医療法人社団誠馨会総泉病院
〝あなたらしく・・・〟に私たちは寄り添います 一人ひとりの心に寄り添い、患者さんも職員も、みんなが笑顔になる医療・看護
所在地：千葉県千葉市若葉区
353床なし慢性期奨学金制度あり
更新日:
医療法人社団誠馨会総泉病院
〝あなたらしく・・・〟に私たちは寄り添います 一人ひとりの心に寄り添い、患者さんも職員も、みんなが笑顔になる医療・看護
所在地：千葉県千葉市若葉区
353床なし慢性期奨学金制度あり更新日:
医療法人社団誠馨会総泉病院
〝あなたらしく・・・〟に私たちは寄り添います 一人ひとりの心に寄り添い、患者さんも職員も、みんなが笑顔になる医療・看護
所在地：千葉県千葉市若葉区
更新日:
医療法人社団誠馨会総泉病院
〝あなたらしく・・・〟に私たちは寄り添います 一人ひとりの心に寄り添い、患者さんも職員も、みんなが笑顔になる医療・看護
所在地：千葉県千葉市若葉区
更新日:
直近の採用イベント情報
合同説明会の参加情報
採用情報
イベント
病院所在地
2650073
千葉県千葉市若葉区更科町2592
最寄り駅
- 千城台 車 10分
- 千城台 バス 11分
設置主体
民間病院
施設形態
- 療養型病院
病院機能
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- リハビリテーション科
- その他
病棟・治療室
- 療養病棟
- 慢性期病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数地域密着型病院
353床
医療療養病棟：152床
特殊疾患病棟：102床
介護医療院 ：99床
職員数
370人
看護師数
102人
看護配置
- 20:1
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
山上 岩男
看護部長
安藤 克子
認定看護師分野
- 感染管理
- 認知症看護
病院の紹介
私たち総泉病院の役割は、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、持てる力を引き出して、その人の望む場所で、その人らしく生きることを、多職種がチーム一丸となってサポートすることです。
日々多職種連携がされていて、それぞれが専門知識を出し合って、病気だからできない・病院でリスクがあるから制限する ということではなく、何ができるか、どんなやり方ならできるかを、日々意見を出し合いながら看護をしています。
それが総泉病院での看護の魅力です。
ぜひ一緒に働いてみませんか？
また職員が笑顔で働ける魅力ある職場づくりにも力を入れています。
ぜひ一度見学に来て、職場の雰囲気をご覧いただけたらと思います！
Webサイト
総泉病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2650073
千葉県千葉市若葉区更科町2592
事務部管理課
メールアドレス
saiyou@sousen.seikei-kai.or.jp
電話番号
0432375001
担当者
寺嶋／原嶋
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
2025年度以降の卒業予定者（第二新卒の方もご応募可能です）
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
・面接
・筆記試験…簡単な性格検査有り
提出書類
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 312,200円 | 206,200円 | 106,000円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 306,000円 | 200,000円 | 106,000円 |
5年一貫課程卒 | 306,000円 | 200,000円 | 106,000円 |
諸手当内訳
職務手当：26,500円
危険手当：2,000円
ベースアップ手当：9,000円
賃金改善手当：12,500円
夜勤手当：56,000円（4回にて計算）
夜勤手当
14,000円/1回
その他手当
・通勤手当：あり(50,000円まで支給)
・新卒住宅補助：最大30,000円まで(家賃の50％)2年間 補助
・住宅手当：5,000円(世帯主)
・保育手当：保育園代としてお子さん1人につき50,000円まで補助
・医療費還付制度あり: 診察代金の8割を給与にて返金
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）昨年実績5.02ヶ月
勤務時間
3交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：120分深夜勤
22:30 ~07:30
休憩時間：60分遅番
10:00 ~19:00
休憩時間：60分深夜勤 22：30～7：30の時間帯は病棟による
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
子育て支援のため時短勤務推奨、職員用の無料駐車場完備（マイカー通勤可）、院内・院外研修、院内認定制度
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
金額：月額50,000円
期間：看護学校・大学在学中 最長4年間貸与
利息：無利息
返済免除：看護師免許取得後、貸与と同じ月数以上当院で従事された場合、返済免除退職金制度
3年以上勤務された場合、退職金規定に基づき支給
制服貸与
ユニフォーム：無料支給
ナースシューズ：1回のみ1,000円(7,000円相当)で購入可能
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人研修、卒後教育制度があります。
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
14人
女性管理職の割合
60%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
45歳
採用実績
採用実績校
日本医科大学看護専門学校・国立東佐賀病院付属看護学校・慈恵柏看護専門学校・慈恵青戸看護専門学校・二葉看護学院・千葉市青葉看護専門学校・千葉県医療技術大学校・千葉県立衛生短期大学・白十字看護専門学校・日本赤十字武蔵野短期大学・自衛隊中央病院高等看護学院・水戸医療センター付属桜の郷看護学校・亀田医療大学・静岡県立看護専門学校・城西国際大学・淑徳大学・帝京平成短期大学・深谷大里看護専門学校・青森市立高等看護学院・八戸看護専門学校・三友堂看護専門学校・千葉中央看護専門学校・市原看護専門学校・国立療養所千葉東病院付属看護学校・千葉労災看護専門学校・宮本看護専門学校
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 1人 | 1人 |
| 2024年 | 2人 | 1人 |
| 2025年 | 2人 | 1人 |
採用担当者からのメッセージ
当院に入院している患者さんの平均在院日数は、約1年と長いです。医療の現場でもありながら生活の場でもあり、お花見・夏まつり・ポッチャ大会・クリスマス会・など毎月多数のイベントを行っています。そのため、患者さんと長期に関わりながら看護ケアを行う事が可能です。
新人研修・卒後教育・専門研修・管理研修などでスキルアップを段階的にサポートしています。千葉県看護協会などの外部研修や、日本慢性期医療協会の研修・学会にも参加が可能です。
また、ワークライフバランスにも取り組んでおり、育児や介護などによりライフステージが大きく変わっても、保育手当や短時間勤務などで安心して働く事が出来ます。
ぜひ一度見学に来て、職場の雰囲気をご覧になってみませんか？
お待ちしております！
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2650073
千葉県千葉市若葉区更科町2592
事務部管理課
メールアドレス
saiyou@sousen.seikei-kai.or.jp
電話番号
0432375001
担当者
寺嶋／原嶋
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