救急から在宅まで、あらゆる分野を学べます。
所在地:大阪府八尾市

更新日:


救急から在宅まで、あらゆる分野を学べます。
所在地:大阪府八尾市
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病院所在地
5810036
大阪府八尾市沼1-41
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
241床
職員数
460人
看護師数
185人
看護配置
外来患者数
100人
入院患者数
198人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
鶴薗 卓也
看護部長
飛田 勇介
認定看護師分野
関連施設
■グループ施設/医真会総合クリニックス、医真会八尾リハビリテーション病院、安中診療所、介護老人保健施設あおぞら、ふれあい訪問看護ステーション
■関連施設/ほほえみ介護サービスセンター、【社会福祉法人 医真福祉会】ケアハウスやまなみ、デイサービスセンターやまなみ、デイサービスセンターつながり、介護サービスセンターつながり、有料老人ホームさとやま、デイサービスセンターさとやま、介護サービスセンターさとやま、介護サービスセンターぬくもり、デイサービスセンターやまぶき、医真会しょうがい相談支援センター、ケアプランセンターたいよう、訪問看護ステーションさとやま
病院の紹介
医真会八尾総合病院は中河内医療圏で救急医療・急性期医療を提供しております。24時間いつでも救急車搬送・時間外受診を受け入れており、迅速に各種検査を行い、診断・治療する体制を整えております。
また、職員ひとりひとりが患者さんの立場に立った医療を提供するように心がけております。
これからも、近隣医療機関と密に連携し、地域の医療を支えていくべく努めてまいります。
Webサイト
医真会八尾総合病院ホームページ






雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を有する方(資格取得見込者含む) ※大学、短大、専門学校、高校専攻科卒業および卒業予定の方
就業場所
募集施設
採用人数
15人
選考方法
面接
提出書類
履歴書 写真貼付
卒業見込証明書 卒業見込者
成績証明書 卒業見込者
健康診断書 卒業見込者
その他 有資格者は免許証の写し
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 282,430円 | 222,530円 | 59,900円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 267,200円 | 209,000円 | 58,200円 |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 267,200円 | 209,000円 | 58,200円 |
5年一貫課程卒 | 267,200円 | 209,000円 | 58,200円 |
諸手当内訳
諸手当(一律):資格手当9,000円、調整手当11,000円、処遇改善手当12,000円
業績手当(一律):4年制卒27,900円、4年制卒以外26,200円
夜勤手当
15,000円/回
その他手当
勤続手当(4年目~1万円、6年目~1.5万円、11年目~2万円、16年目~2.5万円、21年目~3万円)
通勤手当(3万円を限度に1ヶ月定期代相当を支給)
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給/年1回
賞与/年2回(前年度実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:90分
半日(午前半日) 8:30 ~ 12:15
半日(午後半日) 13:15 ~ 17:00
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
永年勤続表彰制度
診療費補助制度
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)
退職金制度
当院規程により支給
託児所
病院に隣接する保育所完備
※365日24時間体制
※生後4か月から利用可(首が座っているお子様)
制服貸与
制服のクリーニングも病院で行っています。
看護師寮
府外の方・約3割補助・物件紹介
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
<1年目>
医真会グループオリエン、看護部オリエン、医療安全・基礎看護技術(電子カルテ操作、感染予防、移送、採血等)、配属部署オリエン、夜勤導入研修、BLS研修、心電図研修、輸血研修、他、定期面談等
<2年目>
ローテーション研修、退院研修、手術研修、ふりかえり研修、救命研修、救急蘇生研修、ME機器研修等
<自己啓発支援>
年1回の院外研修(費用は病院負担)
eラーニング
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援制度
メンター制度
入職後1年間は担当指導者(3年目の看護師)が新人一人ひとりをサポート
院内認定制度
キャリアラダー認定制度
グループ病院間での異動
採用実績校
京都大学医学部、藍野大学、藍野大学短期大学部、浅香山病院看護専門学校、アナン学園高等学校、宇部フロンティア大学、大阪医専、大阪済生会中津看護専門学校、大阪保健福祉専門学校、太成学院大学、河さき看護専門学校、堺看護専門学校、宝塚大学、奈良文化高等学校、梅花女子大学、四条畷学園大学、大阪暁光高等学校、小阪病院看護専門学校、宝塚大学看護学部、淀川区医師会看護専門学校、美原看護専門学校、大阪医療センター付属看護学校、熊本中央高等学校
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 4人 | 23人 |
| 2023年 | 2人 | 14人 |
| 2024年 | 1人 | 8人 |

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