医療法人育和会育和会記念病院
患者さんの「生きる力」を引き出す看護師になりませんか？
所在地：大阪府大阪市生野区
265床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/04/30
医療法人育和会育和会記念病院
患者さんの「生きる力」を引き出す看護師になりませんか？
所在地：大阪府大阪市生野区
265床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/04/30

直近の採用イベント情報

見学会・説明会現地開催

【卒業年度不問】〈見学会〉育和会記念病院

開催日: 後から日程調整
開催場所: 育和会記念病院

合同説明会の参加情報

2026年6月20日

土

大阪会場

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

採用イベント

採用
イベント

病院所在地

5440004
大阪府大阪市生野区巽北3丁目20番29号

Google Mapで見る

最寄り駅

北巽徒歩 3分

開設年月

1982年5月

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
消化器内科
循環器内科
外科
呼吸器外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
アレルギー科
糖尿病内科
脳神経内科
乳腺外科
肛門外科
婦人科
臨床検査科
救急科
その他

病棟・治療室

回復期リハビリテーション病棟
HCU
一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

265床

（一般病床265床［内HCU12床・回復期リハビリテーション病床47床］）

地域密着型病院

職員数

511人

看護師数

240人

看護配置

外来患者数

300人

入院患者数

200人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

𠮷村隆喜

看護部長

今福由昌

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
緩和ケア
感染管理
認知症看護
摂食嚥下障害看護

お問い合わせ先

5440004
大阪府大阪市生野区巽北3丁目20番29号
医療法人育和会　育和会記念病院　総務課

メールアドレス

soumu@ikuwakai.or.jp

電話番号

0667588000

担当者

井若司

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格をお持ちの方
※令和9年4月資格取得予定者含む

就業場所

募集施設

採用人数

20人

選考方法

・面接
・小論文

提出書類

・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	296,700円	195,700円	101,000円

諸手当内訳

＜諸手当例＞
合計：101,000円
・夜勤手当：66,000円（16,500円×4回）
・休日出勤手当：3,000円（3,000円×1回）＋代休1日あり
・皆勤手当：12,000円
・住宅手当：20,000円（本人が賃貸契約者の場合）
※夜勤手当・休日出勤手当については、各回数を超えた場合に回数分の金額が支給されます。

その他手当

（その他）
処遇手当
役職手当
家族手当
通勤手当（全額支給）
保育費用負担（半額）

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…昨年実績4.5ヶ月分

勤務時間

2交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

週休2日制、祝日

年間休日　125日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇夏季休暇年末年始休暇

＜補足＞年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

親睦会（忘年会、ビアパーティー、旅行）など
永年勤続表彰
夜勤食（夕食、朝食）提供

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続3年以上（規定あり）
看護師寮
ワンルームマンション（冷暖房完備）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新人看護職員研修やラダーレベル別研修の企画･運営、看護研究やリフレクションなどの支援を行っています。患者さまやご家族の「その人らしさ」を大切に実践し、看護の力や楽しさをスタッフが感じられるために、教育担当の立場から何ができるかを考えて研修などを企画していきます。みんなで一緒に学び成長していきましょう。
院内認定制度
ラダーレベル別院内研修あり

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

2時間

育休取得者数

11人

女性管理職の割合

18.7%

平均勤続年数

8年

採用実績

採用実績校

四條畷学園大学、藍野大学、同志社女子大学、
大阪保健福祉専門学校、南海福祉看護専門学校、
大阪暁光高等学校、アナン学園高等学校他

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	0人	8人
2024年	1人	14人
2025年	1人	12人

採用担当者からのメッセージ

充実した福利厚生、安心のプリセプター制度、働きやすい環境です。

夏季休暇、年末年始の休暇を含めて年間休日は125日で、プライベートも充実できるようにお休みを取りやすい環境となっています。ひとり暮らしの方にはワンルームマンションに加え、住宅手当も充実。その他多くのワークライフバランスのための取り組みが看護協会に表彰されております。新人教育では、教育担当師長を専属で配置し、現場と研修の両方で丁寧に技術指導をおこなっております。また、プリセプター制度をとりながら、主任会も新人育成に積極的にかかわるので安心して学ぶことができます。笑顔の看護を忘れずに「あなたにあえてよかった。ありがとう」と言われる看護師を目指し、誇りを持って成長していってください。