医療法人社団協友会横浜なみきリハビリテーション病院
チーム医療で在宅復帰を支援する、患者様の「その人らしさ」を大切にする病院です。
所在地：神奈川県横浜市金沢区
224床なし回復期慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
医療法人社団協友会横浜なみきリハビリテーション病院
チーム医療で在宅復帰を支援する、患者様の「その人らしさ」を大切にする病院です。
所在地：神奈川県横浜市金沢区
224床なし回復期慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
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チーム医療で在宅復帰を支援する、患者様の「その人らしさ」を大切にする病院です。
所在地：神奈川県横浜市金沢区
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チーム医療で在宅復帰を支援する、患者様の「その人らしさ」を大切にする病院です。
所在地：神奈川県横浜市金沢区
更新日:
採用情報
病院所在地
2360005
神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
最寄り駅
- 並木中央 徒歩 7分
- 京急富岡 徒歩 16分
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
- 健診センター
病院機能
- 回復期
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- リハビリテーション科
- 脳神経内科
- その他
病棟・治療室
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
- 障害者病棟
看護方式
- チームナーシング
- プライマリーナーシング
- 機能別看護方式
病床数
224床
回復期リハビリテーション病棟144床
障害者病棟44床
医療療養病棟36床
職員数
400人
看護師数
135人
看護配置
- 13:1回復期リハビリテーション病棟
- 10:1障害者病棟
- 20:1医療療養病棟
外来患者数
20人
入院患者数
213人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
福島 忠男
看護部長
樫村 美紀
病院の紹介
横浜なみきリハビリテーション病院は、海と緑に囲まれた自然豊かな環境にあるリハビリテーション専門病院です。脳卒中や骨折などの患者様を対象に、多職種連携によるチーム医療で、日常生活動作の改善と向上を目指しています。患者様やご家族と丁寧に向き合い、「その人らしさを大切に」という倫理観を重視した看護を実践しています。年間休日120日、有給休暇取得率97.6%と働きやすい環境が整っており、院内保育室や看護師寮も完備しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。キャリアラダー制度やチューター制度も充実しており、新人看護師も安心して成長できる環境です。患者様の機能回復と笑顔を一緒に見守りませんか。
Webサイト
横浜なみきリハビリテーション病院 ホームページ
横浜なみきリハビリテーション病院 ホームページ 看護部
横浜なみきリハビリテーション病院 Instagram
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2360005
神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
医療法人社団協友会 横浜なみきリハビリテーション病院 看護部
メールアドレス
kango-bu@ynrh.jp
電話番号
0457880031
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
正看護師免許をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
8人
選考方法
1．書類選考
2. 面接 + Web適性検査
提出書類
履歴書、健康診断書、卒業見込み書、成績証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 230,500円 | 212,500円 | 18,000円 |
3年課程卒 | 227,100円 | 209,100円 | 18,000円 |
諸手当内訳
生活支援金（一律）：18,000円
夜勤手当
13,000円/回
その他手当
通勤手当（全額支給）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
永年勤続表彰制度
保養所（熱海、軽井沢、那須）、療養費還付金制度、ベネフィット・ワン加入
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生を対象とした奨学金制度あり（月50,000円まで）
退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育室あり（24時間体制）
看護師寮
バス・トイレ別のワンルームタイプ
※家賃：月30,000円前後
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
日本看護協会のクリニカルラダー制度に準拠したキャリアラダーシステムを導入し、入職後『ラダーレベル新人』として年間計画に基づき同期と学ぶ研修あり
メンター制度
新人ナースが相談役の先輩ナースを選ぶチューター制度を導入
院内認定制度
看護実践能力習熟段階のキャリアラダー認定制度あり
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
3時間
育休取得者数
15人
女性管理職の割合
90%
平均勤続年数
7年
平均年齢数
37歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 2人 | 8人 |
| 2023年 | 0人 | 6人 |
| 2024年 | 1人 | 6人 |
採用担当者からのメッセージ
看護部のビジョンは「その人らしさを大切に」を掲げています。
多職種で連携して、回復期、慢性期の看護ケアを一緒に実践しませんか？
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2360005
神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
医療法人社団協友会 横浜なみきリハビリテーション病院 看護部
メールアドレス
kango-bu@ynrh.jp
電話番号
0457880031
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