地域に密着し、急性期から在宅までサポート。患者さんの立場で親切な医療を目指す病院。
所在地:愛媛県松山市

更新日:


地域に密着し、急性期から在宅までサポート。患者さんの立場で親切な医療を目指す病院。
所在地:愛媛県松山市
更新日:


病院所在地
7911102
愛媛県松山市来住町1091-1
最寄り駅
開設年月
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
病床数
88床
(一般病床:44床 地域包括ケア病床:44床)
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
今村 高暢
病院の紹介
愛媛生協病院は、1986年から「患者の立場に立った親切で良い医療」を目指しています。内科や外科、小児科、精神科などがあり、88床の規模で松山市の二次救急も担う病院です。急性期の治療だけでなく、デイケアや訪問看護、健診、メディカルフィットネスなども行い、地域の皆さんの健康を幅広くサポート。特に、病気になっても住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、在宅医療やリハビリに力を入れた「地域包括ケア病床」を備えています。経済的な理由で治療を諦めることがないよう、差額ベッド料をいただかない方針や、「無料・低額診療事業」も実施。医療福祉相談室では専門スタッフが相談に乗ります。また、「日本で一番小さな臨床研修病院」として、地域全体を診られる医師の育成にも取り組んでいます。安全・安心で信頼される医療を心がけています。
Webサイト
愛媛生協病院 ホームページ
愛媛医療生活協同組合 ホームページ
お問い合わせ先
7911102
愛媛県松山市来住町1091-1
愛媛医療生活協同組合 人事教育部 看護学生担当
電話番号
0899908677
担当者
藤村
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
3人
選考方法
小論文、面接
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書
〈送付先〉
上記必要書類を下記宛てに郵送もしくは持参ください。
〒791-1102 松山市来住町1091-1 愛媛医療生活協同組合
人事教育部 担当 藤村 宛
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
4年制卒 | 202,500円 | 202,500円 | - |
3年制卒 | 200,000円 | 200,000円 | - |
専攻科卒 | 198,000円 | 198,000円 | - |
夜勤手当
夜間手当:深夜4000円+加算、準夜3700円+加算
夜勤慰労手当:月額7,000円~(7回以上夜勤者に支給)
その他手当
時間外勤務手当
休日出勤手当:1,500円/日
特別休日出勤手当:6,000円
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:借家13,000円/月、持ち家10,000円/月(世帯主)
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
3交代制
日勤
08:45 ~17:00
休憩時間:60分準夜勤
16:45 ~01:00
休憩時間:60分深夜勤
00:45 ~09:00
休憩時間:60分
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
労働組合あり
※試用期間3ヶ月あり(条件変更はなし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
新卒看護職員研修3年プログラム
クリニカルラダー別研修
多職種合同の1~3年目職員研修の実施
メンター制度
プリセプター制度
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | - | 5人 |
お問い合わせ先
7911102
愛媛県松山市来住町1091-1
愛媛医療生活協同組合 人事教育部 看護学生担当
電話番号
0899908677
担当者
藤村