草加市立病院
災害拠点病院でＤＭＡＴ隊は能登半島地震の際に、派遣されました。特定行為看護師も3名活躍中。職員で在籍しながら青年海外協力隊に行ったスタッフもいます。一緒にキャリアアップをめざし活躍しませんか。
所在地：埼玉県草加市
380床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
先輩情報あり
更新日: 2026/03/31
草加市立病院
災害拠点病院でＤＭＡＴ隊は能登半島地震の際に、派遣されました。特定行為看護師も3名活躍中。職員で在籍しながら青年海外協力隊に行ったスタッフもいます。一緒にキャリアアップをめざし活躍しませんか。
所在地：埼玉県草加市
380床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
先輩情報あり
更新日: 2026/03/31

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

先輩インタビュー

先輩
インタビュー

病院所在地

3408560
埼玉県草加市草加2-21-1

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最寄り駅

草加バス 5分
獨協大学前[草加松原] 徒歩 16分

開設年月

1958年5月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
腎臓内科
糖尿病内科
乳腺外科
肛門外科
小児科
婦人科
歯科口腔外科
救急科

病棟・治療室

HCU
一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

380床

一般病床（３６０床）
心臓・脳血管センター（２０床）
腎センター（血液透析室）（４０床）

地域密着型病院

職員数

684人

看護師数

378人

看護配置

7:1一般病床

外来患者数

735人
2024年11月時点

入院患者数

270人
2024年11月時点

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

鎌田成芳

看護部長

宗廣みな子

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
感染管理
透析看護
手術看護
慢性呼吸器疾患看護
慢性心不全看護

病院の紹介

草加市立病院は、地域の中核病院として、心臓脳血管センターに集中治療室と透析室を有した急性期病院で、災害拠点病院に認定されています。診療科は、26診療科で多くの疾患に対応できる為看護師として広く学べることもでき、将来専門性を深めることができます。公立病院なので福利厚生も充実しています。

Webサイト

草加市立病院

先輩インタビュー

草加市立病院について！
K・M
博慈会高等看護学院2025卒
脳神経外科正看護師 1年目
草加市立病院について！
T・Y
人間総合科学大学2025卒
外科正看護師 1年目
草加市立病院について！
K・K
西新井看護専門学校2024卒
呼吸器内科正看護師 2年目
草加市立病院について！
S・R
蕨戸田市医師会看護専門学校2024卒
脳神経外科正看護師 2年目
草加市立病院について！
Y・A
文京学院大学2023卒
外科正看護師 3年目

草加市立病院の先輩インタビューをもっと見る

お問い合わせ先

3408560
埼玉県草加市草加2-21-1
草加市立病院　看護部

メールアドレス

kango-mg02@soka-city-hospital.jp

電話番号

0489462200

担当者

齋藤

資料請求する

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の資格を有する方またはこの3月に養成機関を卒業見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

20人

選考方法

面接、小論文

提出書類

申込書（ホームページよりダウンロード）を持参（代理可）または郵送

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	286,634円	226,400円	60,234円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	279,214円	219,400円	59,814円

諸手当内訳

地域手当、夜間看護手当、医療業務従事手当

その他手当

扶養手当、住居手当（上限28,000円）、通勤手当、時間外勤務手当など

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 1回
賞与（期末・勤勉手当）4.5カ月分（令和5年度実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：135分
準夜勤、深夜勤をつなげた二交替も可能
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:00 ~00:30
休憩時間：60分深夜勤
00:00 ~09:00
休憩時間：75分

休日・休暇

4週8休制

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇

年次有給休暇 20日（前年度繰越を含め最大40日）、夏季休暇 7日（令和5年度実績）、特別休暇（結婚、産前産後、子の看護、忌引、ボランティア等）、病気休暇、介護休暇ほか

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

・全国のテーマパークの割引
・物品購入・住宅取得に伴う貸付制度
・福利厚生サービス業者との契約による全国の宿泊施設、ゴルフ場、スポーツ施設、ベビーシッターなどのサービス等を割安な価格で利用
・住宅補助があり

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
修学資金貸与制度
看護師月額70,000円　※規定あり
退職金制度
6カ月以上勤務者から支給
託児所
院内保育室（0歳から就学前までの乳幼児）
制服貸与
5枚貸与

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
入職後、新人オリエンテーションを1数間実施します。その後、基礎教育では経験できない「看護技術」について集合で技術研修を実施してから現場に配属となります。
新卒看護師は、当院のキャリアラダー0に属し、毎月集合研修があります。1年後にはラダーⅠへステップアップを目指しています。
資格取得支援制度
＜認定取得サポート制度＞
認定看護師資格の取得を支援
対象／1.日本看護協会入会者　2.当院での勤務経験が1年以上、ラダー３をクリア　3.看護師長の推薦状　4.「認定看護師になって病院に何が貢献できるか」を提出　5.以上の条件を満たし看護部の推薦を受けた者
自己啓発支援
学研のeラーニングや、看護協会の研修をはじめ、その他外部研修も必要に応じて受講してもらっています。
メンター制度
新人さんには、実施指導者とエルダーが中心となってサポートしてくれます。「すくすくノート」を活用しながら全スタッフが支援しています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

有給休暇取得日数

17日

育休取得者数

13人

女性管理職の割合

86.2%

平均勤続年数

13年

平均年齢数

44歳

採用実績

採用実績校

埼玉県立大学、人間総合科学大学、目白大学、岐阜県立大学、帝京平成大学、帝京科学大学、文京学院大学、大東文化大学、東京家政大学、日本保健医療大学、日本赤十字秋田看護大学、東京工科大学、東京女子医科大学、蕨戸田市医師会看護専門学校、専門学校日本医科学大学校、西新井看護専門学校、川口市立看護専門学校、春日部市立看護専門学校、幸手看護専門学校、久喜看護専門学校、獨協医科大学付属看護専門学校、上尾中央看護専門学校、戸田中央看護専門学校、勤医会東葛看護専門学校、聖和看護専門学校、野田看護専門学校、埼玉県立常盤高等学校、帝京高等看護学院、博慈会高等看護学院

新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年	2人	11人
2023年	2人	8人

採用担当者からのメッセージ

☆草加市立病院の魅力☆
１．手厚い新人支援♪：基礎教育ではあまり経験することのできない「看護技術」については集合で技術研修を実施してから現場で習得できるようにしています。配属部署では、実地指導者とエルダーが中心となってサポートし、「すくすくのーと」を活用しながら全スタッフで支援しています。
２．キャリアアップ支援♪：キャリアラダーを活用し、臨床能力に合わせた院内研修を実施しています。認定看護師を習得するための長期研修への参加も可能です。若い看護師から10年以上のベテラン看護師まで幅広く在籍しているので成長に合わせた丁寧な教育を行っています。
３．ワークライフバランスへの取り組み♪：仕事と私生活の調和を考えできる限り勤務希望に添えるように調整しています。有給消化率89．6％（夏季休暇7日間含む）