回復期
慢性期

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病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

6730501
兵庫県三木市志染町吉田1213-1

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最寄り駅

  • 志染 徒歩 16

開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • ケアミックス病院
  • 訪問看護
  • 保育園

病院機能

  • 急性期
  • 回復期
  • 慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 消化器内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 眼科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • 臨床検査科
  • その他

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 療養病棟
  • 障害者病棟
  • 地域包括ケア病棟

病床数

197

■一般病床:142床(地域包括ケア病床:52床)
■療養病床:55床

地域密着型病院

外来患者数

350

入院患者数

210

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

藤井 郁三

看護部長

山本 恵子

関連施設

■介護老人保健施設 サンスマイル三木
■三木山陽訪問看護ステーション
■訪問介護ステーション サンフォレスタ
■居宅介護支援事業所
■サービス付き高齢者住宅 サンフォレスタ三木
■デイサービス サンフォレスタ

病院の紹介

三木山陽病院は、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した看護をご提供。日本医療機能評価機構認定病院として質の高い医療を追求し、糖尿病をはじめとする多様な疾患に対応しています。

看護師一人ひとりの成長を重視しており、ラダー制に基づく年間8回の研修会に加え、新卒者には毎月研修を実施。各分野の専門研修や委員会活動を通じて、専門性を高める機会が豊富です。
24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の看護師も安心してキャリアを継続できる環境が魅力。多職種連携を大切にしたチーム医療で、患者さんの在宅復帰支援にも力を入れています。充実した福利厚生と教育体制で、あなたの看護師としてのスキルアップとワークライフバランスを応援します。

Webサイト

三木山陽病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

6730501
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
三木山陽病院 総務課


電話番号

0794853420

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

正看護師の免許取得者および取得見込み者

就業場所

募集施設

採用人数

2

選考方法

面接、小論文

提出書類

履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
239,000
230,000
9,000円

諸手当内訳

ベースアップ評価手当(一律):9,000円

夜勤手当

当直手当:18,000円/回

その他手当

家族手当(扶養する場合) 
…配偶者/10,000円、第一子/7,000円、第二子以降/3,000円
残業手当(法定通り)
食事手当(社員割引で食堂の利用が可能) 
通勤手当(月28,875円迄)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※昇給は、6月1日起算にて一年以上の勤務者
※賞与は、前年度支給実績4.0ヶ月分

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:45分
    当直
    16:30 ~09:00
    休憩時間:90分

    ※上記以外の別シフトもあります。
    ※当直は月に3~4回程度発生します。

休日・休暇

月8~9日休み 
※29日以上の月は公休9日、28日以下の月は公休8日
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇夏季休暇年末年始休暇
夏期・年末年始休暇(各3日)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

■財形、確定拠出年金制度
■医療費減免制度
■従業員割引制度(リロクラブ「福利厚生俱楽部」、「法人じゃらん」を利用して食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます)
■コーヒーメーカー完備(各課)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    常勤勤続3年以上

  • 託児所

    生後4ヶ月から預けることのできる保育所完備
    ※24時間体制
    ※病院敷地内


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
  • 研修制度・教育制度

    ・新卒向け教育プログラムがあります。
    ・院内研修、院外研修があります。

  • 自己啓発支援

    承認が得られた学習・研修は病院が支援します。

  • メンター制度

    プリセプターシップ制度導入

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

3時間

有給休暇取得日数

12

育休取得者数

7

女性管理職の割合

89.4%

平均勤続年数

10

平均年齢数

46

採用実績

新卒採用者数

年度男性女性
20220人2人
20230人0人
20240人1人

お問い合わせ先

お問い合わせ先

6730501
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
三木山陽病院 総務課


電話番号

0794853420

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