地域密着の温かいケアと急性期医療の経験が積める職場です。
所在地:兵庫県西宮市

更新日:


地域密着の温かいケアと急性期医療の経験が積める職場です。
所在地:兵庫県西宮市
更新日:


病院所在地
6638112
兵庫県西宮市甲子園口北町24-9
最寄り駅
施設形態
病院機能
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
138床
・一般病棟:60床
・医療型療養病棟:44床
・介護医療院:34床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
田中 恒雄
看護部長
檜垣 美香子
病院の紹介
武庫川畔に位置する芳恵会三好病院は、昭和29年の開院以来、地域に根ざした医療を提供してきました。急性期一般病棟56床、療養病棟43床、そして介護医療院34床を併設し、救急から手術、看取りまで、患者さんの状況に合わせた最適な医療を追求しています。
当院の看護部では、看護師、看護助手、病棟クラークが三位一体となり、質の高いチーム医療を実践。看護師と看護助手は24時間体制で患者さんの療養生活をサポートし、病棟クラークは医療に専念できるよう多岐にわたる業務で医師を支えています。
職種を超えた密なコミュニケーションで、患者さん中心のより良いケアを提供することに日々努めています。地域医療への貢献と、急性期から慢性期まで幅広い経験を積める環境で、看護師として大きく成長しませんか?
Webサイト
医療法人芳恵会 三好病院 ホームページ
医療法人芳恵会 三好病院 採用サイト
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許の取得者、または取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
3人
選考方法
書類選考、面接
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 212,700円 | 212,700円 | - |
諸手当内訳
資格手当:35,000円
調整手当:10,000円
食事手当:2,000円
当直手当:56,000円(4回分)※超過分別途支給
夜勤手当
当直手当:14,000円/回
その他手当
残業手当:法定通り支給
皆勤手当:5,000円(欠勤なしのとき)
早出手当:1,000円/回
遅出手当:1,500円/回
年末年始手当:10,000円/日(12/30~1/3に出勤したとき)
他
※交通費規定支給(片道2km以上、月額25,000円迄、バイク・自転車通勤も規定支給あり)
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…昨年度実績約4ヶ月
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~16:45
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:120分早番
07:00 ~15:15
休憩時間:60分遅番
11:45 ~20:00
休憩時間:60分
※早出・遅出・日曜・祝日勤務あり
※所定労働時間 週36時間15分
※月間数時間程度の残業の場合あり
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
病院企業年金基金加入(勤続3年以上対象)
定年60歳(再雇用制度あり)
※試用期間3ヶ月あり(条件変更はなし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
奨学金の貸与を受けた期間以上当院で看護師として勤務をした場合、奨学金返済が免除
詳細は総務課までお問い合わせください
退職金制度
勤続3年以上対象
制服貸与
ユニフォーム
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
院内勉強会・研修会参加OK、院外研修費用支援及び公休振替OK
<教育担当より>
院内教育は、年度初めに目標管理面接を行い、クリニカルラダーのレベルを確認し、年2、3回のラダー別研修を勤務時間内で受講できるように組んでいます。その他にも看護実践をテーマにしたスポット研修を月一回開催しています。実践の場でのOJTを重視し、聞きやすい環境、皆で育てる風土作りを心掛けています。
院外研修は、自身のキャリアアップにつながると同時に職場にフィードバックできるものであれば、一人年一回を目安に最大、勤務扱いで交通費・参加費全額補助しています。詳細につきましては当院HPもご覧ください。

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選考イベントあり

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