三重県厚生農業協同組合連合会 大台厚生病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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三重県厚生農業協同組合連合会大台厚生病院

四季の移ろいを感じる温かな環境で、看護師としての確かな第一歩を踏み出してみませんか。

所在地:三重県多気郡大台町

110床
二次救急
急性期
慢性期
奨学金制度あり

更新日:

三重県厚生農業協同組合連合会大台厚生病院

四季の移ろいを感じる温かな環境で、看護師としての確かな第一歩を踏み出してみませんか。

所在地:三重県多気郡大台町

110床
二次救急
急性期
慢性期
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

5192403
三重県多気郡大台町上三瀬663-2

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最寄り駅

  • 三瀬谷 徒歩 10

開設年月

設置主体

公的病院

施設形態

  • ケアミックス病院

病院機能

  • 急性期
  • 慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 循環器内科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 泌尿器科
  • 皮膚科
  • その他

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 療養病棟

看護方式

  • 固定チームナーシング

病床数

110

地域密着型病院

職員数

193

看護師数

150

看護配置

  • 10:1一般病棟
  • 20:1療養病棟

外来患者数

200

入院患者数

89

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

佐藤 憲史

看護部長

神内 順子

関連施設

JA三重厚生連本部
・松阪中央総合病院
・鈴鹿中央総合病院
・三重北医療センター菰野厚生病院
・三重北医療センター いなべ総合病院
・大台厚生病院
・南島メディカルセンター
・鈴鹿厚生病院

病院の紹介

大台厚生病院は、自然豊かな環境に囲まれ、四季の移り変わりを感じながら穏やかに働くことができる病院です。新築移転された院内は、患者さんにとっても職員にとっても優しく、明るくゆったりとした癒やしの空間が広がっています。

当院の最大の魅力は、小規模病院ならではのアットホームな雰囲気と風通しの良い人間関係です。スタッフ全員がお互いの顔と名前を知っている温かい関係性を築いており、新人看護師が困ったときや壁にぶつかったときには、職種を越えてみんなで助け合い、解決していく風土が根付いています。

また、充実した新人教育体制とメンタル面を支えるプリセプター制度により、基礎からしっかりと技術と心構えを学ぶことができます。地域包括ケアの中核として、病院内だけでなく在宅医療へもつながる「患者さん中心のケア」を実践する当院で、あなたの看護師としてのキャリアを安心してスタートさせましょう。

Webサイト

大台厚生病院 ホームページ

大台厚生病院 看護部サイト

三重県厚生連 採用情報 ※エントリーシートはこちら※

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5192403
三重県多気郡大台町上三瀬663-2
大台厚生病院 看護部


メールアドレス

okh_kango@miekosei.or.jp


電話番号

0598821313


担当者

神内順子

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

新卒…看護師養成教育機関等を卒業見込みの方(大学生、専門学校生)
既卒…看護師免許を取得済みの方
※夜勤可能な方
※2年課程の募集は行っておりません。

就業場所

その他 三重県
三重県厚生農業協同組合連合会の各医療機関

1. 松阪中央総合病院…三重県松阪市川井町小望102
2. 鈴鹿中央総合病院…三重県鈴鹿市安塚町山之花1275番地の53
3. 三重北医療センター菰野厚生病院…三重県三重郡菰野町大字福村75番地
4. 三重北医療センターいなべ総合病院…三重県いなべ市北勢町阿下喜771
5. 大台厚生病院…三重県多気郡大台町上三瀬663-2
6. 南島メディカルセンター…三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1
7. 鈴鹿厚生病院…三重県鈴鹿市岸岡町589番地の2

採用人数

100
7病院合計で看護師100名程度を採用予定

・松阪中央総合病院…40名
・鈴鹿中央総合病院…40名
・三重北医療センター菰野厚生病院・いなべ総合病院…15名
・大台厚生病院…若干名*
・南島メディカルセンター…若干名*   *新卒は他施設にて研修後に配属
・鈴鹿厚生病院…5名

選考方法

<応募方法>
三重県厚生連本部での一括採用になります。

[1]三重県厚生連HPより「インターンシップ・病院見学会」に申込み
 三重県厚生連HP > 看護部 > 採用情報 > お申込みフォーム

[2]応募書類(下記)を募集期間内に郵送

[3]適性検査受検(WEB)
 ※[1][2]確認後、メールにて適性検査をお送りします。
 ※3日以内にWEBにて受検をお願いいたします。

[4]採用試験(小論文・面接)
 ※試験案内を郵送いたします。
 ※内容をご確認の上、当日会場にお越しください。
 ※面接時に配属希望の病院をお聞きします。

[5]内定通知(郵送にて通知)
 ※試験後2週間程度でお手元に届きます。

[6]配属病院の最終決定
 ※10月頃、配属病院について最終確認を行います。

[7]配属通知
 ※12月頃、郵送にて通知いたします。

提出書類

<応募書類>
1. エントリーシート(写真貼付)
 ※三重県厚生連HPよりダウンロードしてください(リンクあり)
 ※配属希望の病院名を記載してください  
2. 卒業見込み証明書(資格者は看護師免許証の写し)
3. 成績証明書(看護養成機関のもの)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
274,440
274,440
-
3年課程卒
266,140
266,140
-

諸手当内訳

<給与内訳>
◆大学卒…274,440円(*月収例329,000円)
・基本給1…192,900円
・基本給2…13,230円
・危険手当1…10,810円
・厚生手当…5,000円 
・処遇改善手当…11,500円  
・ベースアップ手当…41,000円 
(*夜勤手当:三交替で8回または二交替で4回分
  時間外手当:5時間分 含む)
◆3年課程卒…266,140円(*月収例320,360円)
・基本給1…187,300円
・基本給2…12,850円
・危険手当1…10,490円
・厚生手当…5,000円 
・処遇改善手当…11,500円 
・ベースアップ手当…39,000円
(*夜勤手当:三交替で8回または二交替で4回分
  時間外手当:5時間分 含む)
※2025年4月現在

夜勤手当

2交代:10,800円/回
3交代:5,400円/回

その他手当

交通費規定支給
残業手当
夜間病棟看護手当(病棟夜勤者のみ)
将来設計手当(勤続3年以上から毎年3月支給)
ほか

※住宅補助について
住宅使用料内規(本会規程)に基づき住宅補助を支給いたします。
条件…「一人暮らし」「年齢制限あり」「交通費は含まない」

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
【昇給】4月
【賞与】6月・12月(年間4.7ヶ月) 

※2025年実績
※法人統一

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:00
    休憩時間:120分

    ※上記は16時間夜勤の場合です。
    ・日勤…休憩1時間/実働7.5時間
    ・夜勤…休憩2時間/実働14.5時間

    ※12時間夜勤の場合は以下シフトになります。
    ・日長 8:30 ~ 21:00…休憩1.5時間/実働11時間
    ・夜勤 20:30 ~ 9:00…休憩1.5時間/実働11時間

  • 3交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:30 ~01:00
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:30 ~09:00
    休憩時間:60分

    ※早出(6:30〜15:00)、遅出(12:30〜21:00)の勤務あり
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日
有給休暇育児休暇介護休暇
年次有給休暇(最大20日)、リフレッシュ有給休暇(年7日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別休暇(慶弔休暇など)、病気休暇(20日)、子の看護休暇、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場無料)
団体定期生命共済
財形貯蓄
看護職員復職措置
引越費用支給(規定あり)
ほか

※試用期間3ヶ月(危険手当(基本給の5.6%)・厚生手当なし)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護学生対象の奨学金制度あり
    ・月50,000円(最大就業年数貸与)
    ・年2回支給(4月・10月)

  • 退職金制度

    勤続3年以上

  • 制服貸与

    無料貸与 
    ・ナース服:ワンピース、ツーピース(パンツタイプ)、スクラブ(2色あり) 
    ・シューズ:数種類の中から自分の好みで選択できます。


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    新人看護師教育計画に準じた研修体制を整備
    全職種を対象とした研修制度あり

  • 資格取得支援制度

    長期派遣研修制度あり(認定看護師教育課程、特定行為研修など)
    ※研修中は公務扱いのため賃金・賞与の支給あり

  • 自己啓発支援

    e-ラーニング導入(SQ、ナーシングスキル)

  • メンター制度

    プリセプターシップ制度

  • 院内認定制度

    キャリアラダー認定制度、IVナース認定制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

7時間

有給休暇取得日数

13

育休取得者数

2

女性管理職の割合

100%

平均勤続年数

13

平均年齢数

43

採用実績

採用実績校

鈴鹿医療科学大学、三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学、他

新卒採用者数

年度男性女性
20230人0人
20240人0人
20250人0人

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5192403
三重県多気郡大台町上三瀬663-2
大台厚生病院 看護部


メールアドレス

okh_kango@miekosei.or.jp


電話番号

0598821313


担当者

神内順子

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  • 三重県鈴鹿市

    医療法人博仁会

    村瀬病院

    218床

    二次救急

    急性期

    回復期

    慢性期

    奨学金制度あり

    寮あり

    先輩情報あり

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