正志会グループ正志会グループ／亀有病院
地域医療に取り組むケアミックス型病院で幅広い看護を学ぼう！
所在地：東京都葛飾区
51~100床
二次救急
慢性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/04
正志会グループ正志会グループ／亀有病院
地域医療に取り組むケアミックス型病院で幅広い看護を学ぼう！
所在地：東京都葛飾区
51~100床
二次救急
慢性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/04

直近の採用イベント情報

見学会・説明会現地開催

病院見学会【平日開催】＼先輩看護師や病棟の雰囲気を見てみよう♪／

開催日: 後から日程調整
開催場所: 正志会グループ／亀有病院

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亀有病院正面玄関です

看護師・ナースエイドの集合写真です

外来になります

ナースステーションの様子です

病院所在地

1258520
東京都葛飾区亀有3-36-3

Google Mapで見る

最寄り駅

亀有徒歩 5分

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

慢性期
回復期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
循環器内科
外科
脳神経外科
整形外科
泌尿器科
乳腺外科
その他

病棟・治療室

地域包括医療病棟
療養病棟

看護方式

チームナーシング

病床数

98床

地域包括ケア病床：60床
療養病床：38床

地域密着型病院

職員数

161人

看護師数

51人

看護配置

10:1地域包括ケア病床
20:1療養病床

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

安武正弘

看護部長

植山誠一

お問い合わせ先

1010062
東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地お茶の水高木ビル4F
社会医療法人社団正志会グループ本部

メールアドレス

saiyo@trshp.jp

電話番号

0352445375

担当者

人事部　採用育成担当

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件

就業場所

募集施設

採用人数

5人

選考方法

一次選考：法人本部にて書類選考・適性検査
二次選考：亀有病院

提出書類

①カラー写真付き履歴書
②卒業見込証明書
③成績証明書
④健康診断書（学校健診結果でOKです）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	300,000円	203,000円	97,000円
2･3年課程専門卒	297,000円	200,000円	97,000円

諸手当内訳

職務手当　30,000円
皆勤手当　5,000円
夜勤手当　62,000円（4回想定）

夜勤手当

夜勤手当（16,000円/回）

その他手当

通勤手当（上限50,000円/月）

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
賞与2カ月支給

勤務時間

2交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:00
休憩時間：120分

休日・休暇

4週8休制　
年間休日：120日以上（2026年度は123日）

年間休日　123日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇年末年始休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

【充実のサポートで安心して働ける環境です】
当グループでは、働く看護師が仕事とプライベートを両立できるように、充実のサポート体制を整えています。都内屈指の病院グループなので、安定した経営環境の中で安心して働き続けることができます。

■職員食堂（昼食の一部補助）あり
■夜勤時の夕食・朝食無料
■看護師寮あり
■ホスピタルカウンセラーがいて安心して相談できる
■年間休日120日以上＋有給休暇で休日がしっかり確保されている
■資格取得支援制度・奨学金制度で学びを支援
■ライフイベントに合わせてグループ病院間の異動も可能

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続3年以上
看護師寮
【病院から近くて通勤にも便利な看護師寮】
各病院の近くに看護師寮を完備しています。通勤時間が短いため、勉強やプライベートの時間を確保することができます。同期や先輩も入寮しており、初めて一人暮らしする方も安心です♪ご希望の方はお気軽にご相談ください！

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
【新卒教育】
新卒看護師が基礎知識・技術を身に付けられるように成長をサポートしています。一人ひとりに合ったプリセプターが指導者として付き、一対一で指導しています。

■ガイドラインに基づいた新卒育成プログラム
■各病院の特性に基づいた追加研修
■プリセプター制度で個別アドバイスによるOJT
■e-ラーニングによる予習・復習
資格取得支援制度
【特定行為研修制度】
専門看護師、認定看護師、認定管理者、特定看護師、アドバンス助産師が多数活躍しています。グループ内で特定研修を受けることができ、スペシャリストの資格取得支援に力を入れています。スペシャリストたちが横断的に活動することで、グループ全体の看護の質向上を目指しています。
自己啓発支援
e-learning 等　グループ内研修あり
メンター制度
【プリセプティの1年間】
当院の職員としての自覚、専門職としての行動を意識することができ、プリセプターの先輩看護師にサポートを受けながら、早い時期からの協働を目指しています。
院内認定制度
【継続教育に力を入れています】
クリニカルラダーは、レベルI～レベルVまで段階ごとに到達目標を設定し、定期的にレベル別研修を実施しています。他職種との合同研修や、医師が講師となって行う勉強会なども充実しています。その他にも、院外研修費補助制度があり、興味のあるセミナーや学会への参加を積極的に支援しています。
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

採用実績

採用実績校

北里大学、東邦大学、東京都立大学、東京医療保健大学、千葉科学大学、文京学院大学、共立女子大学、帝京平成大学、帝京科学大学、日本赤十字大学、千葉科学大学、活水女子大学、目白学園目白大学、横浜創英大学、埼玉医科短期大学、群馬パース大学、大阪医科薬科大学、東京女子医大看護専門学校、墨田看護専門学校、東京都立板橋看護専門学校、昭和大学医学部附属看護専門学校、篠田看護専門学校、入間看護専門学校、横浜実践看護専門学校、東京衛生学園専門学校、蕨戸田市医師会看護専門学校、葛飾区医師会附属看護専門学校、首都医校、広島市医師会看護専門学校、東京都立墨田看護専門学校、東京都立高尾看護専門学校、東京都立南多摩看護専門学校、博慈会高等看護学院、慈恵第三看護専門学校、釧路孝仁会看護専門学校、晃陽看護栄養専門学校（他）

採用担当者からのメッセージ

「東京の地域医療を支える看護を実践しませんか」
私たちは、北区・荒川区・葛飾区・江東区・町田市で展開する医療法人グループです。職員数は、2,000名以上。8つの病院ほか、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。救急・急性期から回復期・慢性期、そして産科医療まで、正志会グループの各病院がその地域での医療を支える一翼を担っています。新人・中堅・ベテラン個々が輝き活躍できる場があります。看護職は個々のキャリアをとても重要視しています。継続教育も時代に即応し、特定行為研修教育施設として修了者を毎年輩出している病院もあります。私たちのグループ病院の特徴は、「職種の枠を超えたスタッフ同士の距離感」「患者さんとの距離感」がすごく近いことがあります。