急性期から在宅まで、地域に寄り添う看護を実践。年間休日120日以上で学びとプライベートを両立できます。
所在地:神奈川県横浜市金沢区

更新日:


急性期から在宅まで、地域に寄り添う看護を実践。年間休日120日以上で学びとプライベートを両立できます。
所在地:神奈川県横浜市金沢区
更新日:


病院所在地
2360042
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-6-22
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
144床
(障害者病床57床/一般病床49床/地域包括病床38床)
職員数
290人
看護師数
110人
看護配置
外来患者数
195人
入院患者数
115人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
森山 浩
看護部長
渡辺 尚美
認定看護師分野
関連施設
金沢文庫訪問看護ステーション
横浜なみきリハビリテーション病院
その他、上尾中央医科グループ
病院の紹介
当院が目指すのは「地域に根ざした愛ある医療」。急性期から在宅まで幅広く関わる中で、確かな技術はもちろん、患者様に寄り添う温かいコミュニケーションを大切にしています。あなたの真摯な人柄が活きる職場で、看護師としての土台を築きませんか。
ワークライフバランスを重視しており、年間休日は120日以上、残業も月10時間程度と少なめです。スタッフ同士の雰囲気も良く、心にゆとりを持ちながら日々の業務や学習に取り組めるため、安心して長く働き続けられます。
新卒から着実に成長できる教育体制に加え、職員寮や食事補助、保養所など福利厚生も充実。仕事もプライベートも大切にできる環境で、地域に愛される看護師を目指しましょう。ご応募をお待ちしています。
Webサイト
金沢文庫病院 ホームページ
金沢文庫病院 ホームページ(看護部)
金沢文庫病院 インスタグラム
お問い合わせ先
2360042
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-6-22
医療法人社団協友会 金沢文庫病院 総務課
メールアドレス
soumuka@kanabun-hp.jp
電話番号
0457863394
担当者
採用担当
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師、准看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方(大学生、専門学校生)
就業場所
募集施設
採用人数
6人
選考方法
面接、適性検査
提出書類
・履歴書(写真貼付)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 254,400円 | 212,500円 | 41,900円 |
専門学校卒 | 251,000円 | 209,100円 | 41,900円 |
| 准看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 211,700円 | 169,800円 | 41,900円 |
諸手当内訳
生活支援手当:18,000円
処遇改善手当:9,000円
ベースアップ手当:14,900円
夜勤手当
正看護師:13,000円/回
准看護師:11,300円/回
その他手当
通勤手当:上限100,000円/月
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間:60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間:120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
昼食補助(日替わり弁当の購入補助)
ベネフィットステーション加入
療養費見舞金制度(グループ医療機関の受診代補助)
永年勤続表彰制度
団体保険割引制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
学会旅費制度
保養所(熱海、軽井沢、那須)
おクルマ購入サポート
職員住宅資金融資制度
旅行代理店サービス
お中元・お歳暮などの割引販売サービス
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象(月額最大50,000円)
※詳細はお気軽にお問い合わせください。
退職金制度
勤続3年以上
託児所
24時間365日対応の院内保育室あり
制服貸与
ユニフォーム(スクラブ)無料貸与
看護師寮
単身者用借り上げ社宅あり
※病院から徒歩10分以内です。
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人集合研修
系列病院の合同研修
リフレッシュ研修
メンタルサポート研修
<新卒者研修>
新卒看護師は1ヶ月の「ローテーション研修」後に配属先を希望できます。新人研修では毎月1項目を確実に習得し、現場で技術チェックリストを用いた評価を行います。
<経年別教育>
2年目も継続した支援を行い、看護観の実践につなげます。
メンター制度
メンターシップ制度
院内認定制度
看護職キャリアラダー(クリニカルラダー、テクニカルラダー)
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
5時間
女性管理職の割合
62%
平均勤続年数
8年
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年 | - | 4人 |
お問い合わせ先
2360042
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-6-22
医療法人社団協友会 金沢文庫病院 総務課
メールアドレス
soumuka@kanabun-hp.jp
電話番号
0457863394
担当者
採用担当

神奈川県横浜市青葉区

神奈川県横浜市港北区
選考イベントあり

神奈川県川崎市川崎区
選考イベントあり

神奈川県横浜市緑区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県横浜市保土ケ谷区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県横須賀市

神奈川県横浜市鶴見区