利用規約

「看護roo! 転職支援サービス規約」(以下「本規約」といいます)は、株式会社クイック 及び クイックグループ(以下、「当社」といいます。)が「看護roo!」を通じて提供する転職・派遣就業活動に関連する情報、ソフトウェアその他のサービス(以下「転職支援サービス」といいます)についての利用条件を定めるものです。転職支援サービスにおいて提供するWebサイト、ソフトウェア、電子メール、RSS、その他すべてのサービスをご利用になる個人または法人に適用されます。転職支援サービスを利用することによって、本規約の内容をご承諾いただいたものとみなします。

第1条(定義)

  1. 当社
    株式会社クイック
  2. 本サイト
    ウェブサイト 看護roo!
    (https://www.kango-roo.com/)
  3. 本サービス
    看護roo!を通じて提供される一切の情報、ソフトウェア、各コンテンツおよびそれらに付帯関連するサービス
  4. ユーザー
    本サービスおよび本サービスを通して提供される情報を利用するすべての者
  5. 会員登録希望者
    会員サービスの提供を希望する者
  6. 会員サービス
    本サービスにおいて提供される会員のみが受けられるサービスの各総称
  7. 会員
    第3条2項に定める資格を保有し、本サービスにおける会員登録手続を完了した者
  8. 登録情報
    会員登録や会員サービスの提供を受ける目的で、会員が当社に提供した一切の情報
  9. 個人情報
    登録情報のうち、電子メールアドレス等、特定の個人を識別できる情報
  10. ログイン
    ID・PASSを入力して、サイト内でのパーソナリティを持った状態であること、またその手順を踏むこと
  11. 退会
    本総合規約および当社が定める方法により、会員登録を抹消し、会員サービスの提供を終了すること
  12. アンケート等
    当社が会員又は会員登録希望者の属性・動向・意見等を調査する目的で、会員又は会員登録希望者に対して一定のアンケート形式でウェブサイトや電子メールでデータを入力させ、回答・投票・投稿させること
  13. 当社コンテンツ
    当社が本サイトおよび各サービスに掲載することを目的としてオリジナルに作成した文字・文章・画像・映像、当社が運営するソフトウェアなど
  14. 転職支援サービス
    看護roo!を通じて提供される転職・派遣就業活動に関連する一切の情報、ソフトウェア、各コンテンツおよびそれらに付帯関連するサービス
  15. 転職マイページサービス
    転職支援サービスにおいて提供される会員のみが利用できる各コンテンツ、専用Webページ、その他のサービス

第2条(本サービスの利用)

  1. 当社は、ユーザーに対して、看護roo! 総合利用規約に定める条件に従って、本サービスを利用できる権利を、無償かつ非独占的に許諾します。
  2. 本サイトおよび本サービスの利用中に要する通信料は、ユーザーが全額負担するものとします。
  3. ユーザーは、本サービスに関連するソフトウェア、のダウンロード、インストール、バージョンアップおよびアンインストール並びに当該ソフトウェアの利用をユーザー自身の責任と費用において行なうものとします。
  4. ユーザーは、看護roo! 総合利用規約、本規約の他、本サービスが提供される端末の画面上に掲示される注意事項等も遵守するものとします。
  5. ユーザーは、当社または当社の業務委託先である第三者がユーザーの入力内容および本サービスにおける行動を閲覧・解析し、本サービスの円滑な提供、システムの構築、改良、メンテナンスに必要な範囲内で、当社が必要と判断する処置を行った上で、無償で使用することを承諾します。

第3条(会員登録)

  1. 会員登録希望者は、看護roo! 総合利用規約、各利用規約および「個人情報の取扱いについて」に同意した上で、当社が定める方法により会員登録するものとします。
  2. 当社は、看護師・准看護師・保健師・助産師の資格を保有する者および看護助手、看護学生のみ会員登録を承認します。
  3. 以下の各号のいずれかに該当する場合、当社は本条1項の会員登録を承認しないことがあります。また、会員登録後に以下のいずれかの事実が発覚した場合、当社の判断により、会員の会員登録を取り消すことがあります。
    1. 当社所定の手続によらずに会員登録申請がなされた場合
    2. 会員登録内容に虚偽の記載事項があった場合
    3. 同一人物が複数のメールアドレスで登録しているおそれがあると当社が判断した場合
    4. 会員登録後、登録内容に変更が生じたにもかかわらず会員が登録内容の変更を行わなかった場合
    5. 過去に、第12条で定める禁止行為に違反するなど、看護roo! 総合利用規約に違反した事実が判明した場合
    6. 本条2項に定めた資格を保有していない事実が判明した場合
    7. 短期間に複数回にわたって登録・退会を繰り返していると当社が判断した場合
    8. その他当社が不適切だと判断した場合
  4. 前項に基づき当社が会員登録を承認しなかった者および会員登録を取り消された者については、当社の判断により再度の会員登録や今後の本サービスの利用をお断りすることがあります。また、当社には、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
  5. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(会員登録の削除)

  1. 会員登録の削除は、本条に規定される「任意退会」と「強制退会」の2種があり、当社は看護roo! 総合利用規約および各利用規約に定める方法により会員登録の削除を行うものとします。削除される内容・タイミング等は、別途定める「個人情報の取扱いについて」にて定義し、会員はこれを承諾するものとします。
  2. 任意退会とは、当社が会員から、当社への看護roo! 総合利用規約および各利用規約に定義される所定の手続きに従った届け出を確認することで、第3条において定義される当社での削除処理後、退会することができます。退会に伴い、電子メール等による情報の提供を受ける権利、キャンペーンやポイント等の権利を含め会員としての一切の権利を失うものとします。但し、会員サービスのシステムの都合上、会員による手続きが完了してから、その手続きがシステム上反映されるまで当社所定の時間が必要な場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
  3. 強制退会とは、当社が、会員の以下の各号に該当する、又はその恐れのあると判断した場合、会員へ事前予告なく、かつ会員の承諾を得ずに、当社の裁量によりただちに当該ユーザーのユーザーコンテンツの削除、および当該登録者の登録を削除することができるものとします。また、これにより発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
    1. 看護roo! 総合利用規約に違反した場合
    2. 登録情報に虚偽、過誤がある場合
    3. 登録された電子メールアドレスが機能していないと判断される場合
    4. 第三者になりすまして会員登録を行った場合
    5. 第12条に定める禁止事項を行った場合
    6. 会員が死亡した場合
    7. 会員との信頼関係が維持できないと判断した場合
    8. その他、当社が会員として不適切と判断した場合
  4. 前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第5条(登録メールアドレスおよびパスワードの保有、管理)

  1. ユーザーは、会員登録時、自己の管理に属する使用可能なメールアドレスを登録しなければなりません。
  2. ユーザーは、会員登録時に登録したメールアドレスが自己の管理に属さなくなった場合、速やかに自己の管理に属する使用可能なメールアドレスに変更しなければなりません。
  3. 登録メールアドレス・パスワードはユーザー一人につき一つを保有できるものとします。ユーザー一人が複数の登録メールアドレス・パスワードを保有すること、または複数のユーザーが一つの登録メールアドレス・パスワードを共同で保有することは、当社が認めた場合を除き禁止いたします。
  4. いかなる場合においても、ユーザーが自身の登録メールアドレス・パスワードを第三者に対して譲渡又は貸与することを禁止いたします。
  5. 登録メールアドレス、パスワードおよび看護roo!が配信するソフトウェアがダウンロードまたはインストールされたユーザーの端末が第三者によって利用され、それに伴い損害等が生じた場合は、当社に故意又は重過失がある場合を除いて当社は何らその責任を負いません。
  6. ユーザーは、登録メールアドレス・パスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第6条(転職マイページサービス)

  1. 会員は、看護roo! 総合利用規約、本規約および「個人情報の取扱いについて」に同意した上で、転職マイページサービスを利用することができます。
  2. 第3条3項で定める会員登録の非承認事項若しくは以下の各号のいずれかに該当する場合、又はそれらの恐れがあると当社が判断した場合、会員へ事前予告なく、かつ会員の承諾を得ずに、当社の裁量によりただちに当該ユーザーの転職マイページサービスの利用を停止することができるものとします。また、これにより発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
    1. 営利目的での利用であると当社が判断した場合
    2. 同業他社の方であると当社が判断した場合
  3. 前項に基づき当社が転職マイページサービスの利用を承認しなかった者および利用を取り消された者については、当社の判断により今後の本サービスの利用をお断りすることがあります。また、当社には、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
  4. 転職マイページサービスにおける一部の機能をご利用いただくためには、SMS(ショートメッセージサービス)によりお客さまに通知するコード(以下、「二段階認証コード」といいます。)を確実に受信できる電話番号を提供し、当社からの二段階認証コード通知のためのSMSなどの配信を許諾する必要があります。
  5. 会員は、転職マイページサービスにおける一部の情報を、かかる内容を確認の上で許可した場合に限り、外部サービスで受け取ることができるものとします。その際、外部サービスにおけるアカウントの登録・管理などを自己の責任において行うものとし、外部サービスが定める各規約に従うものとします。
  6. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第7条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

第8条(知的財産権等)

  1. 本サイトおよび当社コンテンツに係る所有権、知的財産権、肖像権およびパブリシティー権等一切の権利は、当社又は当該権利を有する第三者に帰属します。本サイトおよび当社コンテンツは、著作権法、商標法および特許権法等の知的財産権に係る諸法その他の法令上定められた場合を除き、当社および当該権利者の許可なく転載、複製、複写、放送、転送、公衆通信、翻訳、蓄積、販売、貸与などの利用をすることはできません。
  2. 当社は、明示または黙示を問わず、本サイトおよび本サービスが、第三者の知的財産権その他の権利を侵害していないこと等について、保証しません。
  3. ユーザーは、自己の責任に基づいて本サービスを利用することとし、アンケート等への回答等、本サイト上での行動について全ての責任を負うこととします。

第9条(情報の私的利用以外の禁止と例外)

  1. ユーザーは、当社が許可または承認した場合(当該情報に関して権利を持つ第三者がいる場合には、当社を通じて第三者の承認を取得することを含む。本条において以下同じ。)を除き、本サービスを通じて入手したいかなる情報もユーザー個人としての私的利用の範囲を超えて、複製、販売、出版、公開その他いかなる方法においても使用をすることは出来ず、また、他のユーザー又は第三者をして同様の行為をさせてはなりません。
  2. ユーザーは、営利目的で本サービスを利用してはなりません。
  3. 当社は、例外的に、本サービスにおける特定の当社コンテンツの全体又は一部について、全各項で禁止する目的及び方法で使用することを明示的に許可する場合があります。

第10条(提供する情報の正確性)

  1. 本サイトに掲載された記事内容、およびユーザーが作成した情報、広告その他第三者により提供される情報等に関し、当社は、その完全性、正確性、有用性等について保証しません。
  2. 会員登録の削除、記事及びコンテンツの削除等の理由により、会員情報、記事等の情報の表示が正確でない場合があります。当社は会員情報、記事等の情報の保持において、その完全性、正確性、有用性を保証しません。

第11条(特別依頼事項)

  1. 当社は、ユーザーに対し、不定期でアンケート、座談会などを案件が発生する度ごとに依頼することがあります(このような依頼事項を、「特別依頼事項」といいます)。当社は各種特別依頼事項について必要と思われる事項を、特別依頼事項に関する規定として別途定めることができ、ユーザーは特別依頼事項を行うにあたって、これを遵守します。
  2. 当社およびユーザーは、看護roo! 総合利用規約および特別依頼事項の履行上知り得た業務上の機密について、これを守秘する義務を持つこととします。

第12条(禁止事項等)

  1. ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、以下の各行為またはその恐れのある行為をしてはならないものとします。
    1. 犯罪行為若しくは犯罪行為に結びつく行為
    2. 当社または第三者の著作権、商標権その他の知的財産権、プライバシー権、名誉等の権利を侵害する行為
    3. 当社または第三者を差別または誹謗中傷する行為
    4. 本サービスの提供のためのシステムへの不正アクセス等、本サービスの運営を妨げる行為
    5. 第三者が運用するものかどうかを問わず、自動化システムまたはソフトウェア等を使用して本サービスへのアクセスおよびデータを抽出する行為 (クローリング、スクレイピング等)
    6. 本サービスの利用権を第三者に再許諾、譲渡し、または、担保に供する行為
    7. 本サービスに関連するソフトウェア、のリバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブル、その他これらに準じる行為
    8. 当社または第三者の信用を損なう行為
    9. 他人になりすまして、本ソフトウェアおよび本サービスを利用する行為
    10. 法令、公序良俗若しくは看護roo! 総合利用規約に違反する行為
    11. 当社の承認した以外の方法により、本サービスおよびソフトウェアを利用する行為
    12. 当社または第三者に対する迷惑行為
    13. その他当社が不適切と判断する行為
  2. ユーザーの反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為は禁止します。

第13条(権利義務の譲渡禁止)

  1. ユーザーは、看護roo! 総合利用規約に別段の定めがある場合を除いて、当社の事前の書面による承諾なしに、看護roo! 総合利用規約により生じた権利義務を、第三者に譲渡し、貸与し、または担保に供することはできないものとします。
  2. 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本利用契約上の地位、看護roo! 総合利用規約に基づく権利義務並びにユーザーの情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につきあらかじめ同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第14条(本サービスの変更・中止・終了)

  1. 当社は必要に応じて、本サービスに新しいサービスを追加したり、変更したりすることがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾した上で本サービスを利用するものとします。
  2. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、ユーザーへの通知・ユーザーの承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または中止することがあります。また、これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。
    1. 定期的又は緊急に本サービス提供の為のコンピューターシステムの保守・点検を行う場合
    2. 火災・停電、天変地異等の非常事態により本サービスの運営が不能になった場合
    3. 戦争、内乱、暴動、労働争議等により、本サービスの提供が不能になった場合
    4. サービス提供の為のコンピューターシステムの不良および第三者からの不正アクセス、コンピュータウィルスの感染等により本サービスを提供できない場合
    5. 法律、法令等に基づく措置により本サービスが提供できない場合
    6. 第三者提供サービスの停止または終了(保守、仕様の変更、瑕疵の修補による停止を含みますが、これらに限りません。)により、本サービスの提供が困難または不能となった場合
    7. その他、当社が止むを得ないと判断した場合
  3. 当社は、前項により本サービスの運用を停止する場合、事前に電子メール等によりユーザーおよび第三者にその旨を通知するものとします。但し、緊急の場合は、この限りではありません。
  4. 当社は、第2項各号に記載した以外の場合でも、事前に電子メール等によりユーザーおよび第三者に通知することにより、本サービスの全部又は一部を中止又は終了することができ、これによりユーザー又は第三者に損害が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。
  5. 当社は、事前に電子メール等によりユーザーおよび第三者に通知することなく、本サービスの内容又は名称につき変更することができるものとします。これによりユーザー又は第三者に損害が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。

第15条(当社の権利)

当社は、ユーザーの承諾を必要とせず、当社が適切と判断する方法にて本サービスを分類又は順位を付けて掲載することができるものとします。また、当該分類又は順位に応じて、ユーザーに種別を設けて、それぞれのユーザーに異なるサービス形態で、随時提供できる権利を有します。

第16条(免責事項)

  1. 当社は、本サービスが遅延し、または中断したことに起因してユーザーが被った被害について、その責任を一切負わないものとします。
  2. 当社は、本サービス並びに本サービスに関連するソフトウェアの利用を通じて得た情報等の正確性、安全性、有用性、合法性、信用性、倫理性、道徳性等について、その責任を一切負わないものとします。
  3. 当社は、本サービスおよび本サービスに関連するソフトウェア、コンテンツ、リンク先サイトにおけるサービス等をご利用されたことに起因する、またはそれによって関連して生じた損害・不利益について、その責任を一切負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスの利用を通じて得た情報等に起因して損害が生じた場合、その責任を一切負わないものとします。
  5. 会員同士、会員と第三者、あるいは第三者同士のトラブルに対して、個人・法人問わず、万一トラブルが発生した場合、当事者同士で解決するものとし、当社はその責任を一切負わないものとします。
  6. 当社は、サービス提供の為のコンピューターシステムの障害等による電子メールの遅配、未配、本サイト上の誤表示、表示速度の低下、およびそれ以外のいかなる原因に基づき生じた損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。
  7. 当社は、ユーザーが使用するコンピューター、回線、端末、ソフトウェア等の環境等に基づき生じた損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。
  8. 当社は、ユーザーが使用する端末が本サービスの利用に適さない場合であっても、本ソフトウェアおよび本サービスの変更、改変等、当該利用に適するように対応する義務を負わないものとします。
  9. ユーザーの看護roo! 総合利用規約違反または権利侵害に関連して生じたすべてのクレームや請求について、ユーザーの責任と費用で解決するものとし、当社はその責任を一切負わないものとします。万が一当該クレームおよび請求への対応にて当社に費用が発生した場合、または賠償金等の支払いを行った場合については、ユーザーは当該費用および賠償金を負担するものとします。
  10. 当社は、ユーザーが看護roo! 総合利用規約に違反した場合、その他当社が本サービスの運営上不適当と判断する行為をユーザーが行った場合には、当該ユーザーに対して、何らの通知、催告または理由の開示なしに、当該ユーザーの会員登録の削除、本サービスの利用停止、損害賠償請求等、当該ユーザーの行為の防止に必要な措置(法的措置を含みます。)を採ることができるものとし、それに起因してユーザーに発生したいかなる損害についても、賠償責任を負いません。
  11. 当社が看護roo! 総合利用規約に基づいて行った行為により、本サイトのユーザーに損害が生じたとしても、当社は賠償する義務を一切負わないものとします。
  12. ユーザーの転職支援サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。

第17条(リンク先外部サイト)

  1. 本サイトに記載されているリンク先外部サイトは、それぞれのリンク先外部サイトの利用規約が適用されます。ご利用される前にリンク先外部サイトの利用規約を確認ください。
  2. 前項は、リンク先外部サイトの運営会社から提供された資料に基づき作成されています。当社は、リンク先外部サイトの内容について、またこれらの利用により生じた損害に関して何らの責任を負わないものとし、ユーザーはこれを予め了承するものとします。

第18条(損害賠償)

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者、他の会員、第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、その損害を賠償するものとし、当社に対しては、損害賠償請求等何らの請求もしないものとします。

第19条(本規約の変更)

  1. 当社は、本規約第7条(個人情報の取り扱い)を除き、必要に応じてユーザーの承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。
  2. ユーザーは、前項に定める効力発生の時点以降、当該内容の不知又は不承諾を申し立てることはできないものとします。

第20条(準拠法)

本規約は日本国法に準じて解釈されるものとします。

第21条(存続条項)

第8条(知的財産権等)、第9条(情報の私的利用以外の禁止と例外)、第12条(禁止事項等)、第16条(免責事項)、第18条(損害賠償)、第20条(準拠法)、本条および第23条(合意管轄裁判所)の規定は本サービスの利用終了後も効力を存続するものとします。

第22条(定めのない事項)

看護roo! 総合利用規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第23条(合意管轄裁判所)

本サービスおよび看護roo! 総合利用規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(付則)
制定:2021年 8月24日

個人情報に関するお問合せ先

問い合わせ申し出先

株式会社クイック
人材紹介事業本部 情報管理チーム 職業紹介責任者

住所

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F

メールアドレス

customercounter_shoukai@919.jp

認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先

当社は、次の認定個人情報保護団体の対象事業者となっております。

認定個人情報保護団体の名称

一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)

苦情の解決の申出先

認定個人情報保護団体事務局 苦情相談室

住所

〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2-4-3 ユニゾ堀留町二丁目ビル8階

電話番号

03-3249-4104

※上記は当社サービスに関する問い合せ先ではございませんのでご注意ください。