患者さんの個性に合わせる弾力性や柔軟性を持ち、「人を診る」視点を大切にしています。
所在地:秋田県大仙市

更新日:


患者さんの個性に合わせる弾力性や柔軟性を持ち、「人を診る」視点を大切にしています。
所在地:秋田県大仙市
更新日:


病院所在地
0192413
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277番地1
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
171床
職員数
105人
看護師数
50人
看護配置
外来患者数
30人
入院患者数
165人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
関根 篤
病院の紹介
私たちが携わっている精神医療は、他の診療科と少し異なります。医師から患者さんへ一方的に医療を施すのではなく、お互いが対等の立場で医療を展開していく双方向の関係性が大事だと考えています。そんな環境で、あなたも患者さん一人ひとりと触れ合える看護を実践してみませんか。
Webサイト
協和病院ホームページ
お問い合わせ先
0192413
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277番地1
医療法人慧眞会 事務局 労務担当
電話番号
0188922881
担当者
髙橋
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師、准看護師
応募要件
看護師・准看護師の資格をお持ちの方、または取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
6人
選考方法
・書類選考
・面接(1回)
・適性検査 ※必要に応じて実施
提出書類
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 252,500円 | 220,000円 | 32,500円 |
短大・専門卒 | 251,000円 | 218,500円 | 32,500円 |
| 准看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 201,000円 | 172,000円 | 29,000円 |
諸手当内訳
正看護師
・資格手当:25,500円
・ベースアップ評価手当:7,000円
准看護師
・准看護師資格手当(一律):18,000円
・ベースアップ評価手当:11,000円
夜勤手当
1回/6,000円以上
※都度支給いたします。
その他手当
住宅手当:5,000円~20,000円 ※賃貸住宅にお住まいで名義人の方
扶養手当:配偶者5,000円、子3,000円(2人目まで)
年末年始夜勤手当:1回3,000円(夜勤手当とは別に支給)
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…6月
※賞与…7月・12月(約4ヶ月/初年度は月割りにて支給)
勤務時間
2交代制
日勤
09:00 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間:120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均35時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
弔慰金
財形貯蓄
永年勤続表彰制度
外来受診費用(法人負担)
食事代補助
インフルエンザ予防接種費用(法人負担)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
・確定給付企業年金(法人負担)
・確定拠出型企業年金(法人負担)※自己負担により増額可
制服貸与
ユニフォーム無料貸与(クリーニングあり)
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
院内・院外で行われる研修に参加
自己啓発支援
業務上必要な研修や学会への参加
メンター制度
プリセプター制度
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
6日
育休取得者数
3人
女性管理職の割合
30%
平均勤続年数
13年
採用実績校
由利本荘看護学校、岩手女子高等学校、秋田しらかみ看護学院、弘前学院大学、他
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 0人 | 1人 |
| 2023年 | 1人 | 0人 |
| 2024年 | 0人 | 1人 |
お問い合わせ先
0192413
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277番地1
医療法人慧眞会 事務局 労務担当
電話番号
0188922881
担当者
髙橋