タムスグループタムス杉並病院
地域を大切に100年！その人らしさを支える看護を実践
所在地：東京都杉並区
199床なし回復期慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
タムスグループタムス杉並病院
地域を大切に100年！その人らしさを支える看護を実践
所在地：東京都杉並区
199床なし回復期慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
タムスグループタムス杉並病院
地域を大切に100年！その人らしさを支える看護を実践
所在地：東京都杉並区
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タムスグループタムス杉並病院
地域を大切に100年！その人らしさを支える看護を実践
所在地：東京都杉並区
更新日:
採用情報
病院所在地
1660012
東京都杉並区和田1-40-5
最寄り駅
- 東高円寺 徒歩 13分
- 中野富士見町 徒歩 12分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- ケアミックス病院
病院機能
- 回復期
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 整形外科
- 眼科
- 皮膚科
- 精神科
- リハビリテーション科
- 脳神経内科
- その他
病棟・治療室
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
- 緩和ケア病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
- プライマリーナーシング
病床数
199床
（回復期リハビリテーション病棟59床 / 緩和ケア病棟20床 / 医療療養病棟120床）
職員数
216人
看護師数
131人
看護配置
- 13:1回復期リハビリテーション病棟
- 7:1緩和ケア病棟
- 20:1医療療養病棟
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
齊藤 博彦
看護部長
小西 直子
認定看護師分野
- 感染管理
病院の紹介
2025年7月より、救世軍ブース記念病院の事業をタムスグループが継承し、
タムス杉並病院として新しく開院しました！
●地域に根ざして100年！地元からも信頼される歴史ある病院です
1916年に結核療養所として開設して以来、現在まで地域の方のための医療を提供してきました。
回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・緩和ケア病棟の機能を持ち、
患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
●都心へのアクセス良好な立地！
タムスグループ初となる、東京西エリアの病院です。
新宿駅まで10分！東京駅までも乗り換え無しで行ける好立地！都心でありながら緑あふれる環境です。
■看護部理念■
「あんしん」と「まごころ」をもって、患者様お一人おひとりを大切にした看護・介護を提供します。
Webサイト
医療法人社団城東桐和会 タムス杉並病院 ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1330061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区 5階
タムスグループ 管理本部 人事部 人材開発課
メールアドレス
shinsotsu_kango@tums.or.jp
電話番号
0362318337
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
8人
選考方法
▼応募書類を郵送
▼書類選考
▼適性検査・面接
▼内定
提出書類
[1]履歴書
[2]成績証明書
[3]卒業見込み証明書
[4]健康診断書
[5]資格証（有資格者のみ）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 251,200円 | 245,000円 | 6,200円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 251,200円 | 245,000円 | 6,200円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 251,200円 | 245,000円 | 6,200円 |
5年一貫課程卒 | 251,200円 | 245,000円 | 6,200円 |
諸手当内訳
処遇改善手当：6,200円
夜勤手当
1回15,000円～（都度支給）
※夜勤は月4回程度です。
※配置人数により加算あり。
その他手当
通勤手当：原則全額支給
借り上げ寮制度：家具家電付き、家賃：月30,000円
住宅手当：月30,000円まで支給
年末年始手当
日祝手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
賞与は基本給の3ヶ月分支給 ※昨年度実績
勤務時間
2交代制
日勤
08:45 ~17:45
休憩時間：60分夜勤
16:15 ~09:15
休憩時間：60分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※病棟により早番・遅番あり
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
◎食事補助…月毎の注文制です。1食350円で栄養価の高い食事をとることができます。
◎医療費補助…グループ内病院・クリニックでの保険診療対象、医療費の全額補助あり。
本人・配偶者の方・お子様が対象です。
◎薬代補助…一部補助があります。
◎新卒職員貸付金…初任給振込までの約1ヶ月半について生活の安定を図るための支援制度です。
◎職員慰労会助成金…職員同士での慰労会に対して助成金が支給されます。
◎Amazonビジネス…法人価格での商品購入が可能です。
※上記以外にも慶弔金などの制度あり
定年60歳（再雇用制度あり/65歳）
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件：同条件）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
対象者 ：看護師養成機関に在学中の方
申込方法：申込→説明会参加→申請書類提出→選考（適性検査、面接）
申請書類：
1. 履歴書（写真添付）
2. 成績証明書
3. 入学証明書または在学証明書
4. 本籍地記載の住民票の写し
5. 奨学金アンケート
奨学金貸与額：月額50,000円
返還の免除 ：養成機関卒業後、当グループに入社し、
奨学金の貸与を受けた期間以上、
看護師として勤務した場合、返還が免除されます。
詳しくはお問い合わせください。退職金制度
◎勤続3年以上で支給
託児所
◎グループ内に保育園あり（病児保育も利用可能）
制服貸与
◎ユニフォーム無償貸与
看護師寮
◎借り上げ寮あり
・家賃月30,000円（最長4年間）
・住宅手当月30,000円（最長10年間）を選択することも可能
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
◎タムスグループ全体で「病院研修」「グループ病院看護部合同研修」「法人研修」を実施。e-ラーニングなども組み合わせながら個人のペースに合わせて多角的にサポートしています。
自己啓発支援
◎看護師キャリアアップ支援制度あり
メンター制度
◎プリセプターが新人看護師を技術面・メンタル面でサポートします。また、指導の内容についてはベテランの看護職員が確認を行うなど、適切な教育体制が整えられています。
グループ病院間での異動
ゆくゆくのキャリアビジョン・ライフスタイルにあわせて異動希望を出すことも可能です。
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
3時間
有給休暇取得日数
7日
女性管理職の割合
48.5%
平均勤続年数
3年
平均年齢数
36歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年 | 6人 | 29人 |
採用担当者からのメッセージ
新しい病院として生まれ変わっていくために、各職種がお互いの専門性を尊重して連携・協力し、活き活きと働ける職場づくりを目指しています。そのために、皆さんが看護・介護の最終実施者として、専門知識や技術に裏付けられたケアのできる看護師に成長していけるよう、支援を行っていきます！
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1330061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区 5階
タムスグループ 管理本部 人事部 人材開発課
メールアドレス
shinsotsu_kango@tums.or.jp
電話番号
0362318337
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