「あたたかい真心に満ちた思いやりのある看護」がモットー。心身をケアする完全療養型の赤岩病院です。
所在地:愛知県豊橋市

更新日:


「あたたかい真心に満ちた思いやりのある看護」がモットー。心身をケアする完全療養型の赤岩病院です。
所在地:愛知県豊橋市
更新日:




病院所在地
4400021
愛知県豊橋市多米町蝉川33-70
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
医療機能
救急指定
指定なし
診療科目
病棟・治療室
病床数
411床
・医療保険対象:294床(回復期リハビリテーション病棟58床を含む)
・介護医療院:117床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
赤澤 貴洋
関連施設
光生会病院
病院の紹介
医療法人光生会が運営する赤岩病院は、長期療養を必要とする患者様への身体的・精神的なケアを重視した完全療養型病院です。法人全体では消化器に特化した急性期から回復期、慢性期、健診まで幅広く地域医療を支えています。
当院では「知識と技術、そして優しさ」を育むため、コミュニケーション教育や看護過程に基づく技術習得を丁寧にサポートしています。夜勤実務は入職3ヵ月後から先輩の個別指導のもとでスタートするため、自分のペースで基礎からしっかり業務に慣れていけます。
愛知県内トップ水準の待遇も大きな魅力です!賞与5.0ヶ月分の実績や、遠方からの就職も安心な独身寮を完備し、新生活を全力で応援します。入浴介助など身体的負担の軽減にも配慮された環境で、看護師としての第一歩を踏み出しませんか。
Webサイト
赤岩病院ホームページ
お問い合わせ先
4400021
愛知県豊橋市多米町字蝉川33-70
医療法人光生会 法人本部 人事部人事課
メールアドレス
jinji@koseikai-hp.or.jp
電話番号
0532613266
担当者
菅野
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師、准看護師
応募要件
正看護師・准看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
2人
選考方法
書類選考、小論文、面接
提出書類
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 227,000円 | 227,000円 | - |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 221,000円 | 221,000円 | - |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 215,200円 | 215,200円 | - |
| 准看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 177,400円 | 177,400円 | - |
夜勤手当
11,500円/回
その他手当
通勤手当:通勤距離2㎞以上から距離に応じて支給
日祝手当:5,000円/日
時間外手当
扶養手当
他
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…毎年4月1日(入職後6ヶ月以上継続勤務後)
※賞与…毎年7月・12月(5.0ヶ月/30歳以上からは4.8ヶ月)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間:60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間:120分早番
07:30 ~16:30
休憩時間:60分遅番
09:30 ~18:30
休憩時間:60分
※上記以外に遅々番(12:30~21:30)あり
※夜勤は仮眠2時間あり
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場あり)
職員本人と同居の家族の医療費半額補助(互助会への入会が条件)
研修旅行
新入職員歓迎会
ボウリング大会
スポーツジム
忘年会
5年・10年勤続記念表彰金(50,000円、100,000円)
会員制リゾートホテル利用可
プロバスケットボール観戦チケット
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
託児所
光生会病院近くに『託児所きらら』あり
*対象:生後6ヶ月~小学校就学前まで
*時間:24時間対応(夜間は火入り・金入りのみ)
*料金:日額1,500円、月額上限20,000円、夜間託児1回につき500円
*定員:30名
※夏期休暇・年末年始休暇は小学生まで預かり可能です。
※現在夜間帯は預かりをストップしています。
看護師寮
独身寮完備(ワンルームマンション)
*年齢制限なし
*光生会の3施設の中間あたりの位置にあります。
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新卒教育計画(集合教育・配属部署ごとの現場教育)、到達目標に基づくチェックリストの使用、接遇(コミュニケーション)教育と看護過程に基づく技術の習得
グループ病院間での異動
お問い合わせ先
4400021
愛知県豊橋市多米町字蝉川33-70
医療法人光生会 法人本部 人事部人事課
メールアドレス
jinji@koseikai-hp.or.jp
電話番号
0532613266
担当者
菅野