国際医療福祉大学・高邦会グループ国際医療福祉大学那須医療センター
2026年４月より「国際医療福祉大学那須医療センター」に改称いたします。
所在地：栃木県那須塩原市
助産師
449床
三次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/31
国際医療福祉大学・高邦会グループ国際医療福祉大学那須医療センター
2026年４月より「国際医療福祉大学那須医療センター」に改称いたします。
所在地：栃木県那須塩原市
助産師
449床
三次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/31

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

3292763
栃木県那須塩原市井口537-3

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最寄り駅

那須塩原車 10分
西那須野車 10分

設置主体

大学病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

三次救急

診療科目

内科
消化器内科
循環器内科
心療内科
外科
脳神経外科
整形外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
小児科
小児外科
産婦人科
歯科口腔外科

病棟・治療室

ICU
HCU
一般病棟
回復期リハビリテーション病棟
緩和ケア病棟

病床数

449床

職員数

1300人

看護師数

370人

看護配置

外来患者数

900人

入院患者数

300人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

鈴木裕

看護部長

藤澤千栄美

認定看護師分野

感染管理

お問い合わせ先

3292763
栃木県那須塩原市井口537-3
人事課

メールアドレス

hpsomu@iuhw.ac.jp

電話番号

0287382791

担当者

伊藤・薄井

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

2027年3月に4年制大学、短大、専門学校、高校専攻科卒業見込者

就業場所

募集施設

採用人数

60人
看護師57名、助産師3名

選考方法

・面接
・その他…小論文（８００字）

提出書類

・履歴書（写真貼付）
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	274,080円	212,080円	62,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	270,900円	208,900円	62,000円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	268,210円	205,710円	62,500円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	325,580円	208,080円	117,500円

諸手当内訳

初任給＝基本給＋諸手当
※諸手当／夜勤手当（月４回）等

その他手当

各種資格手当、住宅手当（支給要件あり）、通勤手当（支給要件あり）、家族手当（支給要件あり）、時間外手当、学習手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：60分

休日・休暇

４週８休制

年間休日　115日

有給休暇慶弔休暇夏季休暇

夏期・冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

医療補助制度（グループ医療施設での保険診療費の自己負担分を補助）、メンタルヘルス相談窓口設置、確定拠出年金（401K）、私学共済（積立制度、福利厚生施設）、各種研修施設・保養所あり（那須、湯布院）国際医療福祉大学大学院進学支援制度

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
認定資格取得、大学院進学
託児所
院内託児所
制服貸与
ユニフォーム、ナースシューズ
看護師寮
オートロック式マンションワンルーム（バス・トイレ・冷暖房完備）
病院より徒歩3分

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
◎４段階のラダー教育制度を取り入れ、経験数に合わせた能力開発プログラムを実施
◎パートナーシップナーシングシステムを採用。すべての新人看護師を、１年間先輩看護師がサポート。
資格取得支援制度
◎大学院での学習や生涯学習センターでの認定看護管理者養成など、キャリアアップの支援
自己啓発支援
●国際医療福祉大学大学院（事務局：東京赤坂キャンパス）
　働きながら大学院で学びたい方のニーズに応えるため、栃木県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・福岡県に７つのキャンパスを開設。多くの授業を平日の夕方以降と土曜日の昼間に行うなど、社会人が学びやすい環境を整備しています。
●生涯学習センター（東京赤坂キャンパス）
　医療従事者のキャリアアップや人材育成を目的として実習指導者講習会、認定看護管理者教育課程（ファースト～サード）を実施。2022年4月より医療安全管理者養成研修を開始。
メンター制度
◎入職後、実践指導者が新人一人ひとりを個別にサポートする制度あり
院内認定制度
◎キャリアラダー認定制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

6時間

有給休暇取得日数

15日

育休取得者数

15人

女性管理職の割合

78%

平均勤続年数

8年

平均年齢数

34歳

採用実績

採用実績校

国際医療福祉大学、自治医科大学、県立衛生福祉大学、群馬大学県、秋田大学、福島県立医科大学、国立看護大学校、東都大学、桐生大学、弘前大学、千葉科学大学、湘南医療大学、新潟医療福祉大学、塩谷看護専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校、獨協医科大学附属看護専門学校、自治医科大学看護短期大学、済生会宇都宮病院看護専門学校、昭和大学医学部付属看護専門学校、福島県立総合衛生看護学院、日本赤十字秋田看護大学大学院　等

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	7人	47人
2024年	9人	40人

採用担当者からのメッセージ

当院では、「共に学ぶ」教育環境、「できる」を支援する教育をモットーに、IUHW看護師能力開発プログラムを使用しています。新人教育を通して実地指導者（フレッシュパートナー）をはじめとした全看護職員が「共に学び成長する」という姿勢で新人をサポートし、自ら成長することを目指します。

当院の病棟勤務を体験いただけるインターンシップを、毎月開催しておりますので、ご興味のある方は、ぜひ当院ホームページからお申込みください。