医療法人社団プログレス 四日市消化器病センターの看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人社団プログレス四日市消化器病センター

新卒1年目から「診療看護師(NP)」取得を目指し、実践的なスキルを磨ける環境が整った病院です。

所在地:三重県四日市市

保健師
0~50床
一次救急
急性期
寮あり

更新日:

医療法人社団プログレス四日市消化器病センター

新卒1年目から「診療看護師(NP)」取得を目指し、実践的なスキルを磨ける環境が整った病院です。

所在地:三重県四日市市

保健師
0~50床
一次救急
急性期
寮あり

更新日:

合同説明会の参加情報

2026年7月5日

東京会場

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

5121203
三重県四日市市下海老町字高松185-3

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開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院
  • 健診センター

病院機能

  • 急性期

救急指定

一次救急

診療科目

  • 内科
  • 消化器内科
  • 整形外科
  • 眼科
  • リハビリテーション科
  • 腎臓内科
  • その他
  • 糖尿病内科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 療養病棟

看護方式

  • チームナーシング

病床数

40

急性期病棟:20床
療養病棟:20床

地域密着型病院

職員数

197

看護師数

40

看護配置

  • 10:1

外来患者数

150

入院患者数

35

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

石原 知明

看護部長

河村 麻美

関連施設

四日市ヘルスプラス診療所
老人保健施設友愛トピア

病院の紹介

当院では中規模病院の強みを活かし、3年あれば消化器・内視鏡・眼科・整形・透析など、すべてを学ぶことができ、あらゆる疾患の患者様と多く接する機会が得られます。
大病院にはない、早い段階で多くの科を学べる環境があることで、看護師としての幅が大きく広がり、その後のキャリアとしてスペシャリストを目指すなど、様々な選択ができます。

Webサイト

四日市消化器病センター ホームページ

看護部採用サイト

四日市消化器病センターTikTok

プログレス石原理事長Instagram

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5121203
三重県四日市市下海老町字高松185-3
四日市消化器病センター 看護師採用担当


メールアドレス

headquarters.progress@yddc.jp


電話番号

0593263000


担当者

田中健太郎

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、保健師

応募要件

大学生(4年課程)
高校生(5年課程)
専門学校生(3年課程)

就業場所

募集施設

採用人数

5
看護師特任員につきましては2名募集します

選考方法

面接・適性検査

提出書類

1.履歴書 【選考時に提出をお願いします】
2.成績証明書 【内定時にご案内します】
3.卒業見込証明書 【内定時にご案内します】
4.健康診断書 【内定時にご案内します】

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
251,900
210,000
41,900円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
240,700
200,000
40,700円
5年一貫課程卒
240,700
200,000
40,700円
大学卒(看護師特任員採用)
306,700
250,000
56,700円
保健師
条件合計基本給諸手当
大学卒
261,900
210,000
51,900円

諸手当内訳

資格手当/10,000円(看護師)、10,000円(保健師)
調整給/看護師・大卒25,200円、3年課程・24,000円、高校5年一貫課程・24,000円
    保健師・大卒25,200円

夜勤手当

10,000円/回
※都度支給

その他手当

通勤手当/上限32,000円
扶養手当
職務手当(大学卒の看護師特任員採用は10,000円)
処遇改善手当 6,700円

※勤務シフトにより個別手当あり
早番手当
遅番手当
遅出手当
手術手当
待機手当
祝日手当
年末年始手当

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
2025年実績/年2.0ヶ月

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:30
    休憩時間:60分
    夜勤
    17:00 ~09:00
    休憩時間:180分

    1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休制
年間休日 110
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

制度

社会保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

健康保険

福利厚生

住宅補助、契約宿泊施設(リゾートトラスト)、ナガシマリゾート職員割引、職員旅行・新人旅行、クラブ活動、美容医療(ライムライト・ジェネシス)職員割引、ドクターズコスメ職員割引、永年勤続表彰、医療費補助

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    勤続3年以上

  • 託児所

    院内託児所(mimi)

  • 制服貸与

    ユニフォーム、無料貸与ナースシューズ(1足目)支給

  • 看護師寮

    男性寮、女性寮があります。


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    新人研修
    各種看護研修
    学会参加支援
    接遇研修(ANA研修)

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援(内視鏡技師、各看護師資格)
    診療看護師資格取得支援

  • 自己啓発支援

    学会参加支援

  • メンター制度

    入職後1年間はプリセプターが一人ひとりをサポート

  • グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

有給休暇取得日数

10

育休取得者数

10

女性管理職の割合

40%

平均勤続年数

10

平均年齢数

32

採用実績

採用実績校

北里大学、三重大学、藤田医科大学、岐阜医療科学大学、石川県立看護大学、修文大学、四日市看護医療大学、鈴鹿医療科学大学、ユマニテク看護専門学校、聖十字看護専門学校、三重県立桑名高等学校、名古屋医専、四日市医師会看護専門学校

新卒採用者数

年度男性女性
20220人2人
20230人3人
20241人3人

採用担当者からのメッセージ

医療看護を取り巻く環境は大きく転換期を迎えております。生産年齢人口の減少が著しく、その影響は医療の業界でも例外ではありません。
私たちの病院では、「看護師特任員枠」の採用を立ち上げました。これは看護師自らが先頭に立ち、「安心安全な医療の提供」「限られた人員でも無理なく働ける環境作り」「看護師から見たDX化」など、これからの病院経営を考え実行していただく人材を育てたいと考えております。今こそ、医師に頼った病院経営や事務員が作った机上の空論に異議を申し立てませんか。自分たちの聖域は自分たちで守り抜き、そして看護職が未来明るい職種であり続ける為のスキームを一緒に見つけ実現しましょう。

また当院は、「東京の医療を四日市で」を経営理念に掲げ、「肝臓がん治療」「内視鏡検査・治療」「眼科手術」など地方でもレベルの高い治療を展開しております。その治療に就職1年目から携われることに主眼を置き、看護師として質の高い技術を身につける環境を整えております。先述の特任員枠ではなくても大いに歓迎しますので是非一度足を運んで頂けますと嬉しく思います。
あなたの看護師スキルを一緒に伸ばしていきましょう。

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5121203
三重県四日市市下海老町字高松185-3
四日市消化器病センター 看護師採用担当


メールアドレス

headquarters.progress@yddc.jp


電話番号

0593263000


担当者

田中健太郎

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    二次救急

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    慢性期

    奨学金制度あり

    寮あり

    先輩情報あり

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