愛媛医療生活協同組合 愛媛生協病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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愛媛医療生活協同組合愛媛生協病院

地域に密着し、急性期から在宅までサポート。患者さんの立場で親切な医療を目指す病院。

所在地:愛媛県松山市

51~100床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり

更新日:

愛媛医療生活協同組合愛媛生協病院

地域に密着し、急性期から在宅までサポート。患者さんの立場で親切な医療を目指す病院。

所在地:愛媛県松山市

51~100床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

7911102
愛媛県松山市来住町1091-1

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最寄り駅

  • 久米 5

開設年月

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期
  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 循環器内科
  • 消化器内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 肛門外科
  • 小児科
  • 精神科
  • アレルギー科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • 心療内科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟

病床数

88

(一般病床:44床   地域包括ケア病床:44床)

地域密着型病院

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

今村 高暢

病院の紹介

愛媛生協病院は、1986年から「患者の立場に立った親切で良い医療」を目指しています。内科や外科、小児科、精神科などがあり、88床の規模で松山市の二次救急も担う病院です。急性期の治療だけでなく、デイケアや訪問看護、健診、メディカルフィットネスなども行い、地域の皆さんの健康を幅広くサポート。特に、病気になっても住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、在宅医療やリハビリに力を入れた「地域包括ケア病床」を備えています。経済的な理由で治療を諦めることがないよう、差額ベッド料をいただかない方針や、「無料・低額診療事業」も実施。医療福祉相談室では専門スタッフが相談に乗ります。また、「日本で一番小さな臨床研修病院」として、地域全体を診られる医師の育成にも取り組んでいます。安全・安心で信頼される医療を心がけています。

Webサイト

愛媛生協病院 ホームページ

愛媛医療生活協同組合 ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

7911102
愛媛県松山市来住町1091-1
愛媛医療生活協同組合 人事教育部 看護学生担当


電話番号

0899908677


担当者

藤村

資料請求する
採用イベントに申込む
選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

3

選考方法

小論文、面接

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書
〈送付先〉
上記必要書類を下記宛てに郵送もしくは持参ください。
〒791-1102 松山市来住町1091-1 愛媛医療生活協同組合
人事教育部 担当 藤村 宛

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
4年制卒
202,500
202,500
-
3年制卒
200,000
200,000
-
専攻科卒
198,000
198,000
-

夜勤手当

夜間手当:深夜4000円+加算、準夜3700円+加算
夜勤慰労手当:月額7,000円~(7回以上夜勤者に支給)

その他手当

時間外勤務手当
休日出勤手当:1,500円/日
特別休日出勤手当:6,000円
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:借家13,000円/月、持ち家10,000円/月(世帯主)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2

勤務時間

  • 3交代制

    日勤
    08:45 ~17:00
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:45 ~01:00
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:45 ~09:00
    休憩時間:60分

休日・休暇

4週6休
年間休日 100
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇夏季休暇介護休暇
お盆休み(8月15日)、リフレッシュ休暇(3日間)、冬期休暇(年末年始5日間)、生理休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

労働組合あり

※試用期間3ヶ月あり(条件変更はなし)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮

    研修制度・教育制度
    研修制度・
    教育制度
    資格取得支援制度
    資格取得
    支援制度
    自己啓発支援
    自己啓発
    支援
    メンター制度
    メンター
    制度
    院内認定制度
    院内認定
    制度
    • 研修制度・教育制度

      新卒看護職員研修3年プログラム
      クリニカルラダー別研修
      多職種合同の1~3年目職員研修の実施

    • メンター制度

      プリセプター制度

    採用実績

    新卒採用者数

    年度男性女性
    2023-5人

    お問い合わせ先

    お問い合わせ先

    7911102
    愛媛県松山市来住町1091-1
    愛媛医療生活協同組合 人事教育部 看護学生担当


    電話番号

    0899908677


    担当者

    藤村

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      二次救急

      急性期

      回復期

      慢性期

      奨学金制度あり

      寮あり

    資料請求する
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