気さくな上司や先輩が多く、アットホームな病院です
所在地:東京都大田区

更新日:


気さくな上司や先輩が多く、アットホームな病院です
所在地:東京都大田区
更新日:


病院所在地
1460082
東京都大田区池上2-7-10
最寄り駅
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
144床
(急性期病床52床、地域包括ケア病床92床)
職員数
260人
看護師数
130人
看護配置
外来患者数
125人
入院患者数
130人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
橘 秀昭
看護部長
大竹 トモ子
認定看護師分野
病院の紹介
地域の方々から愛され70年の歴史があり、3世代で通っている患者さんもいらっしゃいます。2023年4月に松井病院から大田池上病院へ病院名を変更いたしました。
職員は260名ほどですが、病床144床のこの規模ですから看護部以外の他部門も名前と顔が一致するほど近しい間柄にあります。
看護部は常勤・非常勤を合わせて130名ほどで、小さいお子さんを抱えたママさん看護師が多いのが特徴です。
職員のアンケートからは「アットホームな感じが良くてここを選びました」「なんでも先輩に聞きやすく親切に教えてくれます」「お休みの希望も言いやすいので仕事とプライベートが充実しています」などの声が聞かれています。
病棟は、急性期病棟、地域包括ケア病棟と急性期・リハビリや在宅をみすえたそれぞれの機能が学べます。また訪問看護ステーションも併設しているので在宅に戻られた後も切れ目のない看護の提供ができるのが特徴です。
地域柄高齢の患者さんが多いですが、地域の病院・クリニック・施設・地域包括センターなどと協働し他職種でのカンファレンスを持つことで、住み慣れた地域(家)に安心して末長く過ごすことが出来るよう努めています。
新人を含め新入職者にはチューター制度を用いてその個に合った指導を推進し、計画に則ったキャリアラダー別の教育、e-ラーニングを活用した職場でも家でもパソコンやスマホで出来る学習環境など教育体制も整えています。その気になれば何でもできるのが大田池上病院です。
優しい先輩もたくさんいます。大田池上病院の仲間として一緒に患者さんに愛される看護をしましょう!!
Webサイト
大田池上病院
お問い合わせ先
1460082
東京都大田区池上2-7-10
看護部長室
メールアドレス
matsui_kango@tmg.or.jp
電話番号
0337521111
担当者
峯岸秀美
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許取得見込み
就業場所
募集施設
採用人数
6人
選考方法
書類選考→筆記試験→面接→内定
書類選考に参加された段階で勤務(配属)病院は決定します。
提出書類
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 228,300円 | 213,300円 | 15,000円 |
3年・2年過程 | 224,500円 | 209,500円 | 15,000円 |
諸手当内訳
諸手当内訳:住宅手当/15,000円(一律)
※住宅手当は一人暮らし、実家暮らし、寮暮らしでも変わらず一律で支給いたします。
夜勤手当
都度支給(11,400円/回)
※別途深夜割増あり
その他手当
通勤手当:当院より直線距離で2Km以上ある方全額支給 上限150,000/月
家族手当:配偶者15,000円、第1子第2子(1人につき)10,000円、その他の扶養家族(1人につき)5,000円
昇給・賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
※2019年実績:3.4ヶ月分
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:120分
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
企業年金基金 単身者寮(ワンルームマンション)、24時間保育室、TMG福利厚生
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
託児所
コッコハウス保育室
制服貸与
ユニホーム無料貸与
看護師寮
オートロック式ワンルームマンション、バストイレ別、冷暖房完備
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
クリニカルラダー・マネジメントラダー段階別院内研修体制
新人研修は年間を通して実施され、2年かけて自立できるように支援しています。e-ラーン二ングやTMG本部・看護局主催の多彩な研修も活用しています
自己啓発支援
研修受講・学会参加に対しては勤務扱い、旅費・宿泊費等の支援制度があります
また専門看護師、認定看護師、看護師の特定行為研修受講、臨床指導者や看護管理者と自己のキャリアプラン達成に向けて支援を受けられる体制か整っています
メンター制度
採用者へは、チューター・メンター・チームと屋根瓦方式での支援を行っています。
院内認定制度
IVシステム、院内BLSなど院内認定制度を活用しており、安心して看護実践が出来ます
グループ病院間での異動
お問い合わせ先
1460082
東京都大田区池上2-7-10
看護部長室
メールアドレス
matsui_kango@tmg.or.jp
電話番号
0337521111
担当者
峯岸秀美

東京都北区

東京都板橋区
選考イベントあり

東京都中野区
選考イベントあり

東京都品川区
選考イベントあり

東京都足立区

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東京都板橋区
選考イベントあり