社会医療法人さいたま市民医療センターさいたま市民医療センター
目配り・気配り・心配り」患者さんの一番近くにいる存在として、ぜひ「こころざし」を持ってご自身の目指す看護を一緒に作っていきましょう。
所在地：埼玉県さいたま市西区
340床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/05/22
社会医療法人さいたま市民医療センターさいたま市民医療センター
目配り・気配り・心配り」患者さんの一番近くにいる存在として、ぜひ「こころざし」を持ってご自身の目指す看護を一緒に作っていきましょう。
所在地：埼玉県さいたま市西区
340床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/05/22

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

3310054
埼玉県さいたま市西区島根299-1

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最寄り駅

与野本町バス 20分

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
消化器外科
整形外科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
アレルギー科
腎臓内科
糖尿病内科
脳神経内科
乳腺外科
小児科

病棟・治療室

HCU
SCU
一般病棟
回復期リハビリテーション病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

340床

地域密着型病院

職員数

650人

看護師数

320人

看護配置

7:1急性期
13:1回復期

外来患者数

318人

入院患者数

210人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

塩谷猛

看護部長

相馬真貴子

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
感染管理
緩和ケア
糖尿病看護
摂食・嚥下障害看護
小児救急看護
脳卒中リハビリテーション看護
慢性心不全看護

病院の紹介

2009年3月開院　建物はさいたま市で、運営は埼玉医師会で行い公設民営病院としてさいたま市に建設されました。地域支援病院、災害拠点病院であり地域に密着した2次救急病院です。救急搬送件数はさいたま市の中規模病院では一番であり、近隣の3次救急病院と連携を取り、多くの疾患に対応しています。また小児科は救急対応・外来受診・入院施設と充実した設備であり就職先として人気を誇っています。

全病棟にマルチスレーブモニタを設置し、どこにいても患者さんの状態を観察できます。夏と冬には病院全体での会食会も開催され、豪華賞品の贈呈もあります。看護部のワークライフバランスも立ち上げ、定時退社、多様な勤務形態の設置、長期休暇支援も実施しており、働きやすい職場つくりを提供しています。さいたま市民医療センターで看護の知識を増やし、一緒に成長していきましょう。あなたの夢を実現する支援を提供します。

Webサイト

さいたま市民医療センターのHP

お問い合わせ先

3310054
埼玉県さいたま市西区島根299-1
さいたま市民医療センター

メールアドレス

kango@scmc.or.jp

担当者

杉田

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の免許取得者及び取得見込者

就業場所

募集施設

採用人数

30人

選考方法

応募書類を郵送（当センター書式履歴書）・適性検査・面接

提出書類

当センター指定の履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	247,100円	229,100円	18,000円
看護師・3年課程卒	238,600円	220,600円	18,000円
看護師・2年課程卒	238,600円	220,600円	18,000円
看護師短大卒	238,600円	220,600円	18,000円
高校専攻科卒	238,600円	220,600円	18,000円

諸手当内訳

病棟勤務手当6000円、処遇手当12000円

夜勤手当

15000円／回

その他手当

通勤手当／月額上限50000円支給
住宅手当／月額上限27000円支給
看護師業務手当／2年以上5年未満：基本給の7/100、5年以上は基本給の1/10
　　　　　　　いずれも上限30000円迄

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 1回
賞与：4.1ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分
※早番・遅番あり
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

休日・休暇

内訳：月9日＋年末年始休暇5日＋夏季休暇3日、慶弔休暇・有給休暇（初年度6カ月後10日、最高20日）

年間休日　113日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

連続休暇5～7日/年

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

育児時間短縮制度、旅行控除、保養所宿泊、共済会参加補助、男性の育児休暇、住宅補助、

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続3年以上から支給
託児所
24時間受入れ可能院内保育室
制服貸与
ユニフォーム（上下6枚）、ナースシューズ（年に1回支給）
看護師寮
オートロック式マンション１Kタイプ（バス、トイレ別、冷暖房完備、一部Wi-Fi完備）8000円～15000円

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新人研修
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援、特定行為資格取得支援　など
院内認定制度
クリニカルラダー制度
IVナース認定制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

5時間

平均年齢数

33歳

採用実績

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	3人	17人
2024年	7人	18人
2025年	2人	31人

採用担当者からのメッセージ

認定看護師や特定行為に係る看護師の育成など、教育に関する支援はさいたま市の病院の中でトップレベルの体制を整えています。看護師として成長したいと思う方には、自身のレベルに合わせながら教育支援を受けられます。働き方改革も充実しており、連続長期休暇はもちろん、就業前勤務を廃止し定時出勤、定時退社を推奨しております。時間外勤務を軽減しワークライフバランスを充実させています。患者さんに寄り添う看護と自身の成長を当センターで築いていきましょう。