地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター東京都健康長寿医療センター
東京都健康長寿医療センターは全国でも数少ない高齢者専門の急性期病院です。
所在地：東京都板橋区
550床二次救急急性期高度急性期寮あり
更新日:
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東京都健康長寿医療センターは全国でも数少ない高齢者専門の急性期病院です。
所在地：東京都板橋区
550床二次救急急性期高度急性期寮あり更新日:
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東京都健康長寿医療センターは全国でも数少ない高齢者専門の急性期病院です。
所在地：東京都板橋区
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東京都健康長寿医療センターは全国でも数少ない高齢者専門の急性期病院です。
所在地：東京都板橋区
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採用情報
病院所在地
1730015
東京都板橋区栄町35-2
最寄り駅
- 大山（東京都） 徒歩 4分
- 板橋区役所前 徒歩 11分
設置主体
都道府県立・市町村立病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
- 高度急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 歯科口腔外科
病棟・治療室
- ICU
- SCU
- 緩和ケア病棟
看護方式
- パートナーシップ・ナーシング（PNS）
病床数
550床
精神30床含む
職員数
981人
看護師数
461人
看護配置
- 7:1
外来患者数
724人
入院患者数
389人
受動喫煙対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
院長
秋下 雅弘
看護部長
加納 江利子
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 集中ケア
- 緩和ケア
- がん化学療法看護
- がん性疼痛看護
- 感染管理
- 糖尿病看護
- 摂食・嚥下障害看護
- 認知症看護
- 脳卒中リハビリテーション看護
- 慢性心不全看護
専門看護師分野
- がん看護
- 急性・重症患者看護
関連施設
ICU・CCU・SCU・手術室
病院の紹介
東京都健康長寿医療センターは高齢者の急性期疾患に対する高度専門病院です。QOL重視の医療の提供、職種間協働によるチーム医療の実施、地域医療・福祉施設との連携に力を入れながら、研究・教育機関として大きな役割を担っています。2013年に新施設へ移転しました。働きやすい環境の中で、高齢者看護のキャリアアップのための支援をしていきます。「いのちと生活を支える看護」を一緒に実践しませんか？
Webサイト
東京都健康長寿医療センターホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1730015
東京都板橋区栄町35-2
総務課人事係
メールアドレス
jinjik@tmghig.jp
電話番号
0339641141
担当者
看護師採用担当
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師養成機関卒業予定で、看護師資格取得見込の方、夜勤従事可能な方
就業場所
募集施設
採用人数
50人
（※定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。）
選考方法
・面接
提出書類
・履歴書…採用選考申込書兼履歴書（様式指定）
・卒業見込証明書…成績証明書
・その他…自己PRシート（様式指定）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 321,810円 | 260,400円 | 61,410円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 319,190円 | 257,900円 | 61,290円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 316,620円 | 255,400円 | 61,220円 |
諸手当内訳
夜間業務勤務手当、夜勤手当（月4回夜勤想定）
その他手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
◯年1回/年2回（2022年度実績4.6カ月）
※年齢・資格取得に要した学歴・職務経験年数により初任給が異なります。（下限は上記から変動なし）
※年俸モデル例：大卒5年目507万円程度
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：90分ロング日勤
08:30 ~21:30
休憩時間：60分【２交代制・変則２交代制・３交代制のいずれか】
※変則2交代の時間帯はこちら↓
日勤 8:30 ～ 17:15
夜勤 16:00 ～ 9:00 ※15時間30分勤務（休憩あり）3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:00 ~00:45
休憩時間：60分深夜勤
00:15 ~09:00
休憩時間：60分【２交代制・変則２交代制・３交代制のいずれか】
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
福利厚生
東京都人材支援事業団加入（旅行・宿泊・食事・ショッピングなどが優待価格で利用可能）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
２年６ヵ月以上勤務した者に支給
看護師寮
借上げマンション（ワンルームタイプ）
免許取得後経過年数が８年に達する日まで
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
キャリアラダー制度、認定看護師資格取得支援制度
新卒入職者対象 ： 新人看護職員臨床研修
採用担当者からのメッセージ
3年間のベーシックコースから4年目以上のジェネラルコースまでキャリアラダーを導入し、スキルアップを実感できる研修体制を整えています。
新人看護師に対しては、基本的な看護技術や知識を習得するとともに、リアリティショックを軽減するために、3カ月間の「新人看護職員臨床研修」を実施しています。指導者と一緒に基礎看護技術の習得を中心にプログラムを組み、段階的に受け持ち患者を増やしながら臨床における看護実践能力を高めていけるよう、教育支援をしていきます。
また、2012年より「ナーシング・スキル日本版」を導入し、看護手順の確認や研修課題等に活用しています。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1730015
東京都板橋区栄町35-2
総務課人事係
メールアドレス
jinjik@tmghig.jp
電話番号
0339641141
担当者
看護師採用担当
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