じぶんクリニックは、2021年に開院した脱毛専門の美容クリニック。「週休3日」や「副業可能」など、多様化する社会のニーズに合わせた「じぶん」らしい働き方ができるクリニックです。
気になる職場環境・仕事内容・お給料・お休み・採用のポイント…などについて、じぶんクリニックの採用担当者&現場で働く看護師のみなさんに聞きました!
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人事部
川村さん
自分に合った勤務形態が選べる!
じぶんクリニックってどんなクリニック?
じぶんクリニックは2021年11月に開院した、脱毛専門の美容クリニックです。「じぶん」のための脱毛クリニックとして、わかりやすい料金プランや個人の毛根に適した脱毛施術など、患者さま一人一人に寄り添った脱毛スタイルを提案しています。
性別にとらわれることのないオールジェンダーな社会の実現を掲げ、2023年1月には男性患者さまの受け入れおよび施術を開始しました。
働き方や生き方が多様化する今だからこそ、じぶんクリニックでは「じぶん」らしさや個性を大切にしています。その思いは患者さまに対してだけではなく、看護師をはじめ、働くスタッフに対しても変わりません。
週休3日も可能な「選べる勤務形態」、「充実した福利厚生」、飲食店などでの「副業可能」など、すべてのスタッフが「じぶん」らしく働けるような環境を整えています。
ライフスタイルで選べる3つの勤務形態
じぶんクリニック最大の特徴が「じぶんの働き方制度」です。「週休2日制」「週休3日制」「月7日休みの時短勤務制」の3つの中から、自分のライフスタイルに合った勤務形態を選択できます。
しっかりお給料をもらいたい場合は週休2日制、プライベートも楽しみたい場合は週休3日制を選ぶスタッフが多いですね。午後から働く時短勤務制なら、朝はゆっくり自分の時間を過ごすこともできます。
また、勤務形態は年に2回、6月と12月のタイミングで何度でも変更可能(※)です。価値観やライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。
こうした制度を用意しているのも、ひとえに患者さまに心地の良い時間を過ごしていただくためです。スタッフ自身がライフイベントも楽しみながらいきいきと働ける環境だからこそ、患者さまに対しても質の良いサービスが提供できると考えています。
※勤務形態の変更は3か月前までに申請。研修期間中は週休2日制。
看護師の仕事内容は?
脱毛を専門とするじぶんクリニックでは、患者さまへのレーザー照射が看護師のメイン業務になります。
また、施術前後のお部屋へのご案内、お見送りも大切な業務の一つ。立ち居振る舞いや言葉遣いなど、患者さまの気持ちに寄り添った丁寧なコミュニケーションが求められます。
たくさんの脱毛クリニックの中からじぶんクリニックを選んでいただいたからには、患者さまに「来てよかった」と思ってもらえるよう、接遇マナーには力を入れています。
受付や電話対応は基本的にカウンセラーが行いますが、席を外しているときなどは看護師がサポートに入ることもあります。
1日のスケジュールは?
じぶんクリニックの看護師の勤務時間は10:45~20:05で、休憩は80分とゆったり長めです。時短勤務制の場合、13:20~20:05勤務で休憩は45分になります。
施術中は看護師1人で対応しますが、患者さまが楽しく快適に過ごせるよう、必要に応じてスタッフ同士で声を掛け合い連携を取っています。
終業間際の片付けや締め作業は、スタッフ同士で協力して行うため、残業はほぼありません。技術の練習もすべて業務時間内に対応します。
定時退社で買い物や映画鑑賞を楽しんだり、帰宅後はのんびりお風呂に入ったり、お気に入りのドラマを観たりと、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。
平均年齢25歳でオープンマインドな雰囲気
職場の雰囲気は?どんな人が多い?
じぶんクリニックの看護師の平均年齢は25歳と、若いスタッフが多く働いています。9割が20代なので、年齢の近い者同士、フラットな関係性で働くことができます。
「気を遣うあまり、本音で話せない…」などということはなく、より良いサービス・職場づくりのためなら、気兼ねなくディスカッションできるオープンマインドな雰囲気です。
スタッフ全員が真剣にサービス改善に取り組んでいるからこそ、ときには意見がぶつかり合うこともあります。そんなときも誠実に向き合い、じっくり話し合えるスタッフが多いため、後を引くこともありません。
仕事は仕事、プライベートはプライベートで切り分けているさっぱりとしたスタッフが多いですね。
ただ、同じようなキャラクターのスタッフばかり集まっているわけではありません。意見を積極的に発信する方もいれば、冷静に状況を判断できる方もいますし、チームを引っ張る方もいれば、サポートに回ったときに活躍する方もいます。
さまざまな性格・タイプの看護師が一緒に働いているからこそ、チーム全体として良いバランスが取れていると思います。じぶんクリニックでは多様な価値観を大切にしているので、お互いの個性を尊重しあって働くことができます。
お誕生日休暇など福利厚生が充実!
お給料やお休みはどんな感じ?
お給料は1年目から480万円
じぶんクリニックで働く看護師の年収は、週休2日制なら480万円、週休3日制・月7日休みの時短勤務制なら384万円になります(入職1年目の場合)。
インセンティブ制度やボーナスがない分、毎月のお給料は週休2日制で40万円、週休3日制・時短勤務制で32万円と高めです。
また、年次昇給制度もあり、コツコツ真面目に働きたい方にはピッタリの環境です。
もちろん、チャレンジしたい方は役職を目指すこともできます。リーダーや主任になれば役職手当も支給されるため、スキル・経験がきちんと評価される納得感もあります。
週休3日制なら年間休日は162日!
じぶんクリニックの年間休日は、週休2日制なら111日、週休3日制なら162日、時短勤務制なら90日になります。
シフト制で、希望休は月に4日申請することができます。最大で連続7日間の長期休暇を取得することもできるため、海外旅行も楽しめます。
休みの日は友達と予定を合わせてご飯や買い物へ行ったり、エステや岩盤浴に行って自分磨きをしているスタッフが多いですね。
福利厚生は休暇や社割も
スタッフ全員がプライベートでも自分らしく楽しめるよう、福利厚生が充実しているのもじぶんクリニックの特徴です。
年に一度のお誕生日休暇や、施術の社割などがあります。
副業OKだから、経験の幅が広がる
看護師としては珍しく、じぶんクリニックでは副業が可能です。実際に副業をしているスタッフも多く、副業先は飲食店やコンビニなどさまざま(※)。
副業によって収入が増えたり気分転換になったりすることはもちろん、副業先での経験をじぶんクリニックでの仕事に活かすことで、より良い働き方を実現できます。
※開始時期、可能職種など規定あり
充実した研修!管理職も目指せる
研修制度・キャリアパスはどんな感じ?
2カ月で独り立ちできる研修プログラム
じぶんクリニックの研修は、入職後1カ月半~2カ月で施術の独り立ちができるようプログラムされています。研修期間は、教育担当から技術、知識、言葉遣いや立ち居振る舞いなどを丁寧に教えていきます。
とくに接遇マナーの研修には力を入れているので、スタッフからは「ここまでマナーをしっかり学べるとは思っていなかった」という声もよく聞きます。
じぶんクリニックの研修は、全体研修と配属先での研修の2段階。まずは2週間ほどの全体研修で脱毛理論や接遇マナーを学び、脱毛技術を習得していきます。
「今日の研修で学んだ◯◯の技術を、もっと上手にできるようになりたい」「明日は△△の習得に取り組みたい」など、それぞれ自分の目標を立てて取り組むので、独り立ちのゴールに向けて、成長している実感をしっかり感じることができます。
全体研修の終了後は配属先のクリニックに移り、さらなる技術力のアップを目指します。配属先では約1~2カ月間、シスター制度で先輩がサポートしてくれるので、わからないことはいつでも相談できます。
シスター制度とは、病院でいうプリセプター制度のことで、先輩看護師がマンツーマンで指導を担当します。
管理職を目指せるキャリアパス
じぶんクリニックではリーダーや主任、師長といった役職を多数用意しているため、管理職としてのキャリアアップが可能です。もちろん、役職が上がれば役職手当がつきます。
まずは新人指導から始まり、少しずつ自分の業務以外でできることを増やしていきます。その「守備範囲」が広がるにつれ、チームから店舗、店舗からエリアと、マネジメント範囲も大きくなっていくイメージです。
本当に自分らしく働ける?
働く看護師さんの声を紹介!
未経験の私でも安心の研修内容でした
看護師歴:4年目
前職:一般病院
学生時代から美容業界に憧れはあったのですが、卒業後は看護師の母と同じ病院に就職しました。そんな中、何気ない気持ちで通い始めた美容クリニックがあったのですが、そこで働く看護師の方がみなさん、本当に輝いて見えたんです。「私もこんな風に働きたい」。蓋をしてきた思いが溢れ出し、転職を決意しました。
未経験ということもあり、ちゃんとついていけるのか、入職前はずっと不安でしたね。でもいざ研修が始まると、その充実ぶりにビックリしました!じぶんクリニックの研修プログラムは、基礎知識や脱毛技術はもちろん、1番不安だった接遇マナーもしっかり学べる内容だったからです。あの日出会った先輩方に、少しずつでも近づけている気がします。
キャリアもプライベートも諦めたくない
看護師歴:9年目
前職:美容クリニック
前職は美容クリニックの責任者として仕事中心の生活を送っていました。せわしなく働きながら、改めて自分の人生を見つめ直すと、心のどこかで「このままでいいの?」というモヤモヤがあったんです。
そんな中で見つけたのが、福利厚生の充実したじぶんクリニックです。もちろんそれだけではなく、昇給制度が明確で、将来的なキャリアプランもしっかりイメージできるのが、じぶんクリニックの良いところですね。キャリアもプライベートも諦めたくない、そんな私にピッタリの職場だと思います。
週休3日制で自分らしい毎日が送れています
看護師歴:5年目
前職:大学病院
看護師の仕事にはやりがいを感じていたものの、前職の病院はあまりに忙しく、プライベートとの両立が難しい状況でした。「結婚して子どもができても、無理なく働き続けたい」。勤務形態を選べるじぶんクリニックなら、その思いを叶えられるのでは?と思い、入職を決めました。
現在は週休3日制で働いていますが、病棟時代に比べるとプライベートに使える時間が格段に増え、自分らしい生活を送れているという実感があります。今はまだ、家庭での時間を大切にしたい思いが強いのですが、将来的には週休2日制で働くことも考えています。
じぶんクリニックの採用担当者に聞く!
採用のポイントや、選考の流れは?
「じぶんクリニックで働きたい」という思いを何よりも大切にしています。数ある美容クリニックの中でどうしてじぶんクリニックを選んだのか、まずはご自身の言葉でお話しいただければうれしいです。
ただ、必ずしもじぶんクリニックに寄せた志望動機じゃないといけないわけではありません。熱意や真剣さは、いろいろな言葉として会話の中に自然と散りばめられているものだと思います。美容クリニックやじぶんクリニックで働きたいという思いの強さを、やり取りの中からしっかりキャッチできるように意識していますね。
また、たくさんの患者さまとお会いし、一人一人の思いを汲み取る仕事なので、話し方や表情なども大切にしていますね。ちょっとした言葉の選び方や感情表現など、自分が患者さまの立場なら、楽しく自然な会話をしていただけそう…そう感じた方にはぜひ、仲間になっていただきたいです。
まとめてチェック!じぶんクリニック
平均年収は週休2日制なら480万円、週休3日制・月7日休みの時短勤務制なら384万円(入職1年目の場合)。インセンティブやボーナスはありませんが、役職手当や年次昇給制度があります。
じぶんクリニックのスタッフは平均25歳。20代が9割、30代・40代が1割と、20代が多く活気のある職場です。
じぶんクリニックでは残業がほぼありません。終業の締め作業はスタッフ全員が協力して行い、技術の練習も業務時間内に終わらせます。
じぶんクリニックの年間休日は、週休2日制なら111日、週休3日制なら162日、月7日休みの時短勤務制なら90日です。年に一度のお誕生日休暇や、連続最大7日間の長期休暇も取得可能です。
じぶんクリニックの育休取得率は100%。女性が多い職場のため、ライフイベントも大切にしながら働き続けてほしいと考えています。
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