医療法人社団健育会竹川病院
高い在宅復帰率を誇る綺麗な病院☆優しい先輩と充実のe-ラーニングで、安心して一歩を踏み出せます！
所在地：東京都板橋区
161床
救急指定なし
回復期
更新日: 2026/07/10
医療法人社団健育会竹川病院
高い在宅復帰率を誇る綺麗な病院☆優しい先輩と充実のe-ラーニングで、安心して一歩を踏み出せます！
所在地：東京都板橋区
161床
救急指定なし
回復期
更新日: 2026/07/10

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

1740075
東京都板橋区桜川2-19-1

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最寄り駅

上板橋徒歩 10分
ときわ台（東京都）徒歩 13分

開設年月

1952年12月

設置主体

民間病院

施設形態

回復期リハビリテーション病院

医療機能

回復期

救急指定

指定なし

診療科目

内科
整形外科
脳神経外科
皮膚科
リハビリテーション科

病棟・治療室

回復期リハビリテーション病棟

病床数地域密着型病院

161床

職員数

276人

看護師数

76人

看護配置

13:1

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

大谷俊郎

看護部長

海野浩子

病院の紹介

竹川病院は、池袋駅から乗り換えなしで6分とアクセス抜群な、全161床の美しい回復期リハビリテーション専門病院です。広々とした廊下や全室トイレ・洗面台完備の清潔な環境が整っており、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を実践できます。

当院の強みは、医師やリハビリ職など多職種が密に連携する「チーム医療」です。最新のAI搭載機器も導入し、高い在宅復帰率（80％以上）を誇っています。職種の垣根を越えてスタッフ全員が穏やかで優しく、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気が自慢です。

教育面では、動画で看護手順をいつでも確認できる「e-ラーニングシステム」を導入しており、新卒の方も自分のペースで安心して予習・復習ができます。年間休日123日とお休みが多く、月3万円の住宅手当や手厚いライフイベント祝い金など福利厚生も地域トップクラス。安心して長く成長できる環境で、看護師としての第一歩をスタートしませんか？

Webサイト

竹川病院ホームページ

お問い合わせ先

1740075
東京都板橋区桜川2-19-1
医療法人社団健育会竹川病院

電話番号

0364131300

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新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

5人
既卒の方大歓迎！

選考方法

書類選考・面接

提出書類

履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	296,300円	248,300円	48,000円

諸手当内訳

夜勤手当：48,000円（4回分）

夜勤手当

1回12,000円

その他手当

住宅手当（東京圏：30,000円/月、その他の地域：27,000円/月）※条件あり
家族手当（最大25,000円/月、第1人目10,000円、第2人目～第4人目1人につき5,000円）
シングル手当（ひとり親補助：最大20,000円/月）
サポート手当（1日分取得：500円、半日分取得：250円）
通勤手当
役職手当　3万円~

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

2交代制
日勤
08:45 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:15
休憩時間：60分
※週38時間45分勤務

休日・休暇

勤務表による週休2日制
※年間約120日以上（2023年度実績：123日）

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇年末年始休暇

◆誕生日休暇（有給誕生日休暇：誕生月に1日）　◆子の看護休暇（子1名：5日間/年、子2名以上：10日間/年）　◆配偶者の分娩休暇（2日）　◆リフレッシュ休暇（連続5日間、最長９連休）　◆介護休業（通算93日）　◆生理休暇　◆育児休業（最長2年）

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◇ベネフィット・ワン（割引サービス多数140万件など）
◇結婚支援（指定の出会いアプリ・婚活パーティ・結婚相談所を法人価格で利用可能）
◇人間ドック（最大90%補助、35歳から5年に1回）
◇電話心理相談（完全匿名）
◇職員健康診断（年1回）
◇誕生日メッセージカード（常勤・嘱託職員には1,000円相当のQUOカード進呈）
◇永年勤続表彰（勤続満10年・20年・30年）
◇子の看護休暇見舞金（1日分取得：2,000円、半日分取得：1,000円）
◇結婚祝い金（30万円）
◇出産祝い金（50万円）
◇妊活支援（最大3万円）
◇重大疾病見舞金（50万円）
◇傷病見舞金
◇慶弔見舞金
◇理事長のおごり自販機
◇健育会マリンスポーツクラブ・ゴルフクラブ
◇某リゾートホテル　2000円
◇某有名テーマパーク　3000円引き

※車通勤不可
※試用期間３ヶ月あり（条件変更はなし）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
満2年以上在籍の常勤職員に支給

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
スキル向上の一環として、看護研究・症例発表・TQM活動等に発表する機会や、学研のオンデマンドを利用した学習の機会を各自が持てるようになっています。その他にも進学支援（正看）、院外研修支援など様々な教育体制が整っています。
資格取得支援制度
認定看護師などの資格取得のための支援制度あり
自己啓発支援
自己学習支援有り
グループ病院間での異動
希望転勤