国家公務員共済組合連合会東京共済病院
所在地：東京都目黒区
350床二次救急高度急性期急性期回復期慢性期寮あり先輩情報あり
更新日:
国家公務員共済組合連合会東京共済病院
所在地：東京都目黒区
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所在地：東京都目黒区
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直近の採用イベント情報
合同説明会の参加情報
採用情報
イベント
インタビュー
東京共済病院の外観
屋上風景
患者様の搬送風景
病棟カンファレンスの様子
病院所在地
1538934
東京都目黒区中目黒2-3-8
最寄り駅
- 中目黒 徒歩 6分
- 恵比寿（東京都） 徒歩 10分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
- 健診センター
病院機能
- 高度急性期
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 糖尿病内科
- 脳神経内科
- 乳腺外科
- 婦人科
- 病理診断科
病棟・治療室
- HCU
- 一般病棟
- 地域包括医療病棟
- 地域包括ケア病棟
- 緩和ケア病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
350床
職員数
500人
看護師数
350人
看護配置
- 7:1
外来患者数
600人
入院患者数
250人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
前原 健寿
看護部長
中川 美和
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 緩和ケア
- 感染管理
- 糖尿病看護
- 透析看護
- 手術看護
- 摂食・嚥下障害看護
- 認知症看護
- 摂食嚥下障害看護
- 脳卒中看護
専門看護師分野
- がん看護
- 精神看護
病院の紹介
急性期医療を中心に、地域病院として緩和ケア病棟・地域包括ケア病棟・HCUも併設している東京共済病院。その人らしく生活できるようにと、家族も含めた継続医療・継続看護を充実させています。院内教育では段階的に学べる仕組みで、看護師それぞれ“その人らしさ”を大切にし、新人教育では、「早い習得よりも確かな学び」をモットーにしています。
Webサイト
東京共済病院ホームページ
先輩インタビュー
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1538934
東京都目黒区中目黒2-3-8
総務課
メールアドレス
soumuka@tkh.meguro.tokyo.jp
電話番号
0337123151
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許取得者および養成機関卒業予定で看護師資格取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
30人
※2027年4月入職者向け採用試験は、定員に達したため終了いたしました。
選考方法
・面接
・その他…小論文(持参）
・適性検査
提出書類
・履歴書…写真貼付
・卒業見込証明書
・成績証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 263,040円 | 263,040円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 248,160円 | 248,160円 | - |
夜勤手当
夜勤手当：夜勤1回あたり9,736〜9,903円
※夜間(22時〜5時)割増給 ※都度払いになります
その他手当
通勤手当：定期代実費支給（1ヶ月55,000円まで)
住居手当：家賃により最高28,000円まで支給（家賃により変動）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
定期昇給／年１回、賞与／年２回（約4.0カ月）
勤務時間
2交代制
日勤
08:00 ~16:45
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~08:30
休憩時間：60分2交代 ３名夜勤
週38.75時間
休日・休暇
制度
社会保険
労災保険
福利厚生
全国46カ所にある共済会館や保養施設などが利用できます。
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続0.5年以上
制服貸与
ユニフォーム５着、シューズ１足
看護師寮
ワンルーム形式（冷暖房・ユニットバス・キッチン・その他完備）
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人看護師教育計画に沿って２年間かけて新人教育を実施。
キャリアラダーによって段階的に成長できる支援体制。資格取得支援制度
認定看護師研修への奨学金制度
自己啓発支援
キャリアラダーを指標として目標管理を行い、ナース一人一人の個性に合ったキャリアを切り開いていけるようにサポートしています。
メンター制度
新卒看護師の気持ちに寄り添える先輩ナースが、新人看護師の能力開発を目的としたプリセプター役割を発揮しています。
院内認定制度
キャリアラダー認定制度を設けています。ラダー認定状況は、人事評価の判断基準にも活用しています。
静脈注射認定制度を設けています。
採用実績
採用実績校
北海道医療大学
札幌保健医療大学
八戸学院大学
青森中央学院大学
新潟青陵大学
新潟大学
長岡崇徳大学
福島県立医科大学
宮城大学
群馬パース大学
佐久大学
足利大学
東海大学
淑徳大学
了徳寺大学
埼玉県立大学
埼玉医科大学
武蔵野大学
筑波大学
帝京大学
関東学院大学
国際医療福祉大学
国立看護大学
聖路加国際大学
上智大学
東京工科大学
東京家政大学
文京学院大学
日本赤十字社看護大学
都立広尾看護専門学校
都立荏原看護専門学校
都立板橋看護専門学校
都立北多摩看護専門学校
東京墨田看護専門学校
慈恵看護専門学校
東京医療保健大学
東京医療学院大学
杏林大学
日本医療大学
日本医療科学大学
首都医校
至誠会看護専門学校
昭和大学
神奈川県立保健福祉大学
横浜創英大学
川崎看護専門学校
横浜市立大学
大分県立医科大学
熊本保健科学大学
九州看護福祉大学
長崎大学
宮崎大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2024年 | 0人 | 26人 |
| 2025年 | 2人 | 14人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1538934
東京都目黒区中目黒2-3-8
総務課
メールアドレス
soumuka@tkh.meguro.tokyo.jp
電話番号
0337123151
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