国立大学法人東京科学大学東京科学大学病院
強さと創造性を育み、変化し続ける社会に対応します
所在地：東京都文京区
助産師
813床
三次救急
高度急性期
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/05/15
国立大学法人東京科学大学東京科学大学病院
強さと創造性を育み、変化し続ける社会に対応します
所在地：東京都文京区
助産師
813床
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先輩情報あり
更新日: 2026/05/15

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病院所在地

1130034
東京都文京区湯島1-5-45

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最寄り駅

御茶ノ水徒歩 2分
新御茶ノ水徒歩 1分
新御茶ノ水徒歩 5分

設置主体

大学病院

特定機能病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期

救急指定

三次救急

診療科目

該当なし

病棟・治療室

ICU
HCU
CCU
SCU
NCU
MFICU
GCU
PICU
一般病棟
緩和ケア病棟

病床数

813床

職員数

3000人

看護配置

外来患者数

2358人

入院患者数

673人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

宮﨑泰成

看護部長

井桁洋子

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
がん性疼痛看護
感染管理
糖尿病看護
不妊症看護
新生児集中ケア
手術看護
乳がん看護
摂食・嚥下障害看護
認知症看護
がん放射線療法看護
慢性心不全看護
クリティカルケア

専門看護師分野

がん看護
精神看護
小児看護
急性・重症患者看護
感染症看護

先輩インタビュー

助産師として母親となる過程を一緒に歩みサポートしています。
看護師4年目の先輩
聖隷クリストファー大学
産婦人科助産師 4年目
様々な症例があり、レベルの高い看護を学べるこの病院で看護師として成長していきたいです。
看護師2年目の先輩
福井医療大学
整形外科正看護師 2年目
患者さんの思いを大切に！
看護師3年目の先輩
愛知県立大学
耳鼻咽喉科正看護師 3年目
チーム医療が充実した中で、看護師として成長していきたい
看護師2年目の先輩
北里大学
精神科正看護師 2年目

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お問い合わせ先

1130034
東京都文京区湯島1-5-45
総務部人事労務課人事第一係

メールアドレス

jinjisoumu.adm@tmd.ac.jp

電話番号

0358035407

担当者

採用担当

資料請求する

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新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

1.看護師・助産師養成機関卒業見込で、各資格取得見込者
2.看護師・助産師の免許を有する方

就業場所

募集施設

採用人数

100人
約100名

選考方法

・書類選考
・適性検査
・面接

提出書類

・当院指定の履歴書、面接票
・卒業見込証明書、成績証明書（新卒のみ）
・看護師（助産師）免許証の写し（取得見込の方を除く）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	393,577円	300,682円	92,895円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	388,517円	296,287円	92,230円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	376,466円	285,832円	90,634円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	399,051円	305,434円	93,617円

諸手当内訳

上記諸手当には看護師等特別手当、夜間看護手当・夜勤手当（月4回）、時間外労働手当（15時間の場合）が含まれます。
※超過分は別途支給

その他手当

住居手当（寮の場合は支給なし）、通勤手当、扶養手当等

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給：年１回、賞与：年２回(６月・12月)（労働成績による）

勤務時間

2交代制
日勤
08:00 ~16:45
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：90分
週38時間45分勤務（1日あたり7時間45分）

休日・休暇

４週８休制

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇

年次有給休暇（年間23日）、特別休暇（結婚・忌引等）、育児休業制度など

制度

社会保険

健康保険

雇用保険

労災保険

福利厚生

文部科学省共済組合等各共済組合の宿泊施設、大学内保育所、または（株）ベネフィット・ワンと提携して各種サービス利用可文部科学省共済組合等各共済組合の宿泊施設、大学内保育所、または（株）ベネフィット・ワンと提携して各種サービス利用可

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

看護師寮
ワンルームマンション形式

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
看護職IKASHIKAキャリアパス

採用担当者からのメッセージ

生活と高度先進医療の両立を保証したトータル・ヘルスケアを実現します。

これからの時代が求める高い実践力をもち、何にも対応できる高度なジェネラリストの育成をめざしています。

高度先進医療を提供する場であっても、生活力の再獲得を重視した看護の専門性を高めていきます。

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