沖縄県立南部医療センター・こども医療センター
所在地：沖縄県島尻郡南風原町
444床三次救急高度急性期急性期
更新日:
沖縄県立南部医療センター・こども医療センター
所在地：沖縄県島尻郡南風原町
444床三次救急高度急性期急性期更新日:
沖縄県立南部医療センター・こども医療センター
所在地：沖縄県島尻郡南風原町
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沖縄県立南部医療センター・こども医療センター
所在地：沖縄県島尻郡南風原町
更新日:
合同説明会の参加情報
採用情報
病院所在地
9011193
沖縄県島尻郡南風原町字新川118-1
開設年月
設置主体
都道府県立・市町村立病院
施設形態
- 一般病院
- その他施設
病院機能
- 高度急性期
- 急性期
救急指定
三次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 心臓血管外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 気管食道外科
- 小児科
- 小児外科
- 産科
- 婦人科
- 産婦人科
- 歯科口腔外科
- 病理診断科
- 小児科（新生児科）
- その他
病棟・治療室
- 救命救急ICU
- HCU
- SCU
- MFICU
- NICU
- GCU
- PICU
- 救命救急病棟
- 一般病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数
444床
一般433床
精神5床
感染6床
職員数
1491人
看護師数
571人
看護配置
- 7:1一般病棟
- 10:1精神身体合併病棟
- その他ICU2対1／PICU2対1／NICU3対１／ GCU６対１／MFICU３対１
外来患者数
625人
入院患者数
345人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
福里 吉充
看護部長
津波古 正江
関連施設
南部医療センター・こども医療センター附属診療所
粟国診療所
久高診療所
渡名喜診療所
渡嘉敷診療所
座間味診療所
阿嘉診療所
南大東診療所
北大東診療所
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
大学・専門学校・短大を卒業見込みの方（看護師免許を取得見込みの方）
看護師免許をお持ちの方
就業場所
その他 沖縄県
沖縄県病院事業局職員として採用し、各県立病院へ配属
１．広域異動職員
（１）勤務地：全県立病院等
（２）昇 任：制限なし
２．地域異動職員
（１）勤務地：特定の地域内の県立病院等
（中部地区、南部地区、宮古地区、八重山地区）
（２）昇 任：一部制限あり（主任まで）
採用人数
100人
選考方法
作文・面接
提出書類
沖縄県病院事業局指定の職員選考採用試験申込書
※有資格者は看護師免許証の写し
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 235,200円 | 230,500円 | 4,700円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 228,200円 | 223,500円 | 4,700円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 220,400円 | 215,700円 | 4,700円 |
夜勤手当
都度支給
特殊勤務手当(深夜勤) 3,550円/1回
特殊勤務手当(準夜勤) 3,100円/1回
特殊夜勤手当(2交代制の夜勤 7,300円/1回)
(夜勤手当・時間外手当は実施回数・時間に応じて支給)
その他手当
＊以下、各県立病院共通
通勤手当、住居手当、扶養手当、休日勤務手当、時間外勤務手当など
・通勤手当 2km以から支給 2,300円~
・住居手当 28,000円上限
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
3交代制
日勤
08:00 ~16:30
休憩時間：45分夜勤
00:00 ~08:30
休憩時間：45分準夜勤
16:00 ~00:30
休憩時間：45分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
託児所
院内保育施設（病児保育あり）
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
沖縄県立病院として全病院共通
（県立病院教育基準に基づくキャリアステージに応じた新人教育、現任教育プログラム）資格取得支援制度
認定看護師育成支援制度
自己啓発支援
自己啓発休業制度：大学や助産学科などへの就学のための休業できる制度
メンター制度
プリセプターシップ（新人教育）
グループ病院間での異動
働き方データ
有給休暇取得日数
13日
平均年齢数
39歳
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