医療法人協仁会小松病院
私たちは「私の家族だったらどんな看護を受けたいか」を考えて看護を提供いたします
所在地：大阪府寝屋川市
180床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/07/03
医療法人協仁会小松病院
私たちは「私の家族だったらどんな看護を受けたいか」を考えて看護を提供いたします
所在地：大阪府寝屋川市
180床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/07/03

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開催日: 後から日程調整
開催場所: 小松病院

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インタビュー

小松病院の外観

病棟廊下の風景

病室

1階総合受付

1階待ち合い

病院所在地

5720015
大阪府寝屋川市川勝町11-6

Google Mapで見る

最寄り駅

寝屋川市徒歩 16分
寝屋川公園自転車 13分

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
整形外科
眼科
耳鼻咽喉科
泌尿器科
放射線科
リウマチ科
リハビリテーション科
小児科
歯科
歯科口腔外科

病棟・治療室

一般病棟
地域包括ケア病棟
障害者病棟
緩和ケア病棟

看護方式

プライマリーナーシング
機能別看護方式

病床数地域密着型病院

180床

一般病棟86床＋地域包括ケア36床＋障害者施設等病棟40床＋緩和ケア18床

職員数

396人

看護師数

133人

看護配置

10:1一般病棟・障害者病棟
7:1緩和ケア病棟
13:1地域包括ケア病棟

外来患者数

500人
※2026年4月〜2023年3月実績

入院患者数

20人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

酢谷保夫

看護部長

久木ひとみ

認定看護師分野

がん性疼痛看護
感染管理

先輩インタビュー

呼吸器内科で働いている２年目の看護師さんです。いつも笑顔が素敵です。
MU
2023卒
呼吸器内科正看護師 2年目

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お問い合わせ先

5720015
大阪府寝屋川市川勝町11-6
看護部

メールアドレス

w.yayoi@komatsu.or.jp

電話番号

072-823-1521

担当者

脇田弥生

資料請求する

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許証取得者、看護師免許証取得見込者

就業場所

募集施設

採用人数

5人
少人数で丁寧に指導いたします。

選考方法

面接

提出書類

・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	225,500円	200,000円	25,500円

諸手当内訳

看護師手当11.500円
精励手当2.000円
ベースアップ手当4.000円
処遇改善手当8.000円
交通費

夜勤手当

当直手当17.000円/回

その他手当

住宅⼿当、家族⼿当、残業⼿当、役職⼿当、
⽇直⼿当2.500円/回
B勤務手当4.300円/回

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※2024年度実績　3.59ヵ月＋11.500円

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~16:30
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：120分
B勤務（13：00～21：00）

休日・休暇

4週6休制（⽉に8～10⽇程度）
●年間休⽇120⽇

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

年末年始休暇（12/30〜1/3 カレンダーにより5⽇程度）、夏季休暇（6⽉〜10⽉の間で6⽇間）、慶弔休暇有給休暇（⼊職初年度10⽇）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

健康保険（医師国保）

福利厚生

財形貯蓄、団体⽣命保険、損害保険、職員共済会、医療費扶助（窓⼝負担の半分）、化粧室は男⼥別、休憩スペースやお昼を⾷べる場所あり、冷蔵庫使⽤OK、電⼦レンジ使⽤OK、お弁当持参OK、個⼈ロッカー・机あり

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
勤務態度など総合的に評価し推薦
退職金制度
勤続年数3年以上
看護師寮
月2万円の寮や住宅補助あり

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新⼈看護師研修：４月からみっちり研修があり、各ローテーション研修ののちに面接し配属先を決定いたします。配属後も定期的に研修計画あり。臨床心理士の定期的精神サポート体制も整えています。
その他：院内定期研修、院外研修、OFF-JT研修（e-ラーニング）あり
eラーニングは自由な時間に学習できます。
資格取得支援制度
認定看護師、専門看護師、心不全療養指導士など資格支援、院外研修参加支援
※院外研修費：病院負担　
※認定看護師研修：基本給保障　奨学金制度あり
※自己スキルを磨きたい方大歓迎！
自己啓発支援
心不全療養指導士、糖尿病療養指導士などの取得支援
メンター制度
プリセプター制度をとっていますが、スタッフ全員で教育いたします。先輩方は丁寧に教えてくれます。
ラダー研修を取り入れていますが、教育委員と相談しながら、個人個人の成長に応じながら進めていきます。安心して入職してください。
院内認定制度
自立支援介護資格
摂食嚥下認定資格
看護部ラダー認定資格

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

13時間

有給休暇取得日数

8日

育休取得者数

6人

女性管理職の割合

45%

平均勤続年数

7年

平均年齢数

35歳

採用実績

採用実績校

大阪保健福祉専門学校　　　大阪医療看護専門学校　　四条畷看護専門学校
松下看護専門学校　　　　　金蘭短期大学
親愛女子短期大学　　　　　香里ケ丘看護専門学校
関西看護専門学校　　　　　大精協看護専門学校
四条畷学園大学　　　　　　アナン学園高校

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	0人	5人
2024年	2人	3人
2025年	0人	2人

採用担当者からのメッセージ

予防から急性期、地域包括ケア、緩和ケア、介護、そして在宅診療と切れ目のない看護を提供できる病院です。ママさん看護師も多く、皆で協力しながら患者さんに看護を提供しています。
「私の家族だったらどんな看護を受けたいかを考えて看護を提供いたします」を看護部の理念に、皆さんも一緒に働きませんか？
お待ちしています。