医療法人社団健齢会ふれあい東戸塚ホスピタル
「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでいます。
所在地：神奈川県横浜市戸塚区
150床
二次救急
回復期
慢性期
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/07/09
医療法人社団健齢会ふれあい東戸塚ホスピタル
「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでいます。
所在地：神奈川県横浜市戸塚区
150床
二次救急
回復期
慢性期
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/07/09

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

先輩インタビュー

先輩
インタビュー

ふれあい東戸塚ホスピタルの外観写真です

病棟(大部屋)の写真です

お気軽にご相談ください。ご応募お待ちしております！

病院所在地

2440806
神奈川県横浜市戸塚区上品濃16-8

Google Mapで見る

最寄り駅

東戸塚徒歩 15分
東戸塚バス 5分

開設年月

2007年4月

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

医療機能

回復期
慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
循環器内科
外科
心臓血管外科
整形外科
皮膚科
泌尿器科
リハビリテーション科
その他

病棟・治療室

回復期リハビリテーション病棟
慢性期病棟
一般病棟

看護方式

プライマリーナーシング

病床数地域密着型病院

150床

障害者病棟：97床
回復期リハ病棟：53床

職員数

260人

看護師数

77人

看護配置

13:1

外来患者数

40人

入院患者数

148人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

織本健司

看護部長

市村育子

認定看護師分野

認知症看護

病院の紹介

2007年4月の開院以来、御高齢患者様を中心とした地域医療に取り組んできました。隣接する湘南医療大学の教育研修協力施設としての機能も担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4つの基本方針のもとに様々な活動を進めています。職場環境においては仕事と生活を対比する「ライフ・ワーク・バランス」ではなく、双方が同じであるという「ワーク・アズ・ライフ」の考え方を大切にしています。

Webサイト

ふれあい東戸塚ホスピタル　ホームページ

先輩インタビュー

入職2年目看護師が思う当院の特徴とは？
I・A
内科正看護師 2年目
当院に10年以上勤めて感じた当院の特徴とは？
H・J
内科正看護師 13年目

ふれあい東戸塚ホスピタルの先輩インタビューをもっと見る

お問い合わせ先

2440806
神奈川県横浜市戸塚区上品濃16-8
ふれあい東戸塚ホスピタル　看護部長または総務課人事担当

メールアドレス

ht-kango@fureai-g.or.jp

電話番号

0458272637

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

大学生、専門学校生（3年）、短大生（3年）
※専門学校2年生、短大2年生の採用はございません。

就業場所

募集施設

採用人数

5人

選考方法

面接
※当院HPの応募フォームよりご応募ください。

提出書類

履歴書、卒業見込み証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	248,700円	233,700円	15,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	240,200円	225,200円	15,000円

諸手当内訳

看護調整手当5,000円
住宅手当10,000円

夜勤手当

1回14,000円
※都度支給いたします。

その他手当

残業手当
皆勤手当（10,000円）※対象者のみ
通勤手当（上限50,000円）※対象者のみ

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 3回
昇給…4月、賞与…夏季・冬季・期末（本給の平均4ヶ月分）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分
上記は＜病棟＞勤務のシフトです。
配属先により勤務時間帯が異なります。

＜病棟＞
・日勤　8:30 〜 17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00 〜 9:00（休憩120分）
＜透析＞
・早番　7:30 〜 16:30
・日勤A　 8:00 〜 17:00
・日勤B　 8:30 〜 17:30
・遅番　9:00〜 18:00
＜外来＞
・日勤　8:30 〜 17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※早番・遅番など希望に合わせて対応可能
※小学校就学前までのお子さんがいる方は時短勤務可能

休日・休暇

4週8休制

年間休日　121日

有給休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇

※夏季休暇…3日　※産前産後休暇…産前6週間・産後8週間

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

医療費補助制度（グループ指定の外来・入院・薬局）
ふれあい健康友の会
職員スペシャルドック
職員食堂

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続3年以上
制服貸与
ユニフォーム無償貸与
※無償クリーニングあり
看護師寮
単身用の看護宿舎あり（茅ヶ崎市）
※他の病院と共同利用

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新人技術研修からスタートし、2年目研修・3年目研修などキャリアに応じて定期的に研修を実施しています。プリセプターシップ、認知症看護、救急看護など、実践的なカリキュラムをご用意しています。
資格取得支援制度
認定看護師資格支援制度
学会・研修会参加（年1回）支援制度
自己啓発支援
自己啓発につながる研修を年間を通して計画・実施
メンター制度
入職後1年間はプリセプター、チューターがサポートします。また、教育委員、看護課長を含むチーム全員で新人を育てる体制が整っています。
院内認定制度
卒後3年目以上…臨床実習指導者講習会の受講資格あり
卒後5年目以上…認定看護師コースの受講支援あり
グループ病院間での異動