病院所在地

最寄り駅

• 久米 車 5分
• 久米 バス 12分
• 松山市 車 20分
• 松山（愛媛県） 車 25分

開設年月

1918年7月

施設形態

• 一般病院
• その他施設
• 訪問看護
• 健診センター

病院機能

• 回復期

診療科目

• リハビリテーション科
• 内科
• 脳神経内科

病棟・治療室

• 回復期リハビリテーション病棟
• 一般病棟
• 地域包括ケア病棟

看護方式

• プライマリーナーシング
• 固定チームナーシング

病床数

326床

（回復期リハビリテーション病棟156床、一般病床116床、地域包括ケア病棟54床）

地域密着型病院

看護配置

• 10:1※一般病棟10:1、回復期リハビリテーション病棟13:1／15:1、療養病棟25:1

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

木戸 保秀

関連施設

・介護老人保健施設 高井の里
・東松山在宅ケアセンター
・高齢者総合福祉施設 ていれぎ荘
・介護老人保健施設 味酒野ていれぎ荘
・松山市地域包括支援センター（小野・久米地区）

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＜認定施設＞
┗当院は健康保険法等によって許可された保険医療機関です。
厚生労働省が定める基準に従い、必要な届け出を行い、適切な医療サービスを提供しています。
・日本医療機能評価Ver.1.0取得病院
・保険指定医療機関
・日本リハビリテーション医学会研修施設認定病院
・身体障害者福祉法指定病院
・身体障害者機能訓練施設指定病院
・介護保険指定病院
・労災保険指定病院
・結核予防法指定病院
・被爆者一般疾病病院
・生活保護法による指定病院
・労災保険二次健診等給付医療機関指定病院
・指定自立支援医療（精神通院医療）
・臨床研修協力病院
・高次脳機能障害支援拠点機関
・難病指定病院

病院の紹介

＜松山リハビリテーション病院のご紹介！＞
■当院について
松山市で90年以上の歴史を誇る当院は、大正7年の開院以来、地域医療を支え続けています。当初は杏順堂桑原病院としてスタートし、昭和48年にリハビリテーション施設を拡充。現在の松山リハビリテーション病院へと発展しました。回復期リハビリテーションを中核として、一般診療、地域包括ケアまで幅広い医療サービスを提供しています。
高齢化社会を迎えた日本では、リハビリテーションを中核に担う医療機関への需要と期待は益々高まりをみせていくことでしょう。

当院では、各部門に精通した専門スタッフが患者様お一人おひとりの状態に合わせた最適なプログラムを提供し、継続的な社会復帰を支援しています。機能回復だけでなく生活の質の向上にも貢献できる最新のリハビリテーション技術も強みです。さらには、同法人内の介護老人保健施設や在宅ケアセンターといった関連施設と連携できる総合力を活かして、地域の皆様の幅広いニーズにお応えしながら、今までも、そしてこの先も、"切れ目のない安心・安全の医療ケア”と真摯に向き合い、提供し続けて参ります。

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＜松山リハビリテーション病院で働く魅力！＞
■リハビリとチームケアが学べる専門病院です！
愛媛県松山市にある松山リハビリテーション病院は、リハビリ庭園や屋上庭園など、リハビリ専門施設が充実しています。多職種が連携し、患者さまの早期回復をサポートするチームケアを学べる魅力的な環境です。医師、看護師、リハビリスタッフが一丸となって、患者様一人ひとりに合わせた最適なリハビリを提供しています。患者様の笑顔を第一に考え、温かく寄り添うケアを実践できる環境です。

■充実の研修・教育体制でキャリアをしっかりサポート！
プリセプターなどの教育体制や継続的な研修を通じて、新人職員の技術的な成長はもちろん、メンタル面に至るまで個々にしっかりとサポートしていきます。また、認定看護師の資格取得支援制度でのキャリアアップも支援しています。

■院内保育室完備！仕事と育児の両立をしっかりサポートします。
院内には、託児所と保育室を完備。職員の勤務時間に合わせて利用が可能です。そのため、子育て中の看護師さんも安心して働ける環境となっています。経験豊富な保育士が、お子さん一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を提供してくれるので、職員は、安心して患者様の医療ケアに集中できます。仕事と育児の両立を支援する体制が整っているので、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しながら、看護師キャリアを継続できます。

■職員寮も完備！快適な新生活と安心のプライベート空間♪
病院から徒歩2分ほどの場所に女子寮・男子寮を完備！遠方からの方や一人暮らしの方も安心して新生活を始めることができます。セキュリティ対策も万全なので、プライベートな時間を安心して過ごせる環境です。
建物内は病院関係者ばかりなのも安心ポイント。医療の未来を共に担う沢山の仲間たちと快適な新生活をスタートいただけます！

■年間休日122日！充実の休日数でオンオフのメリハリもきっちりと。
4週9休以上、年間休日122日と、プライベートの時間を大切にできます。趣味や旅行など、充実した休日タイムを過ごすことでオンオフのメリハリがきっちりとつき、仕事へのモチベーションも自然と高まる環境です◎働くときはしっかりと働き、休むときはしっかりと休息を取ることで、心身ともにリフレッシュし、質の高い看護を提供できます。
ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境でオススメです！

■各種手当・賞与充実！頑張りに応じた昇給と安定収入を！
夜勤手当、家族手当、住宅手当など、各種手当が充実しており、あなたの頑張りをしっかりと評価します！給与の4.5ヶ月分の賞与が年2回支給されるので、安定した収入と充実した生活の両立が可能です。日々の努力がしっかりと収入に反映されるので、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。

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