独立行政法人国立病院機構愛媛医療センター
初年度から23日間の有給休暇あり。充実の教育体制と手厚い待遇で、新卒看護師の皆さんをお迎えします。
所在地：愛媛県東温市
324床
二次救急
急性期
寮あり
更新日: 2026/09/11
独立行政法人国立病院機構愛媛医療センター
初年度から23日間の有給休暇あり。充実の教育体制と手厚い待遇で、新卒看護師の皆さんをお迎えします。
所在地：愛媛県東温市
324床
二次救急
急性期
寮あり
更新日: 2026/09/11

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

7910281
愛媛県東温市横河原366

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最寄り駅

横河原徒歩 7分

開設年月

1938年11月

設置主体

公的病院

施設形態

一般病院

医療機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

呼吸器内科
循環器内科
脳神経内科
整形外科
小児科
麻酔科
内科
消化器内科
放射線科
外科
呼吸器外科
消化器外科
糖尿病内科

病棟・治療室

一般病棟
障害者病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数地域密着型病院

324床

職員数

358人

看護師数

238人

看護配置

10:1一般病棟
7:1障害者病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

舩田淳一

看護部長

田村陽子

認定看護師分野

感染管理
慢性呼吸器疾患看護

病院の紹介

愛媛医療センターは、昭和13年の開設以来、地域医療を支え続けている公的病院です。呼吸器や循環器、小児科、外科など幅広い診療科を備えており、急性期医療から障害者医療まで、多角的な視点から看護の専門性を高めることができます。

新卒で入職される皆さんのために、独自の看護職員能力開発プログラム「ACTyナース（クリニカルラダー）」を導入。一人ひとりのペースに合わせて着実にステップアップできる教育体制が整っているため、臨床現場が初めてでも不安なくスキルを磨けます。

また、国家公務員や独立行政法人に準じた手厚い待遇も大きな魅力です。初年度から23日間の有給休暇が付与されるほか、看護宿舎や各種手当も充実しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。同期の仲間たちとともに支え合いながら、温かみのある現場で少しずつ成長していきましょう。

Webサイト

愛媛医療センター　ホームページ

中国四国グループ　リクルートサイト

※履歴書はコチラからダウンロードしてください。

お問い合わせ先

7910281
愛媛県東温市横河原366
独立行政法人国立病院機構　愛媛医療センター　管理課

電話番号

0899642411

担当者

人事担当

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の資格を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

1人

選考方法

面接試験、論文試験（800字程度）

提出書類

＜資格取得見込みの方＞
・履歴書（写真貼付）
・在学中の養成機関の成績証明書
・卒業見込み証明書
・既に取得している免許証の写し（該当があれば）

＜資格取得済みの方＞
・履歴書（写真貼付）
・既に取得している免許証の写し
・養成機関の卒業証書の写し、または卒業証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	225,800円	225,800円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	218,800円	218,800円	-
短期大学・専門学校卒（2年課程）	211,000円	211,000円	-
5年一貫課程卒	211,000円	211,000円	-

諸手当内訳

独立行政法人国立病院機構職員給与規程により支給されます。
※上記の月額給与合計は、基本給のみの金額です。

夜勤手当

夜勤1回につき3,500円～8,600円

その他手当

資格手当（専門看護師・認定看護師）
通勤手当
住居手当
他

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…4.2ヶ月分（6月・12月） ※過去実績

勤務時間

3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:15
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分

休日・休暇

4週8休制

有給休暇

※有給休暇…4月1日採用の場合は初年度23日

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◆社会保険（国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入）
◆育児短時間制度・育児時間制度あり
◆健康診断

※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
国立病院機構の規定に基づく
制服貸与
ユニフォーム無料貸与

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
キャリア開発ラダーに基づく研修
新採用者研修
ラダー別研修
地域医療関連研修
看護研究
プリセプター研修
専門分野研修など多様なプログラムの提供
資格取得支援制度
専門看護師・認定看護師・特定行為看護師の取得に対し、半額を補助
自己啓発支援
在職期間が2年以上の職員に対し、3年以内の「自己啓発等休業」が可能（無給）
メンター制度
プリセプター制度（新人看護師への1年間の個別サポートと病棟全体での支援を行います）
院内認定制度
キャリアラダー制度
クリニカルラダー制度
感染管理・摂食嚥下障害看護などの院内認定看護師制度
グループ病院間での異動
全国の国立病院機構病院（140病院）へ異動希望をすることが可能。
管理職となる場合には中国四国管内の病院（22病院）間での異動あり。