千葉市病院局千葉市立青葉病院
所在地：千葉県千葉市中央区
助産師
369床
二次救急
急性期
寮あり
更新日: 2026/03/06
千葉市病院局千葉市立青葉病院
所在地：千葉県千葉市中央区
助産師
369床
二次救急
急性期
寮あり
更新日: 2026/03/06

合同説明会の参加情報

2026年8月8日

土

千葉会場

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

2600852
千葉県千葉市中央区青葉町1273-2

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最寄り駅

千葉バス 20分

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院
その他施設

病院機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
整形外科
精神科
糖尿病内科
脳神経内科
婦人科
歯科

病棟・治療室

ICU
HCU
一般病棟

病床数

369床

一般307床、精神56床、感染症６床

地域密着型病院

職員数

620人

看護師数

393人

看護配置

外来患者数

511人

入院患者数

265人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

六角智之

看護部長

日暮奈緒美

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
感染管理
糖尿病看護
摂食・嚥下障害看護
認知症看護
慢性心不全看護

専門看護師分野

精神看護

病院の紹介

青葉病院では、感染症、血液疾患、児童精神科、救急医療などの専門的な医療を提供しています。急性期病院として必要な看護を提供しながら、患者さんの退院後の生活を軸にした「その人らしく生きていくことを支える」看護を大切にしています。

Webサイト

千葉市立青葉病院ホームページ

お問い合わせ先

2608722
千葉県千葉市中央区千葉港1-1千葉市役所高層棟5階
千葉市病院局管理課

メールアドレス

jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp

電話番号

0432455224

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新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

看護師又は助産師免許取得（見込も含む）の方

就業場所

募集施設

採用人数

60人
※看護師、助産師を合わせて、60人程度（うち、助産師については、若干名）

選考方法

・面接
・筆記試験…小論文試験800字程度

提出書類

・その他…受験申込書（ＨＰよりダウンロード可）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	326,122円	270,500円	55,622円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	308,470円	256,000円	52,470円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	302,375円	250,700円	51,675円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	326,122円	270,500円	55,622円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	308,470円	256,000円	52,470円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	302,375円	250,700円	51,675円

諸手当内訳

諸手当内訳

大卒：調整額4,650円＋地域手当41,272円＋処遇改善手当9,700円、短大3卒：調整額3,800円＋地域手当38,970円＋処遇改善手当9,700円、短大2卒：調整額3,800円＋地域手当38,175円＋処遇改善手当9,700円

その他手当

通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、特殊勤務手当（夜間看護）、深夜勤務出勤時・準夜勤務帰宅時はタクシー券あり

昇給・賞与

昇給: 1回
（昇給）年１回、（賞与）4.65カ月（2025年度実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：45分夜勤
16:30 ~09:30
休憩時間：90分
週38時間45分勤務
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：45分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：45分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：45分
１日７時間45分、週38時間45分勤務

休日・休暇

４週８休

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇夏季休暇

年次有給休暇20日（初年度から）、夏季休暇６日、結婚休暇連続６日、産前産後休暇８週ずつ、配偶者の出産休暇５日、男性職員の育児参加休暇５日、病気休暇、介護休暇、忌引き等の有給休暇ほか

制度

社会保険

健康保険

労災保険

福利厚生

産後育児支援制度（育児短時間勤務、部分休業制度あり）。レジャー会員（テーマパークの特別割引など）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

託児所
院内保育所（夜間保育・夜勤明けの仮眠時間も対応）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度

研修制度・教育制度
レベルが上がると認定看護師取得の資格が得られます。認定学校学費・交通費・認定審査料・登録料等負担します（出張扱い）。なお、専門看護師になるための大学院進学中は自己啓発休業扱いとなります。その他、現場で必要な人材育成に係る研修・学会参加費用について負担します。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

11時間

有給休暇取得日数

17日

育休取得者数

88人

女性管理職の割合

100%

平均勤続年数

10年

平均年齢数

35歳

採用実績

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	0人	73人
2024年	9人	67人
2025年	2人	61人

採用担当者からのメッセージ

「あなたは大切な存在」というメッセージを患者さんに伝えられる！そんなあなたを待っています。

青葉病院から眺める青葉の森公園の美しい四季、そんな自然の美しい景色は、悲しい時や辛い時に私たち看護師を癒してくれます。

そして、お互いの立場を認め合える職場環境は、あなたのワークライフバランスを充実させてくれます。

自分自身を大切にしている、看護師自身が大切にされている、だからこそ、患者さんの「いのち」に寄り添えます。

これから習得する高度な看護の技術や知識、そして、看護体験全てを通して“「あなたは大切な存在」というメッセージを患者さんに伝えられる”ということを、私たちと一緒に実感してみませんか。