みえ医療福祉生活協同組合津生協病院
急性期から在宅まで、患者さま一人ひとりとじっくり向き合う看護を。
所在地：三重県津市
二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり
更新日:
みえ医療福祉生活協同組合津生協病院
急性期から在宅まで、患者さま一人ひとりとじっくり向き合う看護を。
所在地：三重県津市
二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり更新日:
みえ医療福祉生活協同組合津生協病院
急性期から在宅まで、患者さま一人ひとりとじっくり向き合う看護を。
所在地：三重県津市
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みえ医療福祉生活協同組合津生協病院
急性期から在宅まで、患者さま一人ひとりとじっくり向き合う看護を。
所在地：三重県津市
更新日:
採用情報
病院所在地
5140015
三重県津市寿町16-24
最寄り駅
- 津 バス 20分
- 津新町 バス 19分
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
- 健診センター
- 訪問看護
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- リハビリテーション科
- アレルギー科
- 脳神経内科
- 乳腺外科
- 肛門外科
- 小児科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
- 障害者病棟
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
田中 久雄
看護部長
落合 聖子
関連施設
津生協病院（病棟・外来・在宅医療部）
津生協病院附属診療所・健診センター
白塚診療所
高茶屋診療所
つ訪問看護ステーション
病院の紹介
津生協病院は、急性期から在宅医療までトータルに医療活動を進める在宅支援病院です。地域の方々はもちろん、職員一人ひとりの暮らしも豊かになるような職場環境づくりを大切にしています。
看護部は、常に患者さまの立場に立ち、患者さまの思いから出発する看護を実践しています。新人教育では、急性期から地域まで広く活躍できる看護師を育成するための研修プログラムを用意。個々のペースに合わせ、ともに育ちあうことを大切にしています。
患者さまにも職員にも優しい場所でありたい。そんな当院で、一緒に理想の看護を実践していきませんか。
Webサイト
津生協病院 ホームページ
津生協病院 看護部サイト
お問い合わせ先
お問い合わせ先
5140015
三重県津市寿町16-24
みえ医療福祉生活協同組合 津生協病院
メールアドレス
jinjiroumu@tsucoop.jp
電話番号
0592257170
担当者
白藤景子
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師養成機関を卒業見込みおよび看護師資格のある方
就業場所
募集施設
採用人数
2人
選考方法
適性検査、面接
提出書類
履歴書（写真添付）、成績・卒業見込証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 212,000円 | 212,000円 | - |
専門学校卒 | 208,600円 | 208,600円 | - |
夜勤手当
日直手当
二交替夜勤手当
三交替準夜手当
三交替深夜手当
その他手当
通勤手当
超勤手当
住宅手当（世帯主）
扶養手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~16:30
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~08:30
休憩時間：120分※週実労働時間：平均37時間
3交代制
日勤
08:30 ~16:30
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~00:30
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~08:30
休憩時間：60分※週実労働時間：平均37時間
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
職員共済制度（見舞金、共済年金等）
互助会（療養等の補助、サークル援助、慶弔給付金、忘年会等）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
准看護師の方の看護学校進学支援（奨学金・学費・生活費等の貸与、免除制度あり）
退職金制度
勤続5年以上
託児所
院内に「あひる保育所」併設
＜保育内容＞
待機児童預かり、早朝保育、夜間・お泊まり保育
日祝日保育、病児保育、春・夏・冬休み保育など
＜利用対象児＞
0歳児～小学3年生まで（小学6年生まで対応可）
＜開所時間＞
24時間開設
＜活動＞
◎イベント…七夕笹流し・バーベキュー・バザー・いちご狩りなど
◎子育て相談室…産前・育休職員フォロー。発達相談・就学前相談の他に子育てとの仕事のバランスについての相談なども受けています。
◎地域との交流会…子育て支援「あひるんるん」
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
卒後1年目から4年目にかけて、基礎から在宅支援まで段階的に専門性を高める看護師育成プログラムをご用意しています。
1年目：基礎技術の習得と部署での育成
2年目：地域での看護活動を学ぶ
3年目：多職種連携と退院支援を学ぶ
4年目：在宅支援の専門性を高める
※看護協会の研修は、勤務保障で参加できます。
※医療安全や感染防止に関する院内・院外研修、看護の専門領域に関する院外の研修参加の支援制度もあります。
※医療福祉生協連の国内留学制度があります。資格取得支援制度
認定看護師等の資格取得支援（学費・生活費等の貸与、免除制度あり）
グループ病院間での異動
お問い合わせ先
お問い合わせ先
5140015
三重県津市寿町16-24
みえ医療福祉生活協同組合 津生協病院
メールアドレス
jinjiroumu@tsucoop.jp
電話番号
0592257170
担当者
白藤景子
