国民健康保険山城病院組合 京都山城総合医療センターの看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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国民健康保険山城病院組合京都山城総合医療センター

「なりたい看護師」をここで見つける!充実の学びであなたの可能性を広げる病院。

所在地:京都府木津川市

345床
二次救急
急性期
回復期
寮あり

更新日:

国民健康保険山城病院組合京都山城総合医療センター

「なりたい看護師」をここで見つける!充実の学びであなたの可能性を広げる病院。

所在地:京都府木津川市

345床
二次救急
急性期
回復期
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

6190214
京都府木津川市木津駅前一丁目27番地

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最寄り駅

  • 木津(京都府) 徒歩 2

開設年月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

  • 一般病院
  • 健診センター

病院機能

  • 急性期
  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 呼吸器外科
  • 消化器外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • 腎臓内科
  • 糖尿病内科
  • 脳神経内科
  • 乳腺外科
  • 小児科
  • 小児外科
  • 産婦人科

病棟・治療室

  • HCU
  • NICU
  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟

看護方式

  • パートナーシップ・ナーシング(PNS)

病床数

345

◎一般病床:335床
◎感染症病床:10床

地域密着型病院

職員数

584

看護師数

277

看護配置

  • 7:1一般病棟

外来患者数

509
(2025年5月時点)

入院患者数

256
(2025年5月時点)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

山口 明浩

看護部長

橋本 能美

認定看護師分野

  • 皮膚・排泄ケア
  • 集中ケア
  • 緩和ケア
  • がん化学療法看護
  • がん性疼痛看護
  • 感染管理
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 呼吸器疾患看護

病院の紹介

京都府南部の中核病院として、地域医療を支える当院では、看護学生の皆さんが「この病院を選んでよかった!」と心から思える環境を整えています。

私たちは「ひとりひとりを大切にする」という理念のもと、患者さんはもちろん、働く看護師一人ひとりの成長と輝きを応援しています。安全で安心な看護を提供できるよう、社会人そして専門職として必要な知識や技術、態度を身につけられるよう、多角的な教育体制でサポート。

当院の大きな魅力は、院内外に広がる豊富な学びの場です。各部署での教育を重視し、臨床実践能力を高める「パートナーシップナーシング」の導入や、段階に応じた「ラダー別研修」で着実なキャリアアップを支援。さらに、自分のペースで学べる「eラーニング」や、看護協会、国保連合主催の研修、そして外部の専門研修にも積極的に参加できるよう支援しています。

「こんな看護師になりたい」という皆さんの熱い想いを、当院で一緒に形にしていきましょう。経験豊かな先輩たちと共に学び、成長できる環境で、あなたの看護師としての第一歩を力強く踏み出しませんか?

Webサイト

京都山城総合医療センター ホームページ

京都山城総合医療センター 看護部リクルートサイト

お問い合わせ先

お問い合わせ先

6190214
京都府木津川市木津駅前1ー27
京都山城総合医療センター 看護部長室または事務局


メールアドレス

ns0001@yamashiro-hp.jp


電話番号

0774720235


担当者

流田

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の免許取得者および取得見込み者

就業場所

募集施設

採用人数

20
うち助産師若干名採用予定

選考方法

適性検査・面接

提出書類

・試験申込書
・履歴書
・看護師免許証の写しまたは卒業見込証明書
※提出書類は返却致しません
※封筒の表に「看護師採用試験応募書類」と朱書きしてください
※郵送の場合、簡易書留で郵送してください

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
309,740
257,100
52,640円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
305,440
253,100
52,340円
助産師
313,440
260,500
52,940円

諸手当内訳

3交代勤務者の夜間看護手当A、夜間看護手当B、夜勤手当(準夜4回、深夜4回)の合計額

夜勤手当

13,000円/回(※経験年数、学齢によって加算変動あり)

その他手当

通勤手当:当センターの規定により支給
(通勤距離2km以上で支給、公共交通機関利用の場合全額支給、自動車等の場合は距離により手当の額に変動あり)
時間外手当:基本給により時間単価が上昇
祝日通勤手当:祝日に勤務した時に支給
扶養手当:当センターの規定により支給
住宅手当:当センターの規定により支給

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
・昇給:年1回 規定あり
・賞与:年2回 4.6ヶ月分(初年度は下回る)

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:30
    休憩時間:90分

  • 3交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:30 ~01:15
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:45 ~09:30
    休憩時間:60分

休日・休暇

週休2日制
年間休日 120
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
結婚休暇(10日)、部分休業、参観休暇、リフレッシュ休暇 ※年次有給休暇20日(初年度は15日付与)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

・京都府市町村職員共済組合 
・京都府市町村職員厚生会
・京都府市町村職員退職手当組合(保険給付、貸付等の各種福利厚生事業を行っています。)
・病児・病後児保育あり(木津川市事業)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 制服貸与

    ユニフォーム、ナースシューズを貸与


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    ・院内研修
    ・院外研修
    ・看護協会研修
    ・ラダー別研修
    ・e-ランニング導入

  • 資格取得支援制度

    認定・特定看護師資格取得支援制度

  • 自己啓発支援

    業務上必要な研修、学会への参加可能

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

9時間

有給休暇取得日数

13

育休取得者数

26

女性管理職の割合

96.4%

平均勤続年数

11

平均年齢数

40

採用担当者からのメッセージ

子育て世代も多く、結婚後も長く働きたい方にもおすすめです。

また、平日にて病院見学を行っておりますので、ご希望の方は当院ホームページのお問い合わせフォームよりお申し込みください。

また何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先

お問い合わせ先

6190214
京都府木津川市木津駅前1ー27
京都山城総合医療センター 看護部長室または事務局


メールアドレス

ns0001@yamashiro-hp.jp


電話番号

0774720235


担当者

流田

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    二次救急

    急性期

    高度急性期

    奨学金制度あり

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