医療法人髙仁会 川口病院の2026年度の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー) 就活
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医療法人髙仁会川口病院

精神科看護で、あなたと患者さまの可能性を拓く。

所在地:埼玉県川口市

198床
急性期
慢性期
奨学金制度あり
外観

更新日:

医療法人髙仁会川口病院

外観

精神科看護で、あなたと患者さまの可能性を拓く。

所在地:埼玉県川口市

198床
急性期
慢性期
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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    外観

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    内観

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    作業療法室

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    チーム医療を実践しています

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病院所在地

3320021
埼玉県川口市西川口6-17-34

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最寄り駅

  • 西川口 徒歩 13分

開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 精神科病院

医療機能

  • 急性期
  • 慢性期

診療科目

  • 内科
  • 心療内科
  • 精神科
  • その他

病床数地域密着型病院

198床

看護配置

  • 15:1

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

北 賢⼆

看護部長

横山 弘美

関連施設

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病院の紹介

「患者さまに寄り添い、その人らしい生活を支援する」――川口病院看護部では、この想いを胸に日々看護に取り組んでいます。私たちは、患者さま一人ひとりの個性や抱える困難、そして何よりもその方らしい健康的な側面を大切にしています。

看護の基本にはペプロウ看護論があり、患者さまと看護師の信頼関係を築くことを重視しています。対話を通じて患者さまのニーズを深く理解し、個別性を重視した看護を提供。病気だけでなく、その方の全生活を捉え、社会復帰を支援するプロセスは、きっとあなたにとっても大きなやりがいとなるでしょう。

当院は埼玉県川口市で長年、地域に開かれた精神科医療を提供してきました。急性期から慢性期の入院診療はもちろん、外来、デイケア、グループホームなど、患者さまの社会復帰を多角的にサポートしています。超高齢社会における認知症への対応など、多様化する現代のニーズに応えるため、私たち看護部も常に学び、成長し続けています。

当院では、新卒の皆さんが安心して成長できるよう、教育体制も充実しています。ペプロウ看護論を実践に活かすための病棟勉強会や看護部主催の研修、コーチングスキルを学ぶ機会など、対人関係能力を向上させるためのプログラムを多数用意しています。また、新シスター制度を活用し、現場で基本的な看護技術をじっくりと学べる環境です。精神科看護は、看護師として身につけておくべき大切な知識と技術を必要とします。私たちと一緒に、患者さまの「健康な部分」に光を当て、その方らしい生き方を支える看護を実践しませんか?あなたの「看護をしたい」という熱い気持ちを、川口病院で活かしてください。

Webサイト

医療法人髙仁会 川口病院ホームページ

医療法人髙仁会 看護部採用サイト

お問い合わせ先

お問い合わせ先

3350026
埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法⼈髙仁会


電話番号

0484478282

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

各種正看護師養成校を卒業見込で、看護師資格を取得する見込の方

就業場所

募集施設

採用人数

2人

選考方法

面接1回

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
314,800円
314,800円
-

夜勤手当

19,000円/回

その他手当

皆勤手当(5,000円)
家族手当(規定あり)
交通費支給(規定あり)

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…4月、賞与…5月1日、11月1日

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:45 ~17:00
    休憩時間:45分
    夜勤
    16:45 ~09:00
    休憩時間:90分

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

月8日以上
年間休日 120日
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
年間特別休暇(上期8日・下期8日)、特別休暇(入職1ヶ月後1日(初年度のみ))

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

・職員食堂あり 
・忘年会

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    当会規定により支給

  • 制服貸与

    配属先により異なる


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    ・看護部新人教育(医療マナー、ペプロウ看護論、精神科コーチングを習得)
    ・集合教育(年間6回の講義と専門職職員による全体教育)
    ・卒業後教育(対象:新卒1年目 ペプロウ看護論、看護実践へ応用教育)
    ・職場内実践教育(病棟課題と統一援助、精神医学・当院知識を定期的に習得)
    ・アフター5(各委員会・研修参加者の伝達講習などの勉強会を勤務後開催しています)

  • グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

5時間

お問い合わせ先

お問い合わせ先

3350026
埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法⼈髙仁会


電話番号

0484478282

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