社会医療法人桑名恵風会 桑名病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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社会医療法人桑名恵風会桑名病院

新潟市東区で脳神経外科を中心とした急性期医療を展開しています。看護師の働き方改革に取り組み、各方面から「”ほめ育”に力を入れている医療機関は全国でも数少ない…」という評価をいただいています。

所在地:新潟県新潟市東区

186床
二次救急
急性期
奨学金制度あり

更新日:

社会医療法人桑名恵風会桑名病院

新潟市東区で脳神経外科を中心とした急性期医療を展開しています。看護師の働き方改革に取り組み、各方面から「”ほめ育”に力を入れている医療機関は全国でも数少ない…」という評価をいただいています。

所在地:新潟県新潟市東区

186床
二次救急
急性期
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

9500032
新潟県新潟市東区河渡甲140番地

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開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 麻酔科
  • リハビリテーション科
  • 肛門外科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟
  • 療養病棟

看護方式

  • チームナーシング
  • パートナーシップ・ナーシング(PNS)

病床数

186

一般:138床(うち回復期リハビリ 48床) 
療養:48床(うち地域包括ケア 48床) 
計 186床

地域密着型病院

職員数

329

看護師数

125

看護配置

  • 7:1一般病棟
  • 13:1回復期リハビリテーション病棟
  • 10:1地域包括ケア病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

渡邉 正人

看護部長

伊藤

認定看護師分野

  • 皮膚・排泄ケア
  • 脳卒中リハビリテーション看護
  • 感染管理
  • 認知症看護

病院の紹介

桑名病院は、脳卒中への対応をはじめとした急性期医療から回復期リハビリテーション・地域包括ケア病棟・在宅医療まで地域に密着した医療を提供している病院です。
「患者様から信頼される質の高い心温まる看護、介護を提供する」を看護部理念として、思いやりと確かな『根拠』を伴った行動を心がけています。
子育て世代の方にも安心して長く働ける環境として、院内保育園を設置。月2回の英会話教室では、外国人講師を迎え、笑顔あふれる子どもたちが楽しく学べる環境も整えています。

Webサイト

桑名病院HP

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9500032
新潟県新潟市東区河渡甲140番地
採用担当:経営企画室 人事係


メールアドレス

recruit@ngt-kuwana.or.jp


電話番号

0252791746


担当者

町田・前川

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許を取得見込みの方、もしくは取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

5

選考方法

面接

提出書類

履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業(見込)証明書
免許証の写し(看護師免許所有者)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
243,400
218,800
24,600円
専門学校卒
243,200
218,600
24,600円

諸手当内訳

勉学手当:12,600円
資格手当:12,000円

夜勤手当

2交代:7,200円/回
3交代:3,600円/回
※上記に加え、夜勤1回ごとに割増賃金が支給されます。

その他手当

時間外手当
夜勤手当
通勤手当
住宅手当
扶養手当
土日祝日勤務手当
年末年始勤務手当

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※昇給…4月、賞与…6月・12月(2025年度実績:4.2ヶ月分+インフレ手当)

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:30
    休憩時間:120分

  • 3交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:30 ~01:00
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:30 ~09:00
    休憩時間:60分

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

週休2日制
年間休日 125
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入職3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

永年勤続表彰
病院企業年金基金加入

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    確定拠出年金、企業年金

  • 託児所

    院内保育所『はぁとナースリー』


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    クリニカルラダーによりキャリア別の能力開発を支援しています。
    院内での研究発表、新潟県看護学会での発表等も行っています。

  • 自己啓発支援

    研修参加のための交通費・会費の一部補助あり

  • メンター制度

    プリセプター制度

  • 院内認定制度

    キャリアラダー認定制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

5時間

有給休暇取得日数

11

平均勤続年数

11

採用実績

新卒採用者数

年度男性女性
20230人4人
20242人7人
20253人9人

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9500032
新潟県新潟市東区河渡甲140番地
採用担当:経営企画室 人事係


メールアドレス

recruit@ngt-kuwana.or.jp


電話番号

0252791746


担当者

町田・前川

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