独立行政法人国立病院機構福岡東医療センター
福岡東医療センターは、地域医療の中核を担い、超急性期から終末期まで幅広い医療を提供する、あなたを育てる病院です。
所在地：福岡県古賀市
549床
三次救急
高度急性期
急性期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/27
独立行政法人国立病院機構福岡東医療センター
福岡東医療センターは、地域医療の中核を担い、超急性期から終末期まで幅広い医療を提供する、あなたを育てる病院です。
所在地：福岡県古賀市
549床
三次救急
高度急性期
急性期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/27

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

8113195
福岡県古賀市千鳥1-1-1

Google Mapで見る

最寄り駅

千鳥徒歩 15分
古賀バス 5分

開設年月

1962年1月

設置主体

公的病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期
急性期
慢性期

救急指定

三次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
皮膚科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
アレルギー科
腎臓内科
糖尿病内科
脳神経内科
小児科
婦人科
歯科口腔外科
病理診断科
救急科
その他

病棟・治療室

救命救急ICU
ICU
一般病棟

看護方式

チームナーシング
パートナーシップ・ナーシング（PNS）

病床数

549床

職員数

927人

看護師数

500人

看護配置

7:1一般・重心・結核

外来患者数

480人

入院患者数

450人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

中根博

看護部長

中務公子

病院の紹介

福岡東医療センターは、2004年4月に独立行政法人へ移行して以来、粕屋北部地域の中核病院として、さまざまな医療ニーズに応えてきました。地域のお医者さんや消防署、行政などと連携し、「粕屋北部在宅医療ネットワーク」の中心病院として、高齢者の方々が安心して在宅医療を受けられるよう貢献しています。また、宗像・粕屋地域では、小児の二次救急医療も積極的に受け入れています。2014年4月には救命救急センターが開設され、同年7月には福岡県内で唯一、1類・2類感染症に対応できる感染症センターが設置されました。当センターは、地域がん診療連携拠点病院として、呼吸器疾患の主要な医療施設として、さらには重症心身障害の専門施設として、幅広い患者さんを受け入れています。私たちは、病気の超急性期から慢性期、そして終末期に至るまで、充実した診療機能のもと、地域に貢献できる医療を目指しています。

お問い合わせ先

8113195
福岡県古賀市千鳥1-1-1
独立行政法人国立病院機構　福岡東医療センター

メールアドレス

konishi.takumi.nu@mail.hosp.go.jp

電話番号

0929432331

担当者

小西

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の免許を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

40人

選考方法

論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験

提出書類

九州グループホームページや就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
※4月採用にかかる看護職員募集要項は九州グループホームページに掲載予定です。

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	206,400円	206,400円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	197,100円	197,100円	-
短大2卒	188,800円	188,800円	-

夜勤手当

夜間看護等手当（8,600円／回）
※都度支給

その他手当

専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
診療看護師手当（60,000円／月）
住居手当（最高27,000円／月）
通勤手当（最高55,000円／月）※公共交通機関利用の場合
業績手当（年間4.2ヶ月分程度）支給日6月30日・12月10日
その他給与規程に基づき支給（扶養手当、時間外勤務手当等）

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

2交代制
日勤
08:20 ~17:05
休憩時間：60分ロング日勤
08:20 ~19:20
休憩時間：75分
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※その他早出遅出等の時差勤務あり
夜勤（二交替18:10～9:25、16：45～9:00（休憩1時間45分））

休日・休暇

4週8休制

有給休暇育児休暇介護休暇

病気休暇、特別休暇　等

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
国立病院機構職員退職手当規定に基づき支給。
託児所
病児病後児保育もあり

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
国立病院機構（NHO）の目指す「Actyナース」は、看護職員能力開発プログラムを通じて理論と技術を習得し、看護を創造する看護師です。レベル5以降は、看護管理や教育など多様なキャリアアップが可能です。専門性向上のため、認定看護師等の研修や大学院進学も支援。特に九州グループでは、10コースのエキスパートナース研修を提供し、脳卒中看護から緩和ケアまで実践的に学べます。
メンター制度
入職後数年間は、看護師一人一人をサポーターが支援。
院内認定制度
キャリアラダー認定制度、I.V.ナース認定制度（点滴静脈注射に関する院内資格制度）。
グループ病院間での異動