年間休日120日!残業月5時間以内、有休消化率100%、ワークライフバランスのとれた職場環境を目指しています!
所在地:愛媛県松山市

更新日:


年間休日120日!残業月5時間以内、有休消化率100%、ワークライフバランスのとれた職場環境を目指しています!
所在地:愛媛県松山市
更新日:


病院所在地
7910245
愛媛県松山市南梅本町甲58番地
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
医療機能
救急指定
指定なし
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数地域密着型病院
40床
※一般病床40床(内 地域包括ケア病床23床)
職員数
92人
看護師数
36人
看護配置
外来患者数
70人
入院患者数
37人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
中川 泰範
関連施設
高齢者総合福祉施設うめの小町
病院の紹介
育児・介護休暇制度、子の看護休暇制度の整備や、出勤日数・勤務時間の調整にも取り組んでいます。男性の育児休業の取得実績もあります。ライフステージの変化にあわせて働き方も変えられる…そんな職場環境が整っています。
Webサイト
中川病院ホームページ
お問い合わせ先
7910245
愛媛県松山市南梅本町甲58番地
医療法人中川病院 総務課
メールアドレス
info@nakagawa-hp.jp
電話番号
0899767811
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許取得者、または取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
1人
選考方法
面接
提出書類
履歴書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 216,500円 | 186,000円 | 30,500円 |
諸手当内訳
資格手当:12,000円
ベースアップ手当:18,500円
夜勤手当
11,000円/回
その他手当
遅出手当:2,000円/回
通勤手当:上限10,000円/月
住宅手当:上限15,000円/月
育児手当:上限30,000円/月
年末年始手当
時間外手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
賞与は基本給の4.0カ月支給/昨年実績
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間:60分深夜勤
16:00 ~09:30
休憩時間:120分早番
08:00 ~17:00
休憩時間:60分遅番
13:00 ~22:00
休憩時間:60分
※夜勤は月に4回程度です。
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
マイカー通勤OK(職員用の無料駐車場あり)
定期健康診断(年1回実施/夜勤者については年2回実施)
お花見・ビアガーデン・職員旅行・忘年会など
定年後再雇用制度
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
対象者は勤続5年以上
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
院内研修・院外研修を通して、一人ひとりにあった指導を実施しています。
資格取得支援制度
当院が認定した資格取得の補助
自己啓発支援
外部研修受講補助
メンター制度
プリセプター制度
お問い合わせ先
7910245
愛媛県松山市南梅本町甲58番地
医療法人中川病院 総務課
メールアドレス
info@nakagawa-hp.jp
電話番号
0899767811