社会医療法人純幸会関西メディカル病院
「地域医療を守り続ける、元気にする病院」
所在地：大阪府豊中市
225床
二次救急
急性期
回復期
高度急性期
更新日: 2026/07/21
社会医療法人純幸会関西メディカル病院
「地域医療を守り続ける、元気にする病院」
所在地：大阪府豊中市
225床
二次救急
急性期
回復期
高度急性期
更新日: 2026/07/21

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病院説明会

開催日: 後から日程調整
開催場所: 関西メディカル病院

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病院所在地

5600083
大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2

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最寄り駅

千里中央（北大阪急行電鉄）徒歩 5分
千里中央（大阪モノレール）徒歩 7分

開設年月

1965年6月

設置主体地域医療支援病院

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期
高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
消化器内科
循環器内科
外科
心臓血管外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
アレルギー科
腎臓内科
脳神経内科
乳腺外科
肛門外科
小児科
婦人科
病理診断科
救急科
糖尿病内科
皮膚科

病棟・治療室

ICU
HCU
一般病棟
回復期リハビリテーション病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数地域密着型病院

225床

一般急性期病棟168床
ICU8床
HCU4床
回復期リハビリテーション病棟45床

職員数

675人

看護師数

250人

看護配置

7:1一般病棟
13:1回復期リハビリテーション病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

渡邉太郎

看護部長

杉原多可子

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
感染管理
手術看護
認知症看護

専門看護師分野

急性・重症患者看護

お問い合わせ先

5600083
大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2
採用担当

メールアドレス

jinji1@kansaimedical-hp.jp

電話番号

0668361199

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新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

大学・短期大学・専門学校等を2027年3月卒業見込の者

就業場所

募集施設

採用人数

20人

選考方法

面接

提出書類

履歴書
卒業見込証明書
成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	241,000円	181,000円	60,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	241,000円	181,000円	60,000円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	241,000円	181,000円	60,000円
5年一貫課程卒	241,000円	181,000円	60,000円

諸手当内訳

職務手当（一律）25,000円
調整手当（一律）35,000円

夜勤手当

夜勤手当　1回20,000円（月5回程度）

その他手当

通勤手当　月20,000円まで実費支給（3か月定期券の1/3を毎月支給）
住宅手当　月10,000円（本人名義の場合が対象）

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月・12月）※昨年度実績計3.6か月分

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：45分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：90分
手術室は日勤+呼び出し

休日・休暇

月9回公休制（2月は8回）

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

有給休暇（入職半年後に10日付与、最高20日まで）夏期休暇・冬期休暇（各3日ずつ公休付与）産休・育休・時短勤務制度あり介護休暇・慶弔休暇等

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

職員専用食堂あり
確定給付企業年金（大阪府病院企業年金基金）
福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）
法人合同忘年会（府内の有名ホテルにて開催。豪華景品の抽選会あり！）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
満4年勤続者が対象。別途、確定給付企業年金は満3年勤続者が対象。
託児所
24時間保育所あり（保育料：月額15,000円まで＋食費）
制服貸与
上衣・下衣を貸与

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
年間を通して実施する新入職員研修
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師・認定看護管理者など資格取得時の費用補助制度
自己啓発支援
ナーシングスキル（eラーニング）
院外研修の費用補助（業務に関係すると認められるものが対象）
メンター制度
プリセプター制度
院内認定制度
キャリアラダー制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

3時間

採用実績

採用実績校

大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西看護医療大学、神戸常盤大学、四條畷学園大学、中京学院大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、奈良県立医科大学、森ノ宮医療大学、藍野大学短期大学部、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、大阪済生会中津看護専門学校、大阪医療看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、小阪病院看護専門学校、専門学校ベルランド看護助産大学校、鵬翔高校看護専攻科、龍桜高校看護学科など

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	1人	5人
2024年	1人	6人
2025年	1人	8人

採用担当者からのメッセージ

関西メディカル病院は、地域医療支援病院・救急告示病院として、急性期から在宅まで地域の健康と安心を守ることを使命としています。全職員が専門性を尊重し、協力し合うチーム活動を中心に診療・ケアを行っています。看護師は豊かな心と感性を育み、患者様が困難を乗り越えるための支援を提供します。院内教育ではブレンディッドラーニングを基盤とし、キャリアラダーを構築。多様なキャリアを歓迎し、地域で最も愛される病院を目指しています。