社会福祉法人北海道社会事業協会洞爺病院
洞爺湖・有珠山・昭和新山等を有する道内屈指の観光地で地域を支える看護を学び、実践しませんか！
所在地：北海道虻田郡洞爺湖町
165床
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/07/31
社会福祉法人北海道社会事業協会洞爺病院
洞爺湖・有珠山・昭和新山等を有する道内屈指の観光地で地域を支える看護を学び、実践しませんか！
所在地：北海道虻田郡洞爺湖町
165床
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/07/31

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開催日: 後から日程調整
開催場所: 洞爺病院

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病院所在地

0495605
北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126

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最寄り駅

洞爺徒歩 10分

開設年月

1942年4月

設置主体

公的病院

施設形態

ケアミックス病院

医療機能

回復期

診療科目

内科
外科
整形外科
泌尿器科
麻酔科
リハビリテーション科
小児科
歯科
歯科口腔外科

病棟・治療室

地域包括医療病棟
回復期リハビリテーション病棟
療養病棟
障害者病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数地域密着型病院

165床

・一般（障害・地域包括）：60床
・回復期リハビリテーション：49床
・療養：56床

職員数

260人

看護師数

112人

看護配置

10:1一般病棟
13:1回復期病棟
20:1医療療養病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

大浦哲

看護部長

藤田雅子

お問い合わせ先

0495605
北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126番地
社会福祉法人　北海道社会事業協会　洞爺病院

電話番号

0142742555

担当者

藤田雅子

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新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

3人

選考方法

書類選考・面接

提出書類

履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	213,200円	213,200円	-
短大卒（3年制）	204,900円	204,900円	-
看護学校卒（3年制・2年制）	204,900円	204,900円	-

夜勤手当

12,000円/回（夜間看護手当＋深夜勤務加算）

その他手当

■住宅手当
　8,500円（自己所有で支給条件に応じて）
　29,000円（賃貸住宅の場合の上限額）
■通勤手当
　実費（公共交通機関定期代・車通勤は距離により支給基準あり）
　　　（規定により上限50,000円）
■扶養手当
■特殊勤務手当
■時間外勤務手当
■寒冷地手当
■育児支援手当など

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

2交代制
日勤
08:20 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:10 ~09:20
休憩時間：110分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

完全週休2日制　※採用時の有給休暇付与日数は規定による

有給休暇

リフレッシュ休暇、盂蘭盆休暇、年末年始休暇、積立保存休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇など忌引休暇、災害事故休暇、感染症対策休暇、病気休暇、育児・介護休暇、産前産後の休暇、子の看護休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

余暇施設の割引
生命保険の団体割引
結婚祝い金
死亡給付金
永年勤続表彰
長期勤務定年退職者に対する旅行券の贈呈
長期勤務定年退職者に対する休暇の付与

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
【奨学金の貸付額及び給付期間等】
◆看護大学
給付期間4年間　60,000円または80,000円（60,000円の場合4年間就業、80,000円の場合5年就業で返済を全額免除）
◆3年課程
給付期間3年間　60,000円または80,000円（60,000円の場合3年間就業、80,000円の場合4年就業で返済を全額免除）
◆2年課程
給付期間2年間　50,000円（2年間就業で返済を全額免除）
退職金制度
勤続1年以上から
託児所
院内保育施設（無料）
制服貸与
制服・ナースシューズ貸与
看護師寮
オートロック式マンションワンルーム
・家賃：11,800円／月（灯油代込み）
・バス、トイレ（ウォシュレット）、シャンプードレッサー、クッキングヒーター、暖房設備
・駐車場完備

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
入職後は1年間を通じて少しずつ難易度を上げながら看護技術を習得していただきます。2年目からはラダーレベルに応じた研修を実施しています。
自己啓発支援
勤務時間内に行われる院内研修の他、勤務時間外の院外研修・ZOOM研修などに参加する際は費用補助の制度があります。必要な専門誌などの購入についても補助制度を活用いただけます。
メンター制度
キャリアラダー2を取得するまで、プリセプターがマンツーマンでフォローします。また、他にも看護管理者、アソシエイトがチームとなって一人ひとりの成長を支えます。
院内認定制度
キャリアラダー認定制度
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

2時間

有給休暇取得日数

12日

育休取得者数

8人

女性管理職の割合

52.3%

平均勤続年数

9年

平均年齢数

41歳

採用実績

採用実績校

伊達赤十字看護専門学校、小樽看護専門学校、札幌医学技術福祉歯科専門学校、札幌市立大学、北海道美唄聖華高等学校、北海道社会事業協会帯広看護専門学校、市立室蘭看護専門学院、駒沢看護専門学校、天使大学、北海道立紋別高等看護学院、日鋼記念看護学校、中村記念病院附属看護学校、札幌青葉学園北海道看護専門学校、青森県立保健大学、八戸看護専門学校、日立メディカルセンター看護専門学校、武蔵野大学、東京衛生学園専門学校、東京都立板橋看護専門学校、富山市立看護専門学校

新卒採用者数