日本赤十字社高槻赤十字病院
ひとを想う看護。～確かな知識と技術、そして、あたたかい心
所在地：大阪府高槻市
335床
二次救急
急性期
高度急性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/14
日本赤十字社高槻赤十字病院
ひとを想う看護。～確かな知識と技術、そして、あたたかい心
所在地：大阪府高槻市
335床
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急性期
高度急性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/14

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病院所在地

5691045
大阪府高槻市阿武野1-1-1

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最寄り駅

摂津富田バス 10分
富田（大阪府）バス 10分

設置主体

公的病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
呼吸器外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
糖尿病内科
脳神経内科
乳腺外科
小児科
産婦人科
病理診断科

病棟・治療室

HCU
一般病棟
緩和ケア病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

335床

地域密着型病院

看護師数

252人

看護配置

7:1看護

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

玉田尚

看護部長

岸恵美

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
感染管理
摂食・嚥下障害看護
がん放射線療法看護
慢性心不全看護

専門看護師分野

がん看護
老人看護
慢性疾患看護

お問い合わせ先

5691045
大阪府高槻市阿武野1-1-1
高槻赤十字病院人事課

メールアドレス

jinji3@takatsuki.jrc.or.jp

電話番号

0726960571

担当者

人事係

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

1. 2027年３月看護大学及び看護専門学校、高校専攻科卒業見込みの者
2. 看護師免許取得者
※交代制勤務可能であること

就業場所

募集施設

採用人数

20人

選考方法

面接
適正検査
筆記試験（小論文）

提出書類

履歴書 ※受験申込書※公式HPから指定書式をダウンロードください
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
看護師免許証（有資格者のみ）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	304,508円	265,420円	39,088円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	298,254円	259,670円	38,584円

諸手当内訳

諸手当は4回分の夜勤手当

その他手当

時間外手当、夜勤手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、等

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給年1回
賞与年2回(夏期・冬期)　※令和5年度実績：3.05

勤務時間

2交代制
日勤
08:40 ~17:10
休憩時間：45分日勤
08:40 ~18:05
休憩時間：60分夜勤
17:55 ~09:05
休憩時間：94分
日勤② 8:40 ～ 18:06 休憩60分

休日・休暇

4週8休制
年間休日：122日

年間休日　122日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

有給　※年24日以内（採用時期により規定あり）年末年始夏季3日間結婚5日間慶弔出産・育児介護リフレッシュ創立記念日（5/1）永年勤続ボランティア介護忌服

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

産前・産後休暇、育児休暇（育休中、子が1歳までは俸給、地域手当、扶養、住居手当の30％を支給）、育児短時間勤務制度、介護休暇、日赤積立年金、日赤グループ保険、財形貯蓄、クラブ活動・旅行（日帰り・１泊）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
詳細は病院HPをご確認ください
退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育所・病児保育所：敷地内隣接
制服貸与
ユニフォーム

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
看護師として確かな知識と技術・態度を身につけてもらうために、新人教育プログラムを計画しています。当院は、少数の新人看護師採用ということで、一人ひとり面談や声掛けを密にすることで、抱えている悩みなども知ることができ、何かあっても部署の看護師長とともに早めに対応をすることを大切にしています。年齢の近い2人の先輩が新人看護師の業務はもちろん、精神面でのサポートをする役割を持ち部署全体、そして看護部全体で育てる新人サポートシステムを構築しています。
グループ病院間での異動

採用実績

採用実績校

藍野大学、大阪青山大学、大阪医科薬科大学、大阪公立大学、関西看護医療大学、京都光華女子大学、甲南女子大学、宝塚大学、梅花女子大学、森ノ宮医療大学、藍野大学短期大学部、穴吹医療大学校、大阪医専、大阪保健福祉専門学校、香里ケ丘看護専門学校、香川県立高松南高等学校

採用担当者からのメッセージ

看護の仕事は多くの職種と関わり、看護師は他の職種をスムーズに繋げる役割があります。質の高い医療を提供するために、看護部と看護師は他の職種と常に連携し、気軽に雑談できる雰囲気を心がけています。病院は看護師の顔が見える規模で、研修や異動の希望がかなう環境です。赤十字のキャリア開発ラダー教育システムではキャリアアップごとに同僚からの評価を受けられ、研修や資格取得の様子は看護師新聞などで共有され、互いに刺激し合っています。看護師が目指す目標に近づくためのチャレンジを応援します。
看護部長岸恵美