岡山医療生活協同組合総合病院岡山協立病院
患者に寄り添い、地域に根ざした医療と看護を提供しています！
所在地：岡山県岡山市中区
316床
二次救急
急性期
慢性期
高度急性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/22
岡山医療生活協同組合総合病院岡山協立病院
患者に寄り添い、地域に根ざした医療と看護を提供しています！
所在地：岡山県岡山市中区
316床
二次救急
急性期
慢性期
高度急性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/22

直近の採用イベント情報

インターンシップ現地開催

ちょこナース

開催日: 後から日程調整
開催場所: 総合病院岡山協立病院

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外観

デイパートナー（2人1組で看護）

HCU（ハイケアユニット）

チーム医療　栄養サポートチーム

チーム医療　褥瘡対策チーム

チーム医療　認知症ケアチーム

チーム医療　緩和ケアチーム

透析センター

1年目の研修

病院所在地

7038511
岡山県岡山市中区赤坂本町8番10号

Google Mapで見る

最寄り駅

門田屋敷徒歩 7分

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
慢性期
高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
アレルギー科
腎臓内科
糖尿病内科
感染症内科
肛門外科
小児科
婦人科
歯科
病理診断科
臨床検査科
救急科
その他

病棟・治療室

HCU
一般病棟
地域包括医療病棟
地域包括ケア病棟
回復期リハビリテーション病棟
慢性期病棟
障害者病棟
緩和ケア病棟

看護方式

固定チームナーシング
パートナーシップ・ナーシング（PNS）

病床数

316床

地域密着型病院

職員数

700人

看護師数

270人

看護配置

10:1一般急性期病棟（2病棟計106床）
10:1特殊疾患病棟（41床）
13:1地域包括ケア病棟（50床）
13:1回復期リハビリテーション病棟（46床）
7:1緩和ケア病棟（17床）
その他4：1　HCU（ハイケアユニット）（8床）
10:1地域包括医療病棟（50床）

外来患者数

400人

入院患者数

290人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん性疼痛看護
感染管理
認知症看護
呼吸器疾患看護

お問い合わせ先

7038288
岡山県岡山市中区赤坂本町8-10
看護管理室

メールアドレス

futyo@okayama-health.coop

電話番号

086-271-7848

担当者

森川

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許取得者あるいは取得予定者

【求める人材像】
■誠実・謙虚な対応ができる方
■看護が好きな方
■コミュニケーションを大切にしチームで協力できる方

就業場所

入職後に決定岡山県
岡山協立病院20名、岡山東中央病院2名、訪問看護ステーションさくらんぼ1名

採用人数

23人

選考方法

採用試験日：毎月第一土曜日または第二水曜日（各日8時40分～12時）　　　　

試験内容：適性検査、作文、面接

提出書類

指定履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書
＊指定履歴書は岡山協立病院のホームページ→看護部サイト→採用情報のサイトからダウンロードしていただけます。また、用紙の郵送請求も受け付けています（詳しくは同ホームページ参照）。

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	219,200円	210,200円	9,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	214,200円	205,200円	9,000円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	203,700円	194,700円	9,000円

諸手当内訳

看護職員等処遇改善手当：9000円/月

夜勤手当

入職1年目の場合
【大学卒】
・準夜：4,999円/回
・深夜：6,498円/回

【専門3年卒】
・準夜：4,975円/回
・深夜：6,462円/回

【専攻科・2年制卒】
・準夜：4,927円/回
・深夜：6,390円/回

その他手当

変則勤務手当、時間外割増賃金手当、日曜祝日勤務手当、宿日直手当、待機・呼び出し・拘束手当、手術室看護師に関する手当、年末年始割増勤務加算、実習指導手当、住宅手当、子育て支援手当、通勤手当（3万円/月上限）

※別途住宅補助制度あり
条件：次のいづれも満たす方　1.常勤看護師で入職する新卒および既卒看護師（採用時に40歳未満）　2.単身者　3.通勤可能範囲内に自己所有または同居可能な家族の住宅がない方
適用期間：入職後5年間
補助内容：家賃半額（25,000円/月上限）等（その他の条件は法人内規定による）

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
【昇給】
年1回
　
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年実績：計3.7ヶ月分＋5000円

■モデル賞与（専門3年卒・2年目の場合）
年間合計：784,590円

勤務時間

3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日　115日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇

リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

育児短時勤務制度などの勤務制度、各種サークル活動、共済制度など

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
【専門学生】月額4万円
【大学生】月額6万円
＊貸付期間と同期間勤務すると返済義務が免除（その他の条件は法人内規定による）
制服貸与
■ユニフォーム無料貸与（選べるカラー）
■シューズ無料支給

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度

研修制度・教育制度
【ラダーにそった教育制度】
新人教育でメンター・エルダー制度による指導だけでなく、年2回実施しているEAPカウンセリングなど新人看護師の不安な気持ちをサポートする体制も備えています。
資格取得支援制度
スキルアップ支援、専門技術習得制度（認定看護師等にチャレンジする方の講習・実習費、その間の給与等を貸与。習得後に規定年数勤務すると返済免除）
自己啓発支援
院内で多数の学習会、研修会を開催。院外への出張・研修にも毎月多数の職員が赴いています。（業務保証、交通費・宿泊費・参加費等支給あり）
資格取得支援制度もあり、認定看護師や各学会認定の指導士、その他資格に挑戦したい方にも安心してチャレンジできる環境が整っています。
メンター制度
新人看護師1人に対しメンター1人が援助します。味方となり、指導、助言、相談にのります。
院内認定制度
法人内認定看護師研修（ポート穿刺）

採用実績

採用実績校

創志学園高等学校、倉敷翠松高等学校、岡山県立真庭高等学校、岡山医療福祉専門学校、ソワニエ看護専門学校、旭川荘厚生専門学校、玉野総合医療福祉専門学校、朝日医療大学校、国立病院機構岡山医療センター付属岡山看護助産学校、吉備国際大学、山陽学園大学、新見公立大学、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、福山医療専門学校、穴吹医療大学校、香川看護専門学校、宇和島看護専門学校、高知県立大学、島根県立大学など

新卒採用者数