川崎みどりの病院は、2011年に開院して以来、地域に根付き、健康と安心を支えてきました。内科とリハビリテーション科に加えて、健康診断・人間ドックなどの予防医学にも取り組んでいます。2022年に1.5テスラMRIへ入れ替えをするなど、最新機器を導入しこれからも地域の方々の健康の維持・増進・疾病の早期発見に尽力していきます。

●職員の働く環境にも配慮しています
当病院内は、緑を望むゆったり設計、陽射しも差し込む明るく広々した雰囲気で、患者さんだけでなく職員の方にも気分良く働いていただける環境です。また、待遇面でも職員の働きやすさをサポートする制度が整っております。有給休暇はもちろん、育児・介護・看護休暇など充実した休暇を取得可能、お子様のいらっしゃる方には託児所もご用意していますので、ライフステージに合わせて安心して働き続けることができます。夜勤手当は1回につき1.5万円支給、頑張った分はしっかり給与に反映される、やりがいのある職場です♪

●それぞれが看護師として輝ける環境へ
「ナラティブ看護」の意識を持ち、その方の生きてきた過程や意思決定を尊重し「ここに来てよかった」と実感してもらえるように患者・ご家族様とのかかわりを大切にしています。患者様にとってなにが一番いいか考えながらケアにあたることができます。

●新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？

このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？
私たちと一緒によりよい医療を目指して前進してくださる方、ご応募お待ちしています!