思いやりと慈しみの心を大切に、やさしい医療を提供します。
所在地:三重県鈴鹿市

更新日:


思いやりと慈しみの心を大切に、やさしい医療を提供します。
所在地:三重県鈴鹿市
更新日:






病院所在地
5130801
三重県鈴鹿市神戸3-12-10
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
218床
職員数
344人
看護師数
140人
看護配置
外来患者数
300人
入院患者数
218人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
井阪 直樹
看護部長
北 知加子
関連施設
有床診療所 やばせクリニック
介護老人保健施設 ひまわり
グループホーム ひまわりの家
ケアサービス 矢橋
高齢者向け賃貸住宅 メディション鈴鹿
村瀬病院 訪問看護ステーションひまわり
介護老人保健施設ひまわり 訪問リハビリテーション
医療相談室
鈴鹿第3地域包括支援センター
在宅介護支援センター・居宅介護支援事業所 ひまわり
病院の紹介
村瀬病院は鈴鹿で診療所を開設以来、地域のニーズに応え続けています。診療所時代の精神を受け継ぎ、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供しています。各科の専門医や看護師、理学療法士が一丸となり、最新の医療を実践し、負担の少ない「やさしい医療」を選択しています。優秀な人材、最新の設備、安定した経営の三位一体で、患者様に最善の医療を提供し続けることを目指しています。
Webサイト
村瀬病院ホームページ
お問い合わせ先
5130801
三重県鈴鹿市神戸3-12-10
総務部 人事課
メールアドレス
saiyou@murase.or.jp
電話番号
0593820010
担当者
原田幸司
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許取得見込者、および看護師免許取得者
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
面接
提出書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 216,000円 | 172,800円 | 43,200円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 206,000円 | 164,800円 | 41,200円 |
諸手当内訳
上記月額給与には、職務手当が一律で支給されます。
ベースアップ評価料手当 7500円(一律)
夜勤手当
また夜勤手当は以下の通りとなります。
◯準夜手当4,000円/回
◯深夜手当5,000円/回
◯夜勤手当9,000円/回
◯特別当直手当
└ 三交代21,200円(準夜4回・深夜4回した場合)
└ 二交替11,200円(夜勤4回した場合)
その他手当
日祝手当2,500円/回
皆勤手当2,000円
交通費
扶養手当
保育料補助手当
など
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月・12月) ※2024年実績
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間:60分早番
07:00 ~15:00
休憩時間:60分遅番
12:30 ~20:00
休憩時間:45分
1か月の変形労働時間制
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分準夜勤
16:00 ~00:30
休憩時間:60分深夜勤
00:00 ~09:00
休憩時間:60分早番
07:00 ~15:00
休憩時間:60分遅番
12:30 ~20:00
休憩時間:45分
1か月の変形労働時間制
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
職員食堂
保育料補助制度
提携保育園有り
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
入学一時金200,000円
月々70,000円または前期後期420,000円
退職金制度
勤続3年以上勤務すると、退職金規定に元ずき支給
託児所
院外:0~2歳児 利用料 10,000円/月
※空き状況はお問い合わせください。
制服貸与
ユニフォーム無料貸与
看護師寮
バス・トイレ付1R
※寮費無料(水道・電気・ガスは自己負担)
※入寮希望者は面接時にご相談ください
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
現在は経年別での教育計画を行っていますが、来年度からラダー制度への移行を行う予定です。
新人看護研修には、研修責任者を配置し「新人研修ガイドライン」に沿った研修を行っています。
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
10人
女性管理職の割合
63%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
39歳
採用実績校
三重県県立看護大学、鈴鹿医療科学大学、四日市看護医療大学、明治国際医療大学、中部大学、
中京学院大学、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、四日市医師会看護専門学校、
、伊勢保健衛生看護専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会看護専門学校、桑名高等高校、
黎明高等学校など
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2024年 | 0人 | 10人 |
| 2025年 | 0人 | 11人 |
お問い合わせ先
5130801
三重県鈴鹿市神戸3-12-10
総務部 人事課
メールアドレス
saiyou@murase.or.jp
電話番号
0593820010
担当者
原田幸司