岡山医療生活協同組合岡山東中央病院
ラダー研修と手厚い福利厚生で、長く働き続けられる療養型病院です。
所在地：岡山県岡山市中区
128床慢性期奨学金制度あり
更新日:
岡山医療生活協同組合岡山東中央病院
ラダー研修と手厚い福利厚生で、長く働き続けられる療養型病院です。
所在地：岡山県岡山市中区
128床慢性期奨学金制度あり更新日:
岡山医療生活協同組合岡山東中央病院
ラダー研修と手厚い福利厚生で、長く働き続けられる療養型病院です。
所在地：岡山県岡山市中区
更新日:
岡山医療生活協同組合岡山東中央病院
ラダー研修と手厚い福利厚生で、長く働き続けられる療養型病院です。
所在地：岡山県岡山市中区
更新日:
採用情報
病院所在地
7038265
岡山県岡山市中区倉田677-1
最寄り駅
- 東山・おかでんミュージアム 車 9分
- 門田屋敷 車 9分
設置主体
民間病院
施設形態
- 療養型病院
病院機能
- 慢性期
診療科目
- 内科
- 循環器内科
- 形成外科
- 皮膚科
- 放射線科
- リハビリテーション科
病棟・治療室
- 療養病棟
- 地域包括ケア病棟
病床数
128床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
眞鍋 良二
関連施設
岡山医療生活協同組合
岡山協立病院
介護事業所
健診センター
コープ西大寺診療所
コープみんなの診療所
せいきょう玉野診療所
コープ倉田歯科
病院の紹介
岡山東中央病院は、療養病棟を持つ病院です。私たちは、職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。子育て中の方も多く活躍しており、事と家庭を両立できるサポートが充実しています。将来的にも安心の長く働ける職場環境です。教育・研修制度も整っており、新入職員から中堅職員まで、それぞれの段階に合わせた研修でスキルアップを応援します。また、サークル活動などスタッフ同士の交流を深める行事も多く、アットホームな雰囲気も魅力です。やりがいを持って働きたい方、まずは病院見学に来てみませんか？
Webサイト
岡山医療生活協同組合 岡山東中央病院HP
岡山医療生活協同組合 総合採用サイト
お問い合わせ先
お問い合わせ先
7038265
岡山県岡山市中区中区倉田677-1
岡山医療生活協同組合 総合病院岡山協立病院 看護部看護管理室
電話番号
0862722121
担当者
尾崎・森川
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許取得者あるいは取得予定者
【求める人材像】
■誠実・謙虚な対応ができる方
■看護が好きな方
■コミュニケーションを大切にしチームで協力できる方
就業場所
入職後に決定 岡山県
岡山協立病院20名、岡山東中央病院2名、訪問看護ステーションさくらんぼ1名
採用人数
2人
選考方法
採用試験日：毎月第一土曜日または第二水曜日（各日8時40分～12時）
試験内容：適性検査、作文、面接
提出書類
＜新卒＞
履歴書（新卒は指定履歴書あり）
成績証明書
卒業見込証明書
＜既卒＞
履歴書
看護師免許証写し
＊指定履歴書は岡山協立病院のホームページ→看護部サイト→採用情報のサイトからダウンロードしていただけます。また、用紙の郵送請求も受け付けています（詳しくは同ホームページ参照）。
※指定履歴書ダウンロード先（新卒用）
https://okayama-health.coop/houzin/recruit/nurse/higashi-10.html
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 219,200円 | 210,200円 | 9,000円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 214,200円 | 205,200円 | 9,000円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 203,700円 | 194,700円 | 9,000円 |
諸手当内訳
看護職員等処遇改善手当：9000円/月
夜勤手当
入職1年目の場合
【大学卒】
11,331円/回
【専門3年卒】
11,275円/回
【専攻科・2年制卒】
11,163円/回
その他手当
変則勤務手当、時間外割増賃金手当、日曜祝日勤務手当、宿日直手当、年末年始割増勤務加算、住宅手当、子育て支援手当、通勤手当（3万円/月上限）
※別途住宅補助制度あり
条件：次のいづれも満たす方 1.常勤看護師で入職する新卒および既卒看護師（採用時に40歳未満） 2.単身者 3.通勤可能範囲内に自己所有または同居可能な家族の住宅がない方
適用期間：入職後5年間
補助内容：家賃半額（25,000円/月上限）等（その他の条件は法人内規定による）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年実績：計3.7ヶ月分＋5000円
■モデル賞与（専門3年卒・2年目の場合）
年間合計：784,590円
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：60分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
◎医療費減免制度
◎職員旅行・大忘年会
◎各種サークル活動
◎院内保育に準ずる支援制度（一時保育料補助）
◎乳幼児保育期間・育児短時間勤務など
◎岡山医療生協共済会（休業時の補償、医療費や慶弔時の給付事業、文化、スポーツ活動への援助金、サークル活動援助金、レクリエーション活動の企画など）
＜通勤手当について＞
◆通勤手当は月30,000円まで支給
◆駐車場代は月6,000円まで補助あり（通勤手当の上限に含む）
※自宅から勤務する事業所までの通勤距離が片道2キロ以上の場合、規程に基づき実費支給します。（通勤手当上限30,000円）
※マイカー通勤可。駐車場は近隣駐車場をご自分で契約していただきます。地図や連絡先等ご案内いたします。
※駐車場代の補助があります。（1日4時間、週4日以上勤務の方対象で月6,000円までの補助が出ます。ただし、通勤手当の上限に含みます。）
◎試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件は同じ）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
【専門学生】月額4万円
【大学生】月額6万円
＊貸付期間と同期間勤務すると返済義務が免除（その他の条件は法人内規定による）制服貸与
■ユニフォーム無料貸与（選べるカラー）
■シューズ無料支給
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
◎全体学習会（月1回）、医療安全、感染対策、個人情報保護学習会
◎法人職員研修（新入職員、2年目、3年目、5年目、中堅、中途入職、役職者、職責者など）
◎育成ラダーにもとづく研修（看護部・事務部） など
【ラダーにそった教育制度】
新人教育でメンター・エルダー制度による指導だけでなく、年2回実施しているEAPカウンセリングなど新人看護師の不安な気持ちをサポートする体制も備えています。資格取得支援制度
スキルアップ支援、専門技術習得制度（認定看護師等にチャレンジする方の講習・実習費、その間の給与等を貸与。習得後に規定年数勤務すると返済免除）
自己啓発支援
院内で多数の学習会、研修会を開催。院外への出張・研修にも毎月多数の職員が赴いています。（業務保証、交通費・宿泊費・参加費等支給あり）
資格取得支援制度もあり、認定看護師や各学会認定の指導士、その他資格に挑戦したい方にも安心してチャレンジできる環境が整っています。メンター制度
新人看護師1人に対しメンター1人が援助します。味方となり、指導、助言、相談にのります。
院内認定制度
法人内認定看護師研修（ポート穿刺）
お問い合わせ先
お問い合わせ先
7038265
岡山県岡山市中区中区倉田677-1
岡山医療生活協同組合 総合病院岡山協立病院 看護部看護管理室
電話番号
0862722121
担当者
尾崎・森川
