一般社団法人新富士病院グループ本部安田病院
開業から55年以上。地域一体となった医療サービスで患者様の健康を支えます ～都内で「最も働きやすい病院」を目指して～
所在地：東京都板橋区
0~50床二次救急回復期奨学金制度あり寮あり
更新日:
一般社団法人新富士病院グループ本部安田病院
開業から55年以上。地域一体となった医療サービスで患者様の健康を支えます ～都内で「最も働きやすい病院」を目指して～
所在地：東京都板橋区
0~50床二次救急回復期奨学金制度あり寮あり更新日:
一般社団法人新富士病院グループ本部安田病院
開業から55年以上。地域一体となった医療サービスで患者様の健康を支えます ～都内で「最も働きやすい病院」を目指して～
所在地：東京都板橋区
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開業から55年以上。地域一体となった医療サービスで患者様の健康を支えます ～都内で「最も働きやすい病院」を目指して～
所在地：東京都板橋区
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直近の採用イベント情報
安田病院雰囲気
安田病院 ロゴマーク
新富士病院グループに参画
病院所在地
1750094
東京都板橋区成増1-13-9
最寄り駅
- 地下鉄成増 徒歩 3分
- 成増 徒歩 5分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
医療機能
- 回復期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 外科
- 消化器外科
- 整形外科
- 泌尿器科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
病棟・治療室
- 地域包括ケア病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数地域密着型病院
43床
地域包括ケア病棟43床
職員数
89人
看護師数
33人
看護配置
- 13:1地域包括ケア
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
安田 武史
看護部長
萬 由美子
病院の紹介
1968年に東京都板橋区で開業した安田病院。「生命の尊厳を重んじ、公正かつ安全な医療を提供します。」を理念に掲げ、急性期疾患を中心に地域の方々の健康を守る役割を担ってきました。現在は全病床地域包括ケア病床となり、在宅復帰や健診事業に力を注いでいます。 退院後も安心して療養生活を送れるよう、訪問診療や訪問リハビリだけでなく、病状が悪化した際の緊急入院の受け入れも行っています。日頃から、近隣のクリニックや総合病院とも強く連携しており、「寄り添い、支える」をモットーに今後も地域一体となって患者様の健康を支えていきます。
都内で「最も働きやすい病院」を目指して、働く仲間と一緒に日々アップデート中です。
院内も今年度リノベーションする予定なので、綺麗な診察室になります。
人も病院もアップデート中！
東京都板橋区成増の地下鉄成増駅から徒歩2分にある「安田病院」は、入院病床43床を有する病院です。
地域に密着した良質な医療を提供するためスタッフ一同、日々尽力しております。
新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？
Webサイト
安田病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1750094
東京都板橋区成増1-13-9
一般社団法人新富士病院グループ本部 採用担当
メールアドレス
saiyou@sfmw-g.org
電話番号
0454829811
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
看護系学部・学科
就業場所
募集施設
採用人数
3人
選考方法
面接
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 209,000円 | 198,000円 | 11,000円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 304,000円 | 198,000円 | 106,000円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 304,000円 | 198,000円 | 106,000円 |
諸手当内訳
住宅手当15,000円※一部変更あり／資格手当14,000円（大卒18,000円）／勤務手当10,000円／ベースアップ手当9,000円／夜勤手当 58,000円（14,500円×月4回想定）
夜勤手当
【都度（超過分）支給】14,500円～18,000円／回
その他手当
通勤手当 上限50,000円／月
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 3回
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（4月／7月／12月 支給）
勤務時間
2交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:15
休憩時間：120分※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
■寮完備・住宅手当：職員には住宅手当を支給する他、遠方から転居する新入職員には寮を準備し住まいをサポートします。
■里帰り支援：学卒後5年以内の職員がリクルート活動を兼ねて母校訪問をする場合、帰省旅費の半額（片道分）を補助します。
■食事補助：初任給が支給されるまでの期間、職員食堂にて1日3食を無料で提供しています。栄養バランスの取れた食事で健康管理もバッチリです。
■サークル活動助成：野外活動（キャンプ）クラブ、フットサルクラブなど仲間たちと汗を流して活動しています。誰でも新しくサークルを立ち上げることも可能です。
■スポーツ交流補助：日体大SMG横浜のトップパートナーとして選手を支援、交流したり横浜スタジアム・神宮球場でのプロ野球観戦チケット、Bリーグ観戦チケットを希望者に抽選で配布しています。
■医療費・介護費用補助：職員とその家族がグループの病院を受診・入院、または介護サービスを受ける場合、個人負担を補助します。
■有給休暇の1時間単位の取得
■大型テーマパーク割引券
■前給制度
■カウンセリング
■職能団体会費半額補助
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度（月70,000円まで）
制服貸与
ユニフォーム
看護師寮
ワンルームマンション
【寮費】※住宅手当15,000円あり
入職後3ヵ月まで 15,000円
4ヵ月～24ヵ月まで 30,000円
25ヵ月～48ヵ月まで 45,000円
49ヵ月～60ヵ月まで 実費※東京都内は最大60,000円
61ヵ月～ 実費
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
プリセプター制度、クリニカルラダー研修（院内・院外研修、学会）、e-ラーニング
メンター制度
プリセプター制度あり
グループ病院間での異動
キャリアアップや結婚やパートナーの転勤に伴う転居、ご家族の介護など、ライフイベントによる異動・転勤を希望することも可能です。
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
7時間
有給休暇取得日数
14日
育休取得者数
2人
女性管理職の割合
8.9%
平均勤続年数
13年
採用実績
採用実績校
福岡県私設病院協会看護学院
帝京科学大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年 | - | 2人 |
採用担当者からのメッセージ
モジュールナーシングという受け持ち制とチームナーシングの両方の特徴を兼ねた看護方式を採用しています。看護師の負担は一人に偏らず、かつ、一人一人の患者さんとしっかりと向き合いたいという現場看護師からの声を反映してこの方式に変更しました。
■充実した研修制度を整えていてみんなで一緒に学び合える環境があります。
当院は、育てていく事を大事にしています。
その為、グループ内や自病院以外からも講師を招き、学びの機会を積極的に準備しています。
※講師は各方面の認定看護師に来てもらっており、好評です。
■頑張りを評価する環境です
お仕事へのモチベーションを高く保っていただけるよう、昇給・賞与をご用意してあなたの頑張りに給与面でお応えします。
シフト制ではないので、土日祝にご出勤いただいた方には手当があります。
手当の充実を図り、住宅手当や社食提供での暮らしの面でもサポートいたしますのでご安心ください。
残業はほとんどなく年間休日も120日で、ワークライフバランスを実践しています。
最寄り駅からのアクセスも良好なため日々の通勤にも便利です。
私たちと一緒にこの地で歴史ある医療の現場で、地域の患者さんに貢献してみませんか？
あなたからの見学やご応募お待ちしております。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1750094
東京都板橋区成増1-13-9
一般社団法人新富士病院グループ本部 採用担当
メールアドレス
saiyou@sfmw-g.org
電話番号
0454829811
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