社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 千葉健生病院の2026年度の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー) 就活
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社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会千葉健生病院

所在地:千葉県千葉市花見川区

51~100床
二次救急
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会千葉健生病院

所在地:千葉県千葉市花見川区

51~100床
二次救急
回復期
奨学金制度あり
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開催日
後から日程調整
開催場所
千葉県(会場未定)
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病院所在地

2620032
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

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最寄り駅

  • 幕張 徒歩 12分
  • 京成幕張 徒歩 15分

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

医療機能

  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 救急科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟

看護方式

  • チームナーシング

病床数地域密着型病院

90床

看護配置

  • 10:1地域包括病棟(一般6床含む)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

岡田 朝志

お問い合わせ先

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2620032
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4
千葉県民主医療機関連合会


メールアドレス

sai-kango@min-iren-c.or.jp

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

2025・2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者が対象。
※卒業見込の場合は、看護師免許取得が採用条件です。

就業場所

募集施設

採用人数

4人

選考方法

面談・小論文・簡単な筆記問題

提出書類

履歴書,
卒業見込み証明書,成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
254,990円
217,770円
37,220円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
291,290円
214,070円
77,220円

諸手当内訳

住宅手当(世帯主以外)、危険手当、処遇改善手当、日祝手当、

夜勤手当

準夜・深夜手当 1回10,000円(慣らし期間も同額)

その他手当

超過勤務手当、通勤費(全額支給)

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~16:40
    休憩時間:60分
    深夜勤
    23:30 ~09:00
    休憩時間:60分
    遅番
    12:50 ~21:00
    休憩時間:60分

  • 3交代制

    日勤
    08:30 ~16:40
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:00 ~00:00
    休憩時間:60分
    深夜勤
    23:30 ~09:00
    休憩時間:60分

    ※変則二交代制(救急外来)

休日・休暇

●4週6休 土曜半日 祝日 メーデー 年末年始
年間休日 111日
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
年次有給休暇(初年度12日※次年度15日/上限40日)・夏期休暇(4日)・年末年始休暇(6日)・慶弔休暇(忌引き・結婚休暇1週間等)・産前産後休暇、産後1年間夜勤免除・育児時間保障(産後1年間:1日1時間)・育児休業制度・看護休暇(3日)・病気休暇(3日)・リフレッシュ休暇(20年目、30年目)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

*マイカー通勤可(夜勤者に許可)、夜勤をしない職員は近隣駐車場を自分で契約12,000円程度
*共済会:各種慶弔見舞金制度・傷病期間基本給の補填等、文化・スポーツ助成金:年間3,000円補助)
*医療費減免制度(本人・家族含む医療費の自己負担補助)
*産後1年間夜勤免除・育児時間保証)
*サークル活動あり
*職員食堂あり
*リフレッシュ休暇・慰労金(勤続10年/20年/30年時)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    月額:50,000円規定による返済免除

  • 退職金制度

    3年以上勤務者(規程による)

  • 託児所

    院内保育所あり(産休明け・病児・夜間・休日)

  • 制服貸与

    ユニフォーム・シューズ無料貸与

  • 看護師寮

    全室個室借上げ式住居(冷暖房・冷蔵庫・洗濯機完備、バストイレ独立型)
    ※入寮後、3年間住めます
    ※家賃の4割と共益費、光熱費が各自の負担
    ※住宅手当:13,500円支給


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    入職時:4月新入職員(全職種合同)2日・1~2ケ月後・半年後)、事業所研修1日、看護部研修(クリニカルラダー制度)等

  • 資格取得支援制度

    専門・認定看護師資格取得支援制度等、研修中の給与・研修費用の支援。

  • 自己啓発支援

    業務上必要な研修参加保障。

  • メンター制度

    プリセプター制度、ストレスチェック、外部・内部相談窓口

  • グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

有給休暇取得日数

12日

育休取得者数

1人

女性管理職の割合

50%

平均勤続年数

13年

平均年齢数

39歳

採用実績

採用実績校

<千葉県>
淑徳大学、城西国際大学、千葉県立保健医療大学、千葉大学、帝京平成大学ヒューマンケア学部、了徳寺大学、二葉看護学院、国立病院機構千葉医療センター附属看護学校、山王看護専門学校、船橋中央病院附属看護専門学校(社会保険船橋保健看護専門学校)、千葉県立野田看護専門学校、千葉市青葉看護専門学校、千葉中央看護専門学校、東葛看護専門学校、日本医科大学看護専門学校、船橋市立看護専門学校、慈恵柏看護専門学校、松戸市立総合医療センター附属看護専門学校

<東京都>
愛国高等学校衛生看護専攻科、東京有明医療大学、東京医療保健大学医療保健学部、聖和看護専門学校

<埼玉県>
杏林大学、目白大学、浦和学院専門学校、埼玉県立大学

【茨城県】
晃陽看護栄養専門学校

新卒採用者数

年度男性女性
2022年1人2人
2023年0人2人

お問い合わせ先

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