医療福祉生活協同組合おおさかコープおおさか病院
元気をつくる 笑顔をつくる 健康をつくる 仲間をつくる 絆をつくる そんな看護を目指しています チーム医療と多職種協働を大切にしています
所在地：大阪府大阪市鶴見区
166床二次救急急性期回復期奨学金制度あり
更新日:
医療福祉生活協同組合おおさかコープおおさか病院
元気をつくる 笑顔をつくる 健康をつくる 仲間をつくる 絆をつくる そんな看護を目指しています チーム医療と多職種協働を大切にしています
所在地：大阪府大阪市鶴見区
166床二次救急急性期回復期奨学金制度あり更新日:
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所在地：大阪府大阪市鶴見区
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所在地：大阪府大阪市鶴見区
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直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
病院所在地
5380053
大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6番22号
最寄り駅
- 今福鶴見 徒歩 4分
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
- 健診センター
病院機能
- 急性期
- 回復期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 心療内科
- 外科
- 消化器外科
- 整形外科
- 眼科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 糖尿病内科
- 肛門外科
- 小児科
- 婦人科
- 歯科
- 臨床検査科
病棟・治療室
- 回復期リハビリテーション病棟
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
看護方式
- チームナーシング
- パートナーシップ・ナーシング（PNS）
- 機能別看護方式
病床数
166床
・一般急性期：58床
・地域包括ケア病棟：54床
・回復期リハ病棟：54床
看護配置
- 10:1一般病棟、地域包括ケア病棟
- 13:1回復期リハビリテーション病棟
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
西上 喜房
認定看護師分野
- 感染管理
関連施設
健診センター、歯科、コープ訪問看護ステーション、法人内診療所、法人内介護事業所
病院の紹介
お金のあるなしにかかわらず、”いのちは平等”といった考えのもと、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、一緒に歩む医療機関です。
地域に密着した医療を目指し、人が人として尊重され、いかなる差別も受けることなく必要な医療を受けることができるように活動しています。
”断らずに、まず診る、何とかする”をスローガンに受け入れを行っています。
回復期リハビリテーション病棟、一般急性期病棟、地域包括ケア病棟の3つの病棟と外来、訪問診療を有しており、切れ目のない医療・介護が提供できるよう、地域の医療機関、介護関係機関とも連携しています。
Webサイト
コープおおさか病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
5380053
大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6番22号
医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院
メールアドレス
s-ri@health-coop.jp
電話番号
0669141100
担当者
教育担当李
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許取得者及び取得見込者
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
書類選考、筆記試験、面接
提出書類
履歴書（写真貼り付）・成績証明書・卒業見込証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 241,000円 | 241,000円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 236,000円 | 236,000円 | - |
5年一貫課程卒 | 231,000円 | 231,000円 | - |
その他手当
・共済手当／4,980円
・準夜手当／6,000円（1回）
・深夜手当／8,000円（1回）
・早出手当／1,000円（1回）
・家族手当／1人5,000円（条件あり）
・年末年始手当／勤務時間1分間×20円
※時間外手当有
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
賞与：2.8ヶ月+30,000円 ※2024年度実績
勤務時間
3交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
15:45 ~00:15
休憩時間：60分深夜勤
00:00 ~09:00
休憩時間：60分※準夜終了後タクシーにて⾃宅送迎あり
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・共済制度
・家賃補助制度（条件あり）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
55000円/月
奨学金の貸与を受けた期間と同期間、当院で看護師として勤務した場合、奨学金の返済を免除退職金制度
5年以上勤務した場合、退職金規定に基づき支給
制服貸与
ユニフォーム・ナースシューズを無料で貸与
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
PNS（パートナーシップナーシングシステム）を導入
新人、2年目、3年目以降も院内外の研修あり自己啓発支援
通信教育支援制度、業務上必要な研修や学会への参加可能
メンター制度
プリセプター制度
院内認定制度
クリニカルラダー制度
グループ病院間での異動
採用担当者からのメッセージ
プリセプター制度を導入し、メンタルヘルスにも配慮し、職場皆で支えることを大切にしています。
育つこと、育てること、育ちあうことを大切にしています。
一人一人の成長を大切に、段階に応じてサポートします。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
5380053
大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6番22号
医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院
メールアドレス
s-ri@health-coop.jp
電話番号
0669141100
担当者
教育担当李
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