社会医療法人生長会阪南市民病院
「やさしい、ていねい、あったかい」看護を。充実の教育体制で、地域に寄り添う看護師として成長しませんか？
所在地：大阪府阪南市
保健師
185床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
寮あり
更新日: 2026/05/29
社会医療法人生長会阪南市民病院
「やさしい、ていねい、あったかい」看護を。充実の教育体制で、地域に寄り添う看護師として成長しませんか？
所在地：大阪府阪南市
保健師
185床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
寮あり
更新日: 2026/05/29

直近の採用イベント情報

見学会・説明会現地開催

阪南市民病院見学会

開催日: 7月4日(土) 13:30~16:30 8月8日(土) 13:30~16:30
開催場所: 阪南市民病院

インターンシップ現地開催

阪南市民病院　インターンシップ

開催日: 8月5日(水) 09:00~16:00 8月19日(水) 09:00~16:00
開催場所: 阪南市民病院

病院情報

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採用
イベント

病院所在地

5990202
大阪府阪南市下出17

Google Mapで見る

最寄り駅

尾崎車 5分

開設年月

1953年3月

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期
慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
循環器内科
消化器内科
糖尿病内科
外科
形成外科
整形外科
消化器外科
脳神経外科
小児科
婦人科
歯科口腔外科
眼科
耳鼻咽喉科
泌尿器科
皮膚科
リハビリテーション科
病理診断科
放射線科
麻酔科
その他

病棟・治療室

HCU
一般病棟
回復期リハビリテーション病棟

病床数

185床

地域密着型病院

看護配置

7:1一般
13:1回復期リハビリ

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

藤本尚

看護部長

松永真実

病院の紹介

阪南市民病院は、豊かな自然に囲まれた大阪府阪南市に位置し、地域の皆さまがずっと安心して暮らせる社会の実現を目指しています。「人に、地域に、癒しと信頼を」という理念のもと、患者さまやご家族を家族のように大切に思う温かい病院風土が魅力です。

当院の看護部では、「やさしい、ていねい、あったかい」をモットーに掲げています。医師や多職種としっかりと連携しながら、安全で質の高い看護を提供できるよう努めています。急性期から回復期、慢性期、そして在宅支援や訪問看護に至るまで幅広い分野を経験できるため、地域医療の最前線で活躍する看護師へと成長できる環境です。

新しく看護師としてのキャリアをスタートさせる皆さんに向けて、専門職としての幅広い知識や技術を身につけられる充実した教育体制を整えています。地域に寄り添い、患者さまにとっての最良を一緒に考えられる看護師を目指して、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか。

Webサイト

阪南市民病院

看護部特設サイト

Instagram

お問い合わせ先

5998247
大阪府堺市中区東山500-3ベルランド総合病院管理棟3階
社会医療法人生長会　法人本部事務局　人事部

電話番号

0722898007

担当者

採用担当

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、保健師

応募要件

看護師・保健師・助産師の資格を取得見込みの方
看護師・保健師・助産師の資格を取得されている方

就業場所

内定時に決定大阪府
1. ベルランド総合病院（大阪府堺市中区東山500-3）
2. ベルピアノ病院（大阪府堺市西区菱木1−2343−11）
3. 泉大津急性期メディカルセンター（大阪府泉大津市我孫子97-1）
4. 府中病院（大阪府和泉市肥子町1-10−17）
5. 阪南市民病院（大阪府阪南市下出17）
※応募時にご記載いただいた希望の病院で選考いたします。

採用人数

80人
※5病院合計の採用予定人数です。
※助産師はベルランド総合病院のみの募集になります。

選考方法

・書類選考
・作文
・面接試験

提出書類

・エントリーシート（写真貼付　※生長会採用サイトからダウンロード）
・成績証明書
・卒業（見込）証明書

※エントリーシートに希望病院名をご記載ください。第２希望まで記載できます。
※助産師の方はエントリーシートのみのご提出となります。

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	253,500円	221,000円	32,500円
3年課程卒	244,600円	212,100円	32,500円
2年課程・高校専攻科卒	242,500円	210,000円	32,500円

保健師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	259,800円	221,000円	38,800円

諸手当内訳

職種手当

夜勤手当

夜勤手当あり

その他手当

通勤手当（全額支給）
住宅手当
家族手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給…4月
賞与…7月・12月（過去実績4ヶ月分）

勤務時間

2交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:15
休憩時間：90分
※配属先によって異なる場合があります。

休日・休暇

4週8休制

有給休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

夏期休暇（7日※分散取得可能）、年末年始休暇（冬期休暇）、特別休暇、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◇互助会制度（福利厚生倶楽部 RELO CLUB会員、日帰り行楽等）
◇保養施設[会員制リゾートホテル]（エクシブ、エメラルドグリーンクラブ）
◇永年勤続表彰
◇選択制DC（企業型確定拠出年金）
◇職員食堂
◇車・バイク通勤可（職員専用駐車場あり）

※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
◇勤続3年以上に支給（確定給付企業年金）
託児所
◇保育所（0歳児より24時間保育）
看護師寮
◇ワンルームマンション（ベルピアノ病院除く）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
◇プリセプターが、それぞれの成長にあわせて1年間しっかりサポートします。
◇特定行為研修の指定機関として、特定看護師の育成にも取り組んでいます。
資格取得支援制度
◇専門・認定看護師などの資格取得支援制度が充実しています。
◇院外研修への参加も積極的に行っています。
自己啓発支援
◇指定の資格を取得した場合に奨励金10,000円を支給します。
（職員1人あたり3資格までサポート）
メンター制度
◇プリセプター制度（2人の先輩が現場でフォローします）
院内認定制度
◇キャリアラダー制度（グループ共通のキャリアパスガイドラインあり）
グループ病院間での異動
対象施設：生長会・悠人会内の各病院・施設

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

女性管理職の割合

42%

平均勤続年数

11年

平均年齢数

37歳

採用実績

採用実績校

大阪医専高度看護保健学科、大阪医専実践看護学科、大阪暁光高等学校、大阪青山大学、大阪保健福祉専門学校、大阪病院附属専門学校、大阪南医療センター附属大阪南看護学校、アナン学園高等学校、泉佐野泉南医師会看護専門学校、泉州看護専門学校、河崎会看護専門学校、関西医療大学、岸和田市医師会看護専門学校、近畿大学附属看護専門学校、久米田看護専門学校、堺看護専門学校、四條畷学園大学、錦秀会看護専門学校、太成学院大学、南海福祉看護専門学校、美原看護専門学校、森ノ宮医療大学、行岡医学技術専門学校、藍野大学短期大学部、京都府医師会看護専門学校、洛和会京都厚生学校、宝塚大学、武庫川女子大学、畿央大学、白鳳短期大学、国保野上厚生総合病院附属看護専門学校、和歌山県立熊野高等学校、和歌山市医師会看護専門学校、東京医療保健大学、広島市医師会看護専門学校

新卒採用者数