株式会社メディカルシャトー 訪問看護リハビリステーション白ゆり新さっぽろ 施設情報 エージェント求人 車通勤可 北海道札幌市厚別区 新さっぽろ駅（札幌市営東西線） 徒歩15分 訪問看護 / パート(非常勤) (日勤のみ)
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正看護師
募集停止
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時給 1,300円〜
- 勤務時間
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09:00～17:00※時短勤務相談可※早番・遅番勤務免除相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況確認日：（4日前）
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2024/02/27
正看護師の募集を休止
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2023/07/26
正看護師を募集中
キャリアパートナーのおすすめポイント
≪日勤のみ17時30分までのお仕事ですので、プライベートとの両立が可能です♪≫
◆オンコール対応はございますが、待機頻度も少なく実働日数は年2回となりますので働きやすさは抜群です！
◆待機頻度は1-2回程度/月となります。2つのステーションで共通のオンコールをもっているので待機頻度が少なくなっています！
◆固定残業の制度がございますが、実働時間はほぼ定時内とのことなので、安心してご勤務頂けます！
◆おすすめは土日祝休み！！ご家庭のご事情に合わせて働くことができます！
◆祝日出勤はMUSTではないです！がしかし！祝日出勤をした場合には26,000円のお手当が支給されます！（要件あり）
≪2013年にオープンしたきれいな施設で気持ちよく長く働くことができます♪≫
◆医療機関との連携にて充実した医療のバックアップのもと、訪問介護・訪問看護ステーションの設置、デイサービスなどまで、多種多様な介護サービスをライフスタイルに合わせて提供しております！
◆入職された看護師様の定着率は非常に高く、初めて訪問看護にチャレンジされる方にもおすすめの求人になります！
◆ママさんナースも多数在籍、育児休暇の制度も積極的に利用できる風土があるので、ライフプランと両立し長くお勤めいただける職場になります♪
≪無理のない訪問件数の配分で利用者様に向き合った看護を実現できます♪≫
◆1日の訪問件数は4-5件と無理のない割り振りになっているので、患者様一人ひとりと向きあって看護を行うことができます！
◆訪問エリアはステーション近辺が中心になるので、運転に自信のない方や雪道に不慣れな方にも比較的安心をしてお選び頂ける環境が整っております！
≪札幌・函館を中心に規模拡大中♪在宅分野にご興味のある方はぜひお問い合わせください！≫
◆募集は利用者の増加に伴う増員になります！在宅分野の需要の高まりに伴い、訪問看護事業は規模拡大中になります！
◆未経験の方も大歓迎な求人になります！同行訪問、研修等でしっかりサポートしてくださいます！
この施設の求人
勤務時間・給与
勤務時間
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・日勤 09:00～17:00
給与例
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想定
給与正看護師時給1,300～1,500円
応募資格
応募要件
- ◆正看護師の資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
職場の環境
仕事内容
勤務時間によって調整可能です。
※扶養内外の相談が可能です。
■オンコールについて
非常勤の期間はオンコール対応はございません。
■看護内容
健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置
入浴介助が1日1回あり
■訪問手段
車 ※自家用車での勤務がマストになります。
■教育体制
同行訪問、社内研修制度有り
教育期間は個人によって差はありますが、1-3ヶ月間が目安です。
行けるところから徐々にスタートしていく無理のない体制になっていますのでご安心ください。
■自家用車利用の際、トラブル時の対応やガソリン代の支給方法
1キロごとに80円支給（内訳：車両借上げ65円、ガソリン15円）
提出方法は、専用の書式に記入して月末に提出。翌月の給与時に合算して支給
■医療保険と介護保険の割合
医療1：介護9
医療法人の運営する訪問看護事業所だと、医療6割：介護4割などの利用者バランスの医療ニーズが高い事業所も少なくはありません。白ゆりは株式会社が運営母体なので、医療保険をご利用の方は少な目の事業所です。
■看護職員の平均年齢
26歳～49歳が働いております。
一番多いのは30代です。平均年齢は35歳程度となります。
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看護師数21人
休日・残業・夜勤
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オンコールなし
休日・休暇詳細
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
待遇・福利厚生
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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託児所
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車通勤
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退職金制度
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寮
車通勤
- 駐車場：無料
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：なし
その他の就業条件
試用期間
- ・試用期間あり
仕事内容の変更範囲
就業場所の変更範囲
応募後のフロー
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STEP1問い合わせ「問い合わせる」ボタンからフォームへお進みください。
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STEP2希望条件の確認看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。
問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 -
STEP3応募気になる求人が見つかったら、応募へ進みます。
応募の手続きは、看護roo!の担当者にお任せください。 -
STEP4書類選考・面接応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。
面接日の調整なども、担当者にお任せください！ -
STEP5内定おめでとうございます！
労働条件（雇用内容・勤務時間・給与など）を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。
施設情報
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。
- 車通勤可
施設概要
施設名
訪問看護リハビリステーション白ゆり新さっぽろ
施設形態
住所
最寄駅
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